Постановление администрации г. Липецка от 12.12.2014 N 2817 "О внесении изменений в постановление администрации города Липецка от 28.06.2012 N 1033"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛИПЕЦКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 декабря 2014 г. № 2817
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ЛИПЕЦКА ОТ 28.06.2012 № 1033
По результатам проведенного мониторинга и в целях приведения нормативных правовых актов администрации города Липецка в соответствие с действующим законодательством администрация города постановляет:
Внести в постановление администрации города Липецка от 28.06.2012 № 1033 "Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги "Назначение пенсионных выплат лицам, замещающим муниципальные должности г. Липецка или должности муниципальной службы г. Липецка" следующие изменения:
1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:
"Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги "Назначение и выплата пенсионных выплат лицам, замещающим муниципальные должности города Липецка или должности муниципальной службы города Липецка".
2. Пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить административный регламент предоставления муниципальной услуги "Назначение и выплата пенсионных выплат лицам, замещающим муниципальные должности города Липецка или должности муниципальной службы города Липецка".
3. Пункт 2 признать утратившим силу.
4. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Липецка Шамаеву А.М.".
5. Приложение к постановлению изложить в новой редакции (приложение).
Глава города Липецка
М.В.ГУЛЕВСКИЙ
Приложение
к постановлению
администрации города Липецка
от 12 декабря 2014 г. № 2817
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "НАЗНАЧЕНИЕ И ВЫПЛАТА
ПЕНСИОННЫХ ВЫПЛАТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
ГОРОДА ЛИПЕЦКА ИЛИ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ГОРОДА ЛИПЕЦКА"
1. Общие положения
1.1. Административный регламент предоставления муниципальной услуги "Назначение и выплата пенсионных выплат лицам, замещающим муниципальные должности города Липецка или должности муниципальной службы города Липецка" (далее - Административный регламент) разработан в целях повышения качества предоставления и уровня доступности муниципальной услуги, определяет сроки и последовательность административных действий при предоставлении муниципальной услуги.
1.2. Настоящий Административный регламент устанавливает порядок и стандарт предоставления муниципальной услуги "Назначение и выплата пенсионных выплат лицам, замещающим муниципальные должности города Липецка или должности муниципальной службы города Липецка" (далее - муниципальная услуга).
1.3. Получателями муниципальной услуги являются:
- выборные должностные лица органов местного самоуправления города Липецка, замещавшие должности с 28 августа 1995 года до 12 января 1998 года;
- лица, замещавшие муниципальные должности категории "А" в органах местного самоуправления города Липецка с 12 января 1998 года до 1 июня 2007 года;
- лица, замещавшие должности муниципальной службы категории "Б" и "В" до 7 июля 2007 года и уволенные в связи с ликвидацией, сокращением должностей в органах местного самоуправления города Липецка, муниципальных органах;
- лица, замещающие муниципальные должности (депутаты Липецкого городского Совета депутатов, замещающие должности на постоянной основе), а также лица, замещающие должности муниципальной службы.
1.4. Муниципальная услуга предоставляется администрацией города Липецка в лице департамента территориального управления администрации города Липецка, являющегося структурным подразделением администрации города Липецка (далее - Департамент).
Место нахождения администрации города Липецка: 398001, г. Липецк, ул. Советская, д. 5.
График работы администрации города Липецка:
понедельник - четверг - с 8.30 до 17.30, пятница - с 8.30 до 16.30,
перерыв - с 12.12 до 13.00.
Телефоны: (4742) 22-37-60, тел./факс (4742) 22-51-15.
Адрес официального сайта: www.lipetskcity.ru.
Адрес электронной почты: munitcom@cominfo.lipetsk.ru.
Место нахождения Департамента: 398001, г. Липецк, ул. Советская, д. 68.
График работы Департамента:
понедельник - четверг - с 8.30 до 17.30; пятница - с 8.30 до 16.30;
перерыв - с 12.12 до 13.00.
Телефоны: (4742) 55-60-90, тел./факс (4742) 22-13-30.
Адрес официального сайта Департамента: www.territory48.ru.
Адрес электронной почты Департамента: connect@cominfo.lipetsk.ru.
Прием заявлений осуществляется отделом муниципальной поддержки отдельных категорий граждан Департамента (далее - отдел Департамента) по адресу: г. Липецк, ул. Советская, д. 68, каб. 4.
Телефоны: начальник отдела муниципальной поддержки отдельных категорий граждан Департамента (далее - начальник отдела) - (4742) 50-72-11,
специалист, ответственный за предоставление муниципальной услуги (далее - специалист Департамента), - (4742) 55-72-33.
График приема заявителей:
понедельник, среда - с 8.30 до 17.30;
перерыв - с 12.12 до 13.00.
2. Стандарт предоставления муниципальной услуги
2.1. Наименование муниципальной услуги: "Назначение и выплата пенсионных выплат лицам, замещающим муниципальные должности города Липецка или должности муниципальной службы города Липецка".
2.2. Орган, предоставляющий муниципальную услугу, - департамент территориального управления администрации города Липецка.
2.3. Результатом предоставления муниципальной услуги является:
- назначение и выплата пенсионных выплат лицам, замещающим муниципальные должности города Липецка или должности муниципальной службы города Липецка;
- отказ в назначении и выплате пенсионных выплат лицам, замещающим муниципальные должности города Липецка или должности муниципальной службы города Липецка.
2.4. Срок предоставления услуги не должен превышать 30 дней со дня регистрации представленных документов. При подаче заявления в электронной форме или направлении заявления и документов заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении - 30 дней со дня представления полного пакета документов или устранения выявленных нарушений в полученных документах.
2.4.1. Срок назначения пенсионных выплат составляет 14 дней.
2.4.2. Срок выплаты денежных средств на лицевые счета получателей составляет 16 дней.
2.5. Правовые основания для предоставления муниципальной услуги:
2.5.1. Конституция Российской Федерации.
2.5.2. Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
2.5.3. Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".
2.5.4. Федеральный закон РФ от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
2.5.5. Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных".
2.5.6. Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ "Об электронной подписи".
2.5.7. Закон Липецкой области от 02.07.2007 № 68-ОЗ "О правовом регулировании вопросов муниципальной службы Липецкой области".
2.5.8. Закон Липецкой области от 02.07.2007 № 67-ОЗ "О реестре должностей муниципальной службы Липецкой области".
2.5.9. Закон Липецкой области от 30.11.2000 № 124-ОЗ "О денежном содержании и социальных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности Липецкой области, и лиц, замещающих должности муниципальной службы Липецкой области".
2.5.10. Закон Липецкой области от 30.12.2005 № 257-ОЗ "О социальных гарантиях выборных должностных лиц местного самоуправления Липецкой области".
2.5.11. Закон Липецкой области от 05.12.2008 № 207-ОЗ "О пенсионном обеспечении лиц, замещающих муниципальные должности Липецкой области и должности муниципальной службы Липецкой области".
2.5.12. Устав города Липецка.
2.5.13. Решение Липецкого городского Совета депутатов от 25.09.2007 № 637 "О Положении о статусе депутата Липецкого городского Совета депутатов".
2.5.14. Решение Липецкого городского Совета депутатов от 25.12.2004 № 553 "О проекте положения о денежном содержании и социальных гарантиях муниципальных служащих города Липецка".
2.5.15. Решение Липецкого городского Совета депутатов от 25.04.2013 № 637 "О Положении о департаменте территориального управления администрации города Липецка".
2.6. Перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги:
- заявление о назначении пенсионных выплат (приложение № 1);
- документ, удостоверяющий личность;
- трудовая книжка;
- справка о периодах муниципальной службы, учитываемых при исчислении стажа муниципальной службы (приложение № 2);
- копия решения об освобождении от должности лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы;
- справка о размере месячного денежного содержания (ежемесячного денежного вознаграждения) (приложение № 3);
- иные документы, подтверждающие стаж, дающий право на назначение пенсионных выплат;
- справка о размере пенсии, установленная в соответствии с федеральным законодательством, выданная органом, осуществляющим назначение и выплату пенсии на дату назначения ежемесячной доплаты к пенсии. Справка запрашивается Департаментом. Заявитель вправе представить указанную справку по собственной инициативе.
2.7. Перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги:
- представление документов, указанных в п. 2.6, не в полном объеме;
- представление документов, не соответствующих установленным требованиям, указанным в п. 3.3.2.
2.8. Основания для отказа в предоставлении муниципальной услуги:
- представление документов, содержащих недостоверные сведения;
- отсутствие оснований, дающих право на назначение пенсионных выплат.
2.9. Муниципальная услуга предоставляется бесплатно.
2.10. Максимальный срок ожидания заявителя в очереди при подаче заявления о предоставлении муниципальной услуги и при получении результата предоставления муниципальной услуги - не более 15 мин.
2.11. Срок регистрации заявления с пакетом документов при предоставлении муниципальной услуги составляет не более 15 минут.
2.12. Требования к помещениям, в которых предоставляется муниципальная услуга.
Центральный вход в здание, в котором расположен Департамент, должен быть оборудован информационной табличкой (вывеской), содержащей информацию о Департаменте.
Прием заявителей осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях. Указанные помещения Департамента включают в себя места для ожидания, места для приема, места информирования.
Места для ожидания должны быть оборудованы стульями. Количество мест ожидания определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения в здании, но не может составлять менее 3 мест.
Места для приема должны быть организованы в виде отдельного рабочего места для лица, осуществляющего прием, оборудованы табличкой (вывеской) с указанием номера кабинета, фамилии, имени, отчества и должности лица, осуществляющего прием.
Места информирования, предназначенные для ознакомления заявителей с информационными материалами, оборудуются информационными стендами, столами и стульями для возможности оформления документов.
Информирование о предоставлении муниципальной услуги осуществляется посредством размещения соответствующей информации в печатном виде на информационных стендах в Департаменте, в сети Интернет, в средствах массовой информации, с использованием средств телефонной связи, электронного информирования.
К информационным стендам должна быть обеспечена возможность свободного доступа граждан.
На информационных стендах размещается следующая обязательная информация:
- выписки из правовых актов, регулирующих вопросы по предоставлению муниципальной услуги;
- форма заявления;
- образец заполнения бланка заявления;
- перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги;
- графики приема заявителей, номера телефонов, адрес интернет-сайта и электронной почты;
- порядок обжалования решений, действий (бездействия) органа, предоставляющего муниципальную услугу, а также должностных лиц и специалистов Департамента, предоставляющих муниципальную услугу;
- настоящий Административный регламент.
2.13. Информирование заявителей о порядке предоставления муниципальной услуги осуществляется в виде индивидуального информирования или публичного информирования.
2.13.1. Индивидуальное информирование проводится в устной или письменной форме.
2.13.1.1. При ответах на телефонные звонки и устные обращения специалисты Департамента подробно и в вежливой (корректной) форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам.
Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании органа, в который позвонил гражданин, фамилии, имени, отчестве и должности специалиста Департамента, принявшего телефонный звонок.
При невозможности специалиста Департамента, принявшего звонок, самостоятельно ответить на поставленные вопросы телефонный звонок должен быть переадресован (переведен) на другого специалиста Департамента или же обратившемуся гражданину должен быть сообщен телефонный номер, по которому можно получить необходимую информацию.
2.13.1.2. Индивидуальное письменное информирование о порядке предоставления муниципальной услуги при письменном обращении заявителя в Департамент осуществляется путем направления ответов почтовым отправлением, а также электронной почтой.
Ответ на письменное обращение направляется почтой в адрес заявителя в срок, не превышающий 30 дней со дня поступления обращения; по обращениям, поступившим по электронной почте, ответ на обращение не превышает 5 дней с момента поступления обращения.
2.13.2. Публичное информирование о порядке предоставления муниципальной услуги осуществляется посредством размещения соответствующей информации в средствах массовой информации, на официальном сайте администрации города Липецка, на портале государственных и муниципальных услуг, а также на информационных стендах в местах предоставления муниципальной услуги.
2.14. Показатели доступности и качества муниципальной услуги.
2.14.1. Показателями доступности муниципальной услуги являются:
- доступность информации и возможность ее получения по электронной почте, посредством сети Интернет;
- транспортная доступность мест предоставления муниципальной услуги.
2.14.2. Показателями качества муниципальной услуги являются:
- соблюдение специалистами Департамента сроков предоставления муниципальной услуги;
- отсутствие жалоб заявителей на качество предоставления муниципальной услуги.
2.15. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления муниципальной услуги в многофункциональных центрах и особенности предоставления муниципальной услуги в электронной форме.
2.15.1. Предоставление данной муниципальной услуги в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг не осуществляется.
2.15.2. Услуга может предоставляться в электронной форме, в том числе с применением универсальной электронной карты, используемой для идентификации заявителя на портале государственных и муниципальных услуг и подписания документов электронной подписью.
Адрес официального сайта портала государственных и муниципальных услуг Липецкой области: www.pgu.admlr.lipetsk.ru.
3. Состав, последовательность и сроки выполнения
административных процедур, требования к порядку их
выполнения, в том числе особенности выполнения
административных процедур в электронной форме, а также
особенности выполнения административных процедур
в многофункциональных центрах
3.1. Блок-схема предоставления муниципальной услуги приводится в приложении № 5.
3.2. Предоставление муниципальной услуги включает в себя следующие административные процедуры:
- прием и регистрация заявления и прилагаемых документов;
- запрос сведений в рамках межведомственного информационного взаимодействия;
- назначение (отказ в назначении) пенсионных выплат;
- выплата пенсионных выплат.
3.3. Прием и регистрация заявления и прилагаемых документов.
3.3.1. Основанием для начала административной процедуры является:
- личное обращение заявителя в отдел Департамента;
- подача заявления в электронной форме через портал государственных и муниципальных услуг;
- направление в Департамент заявления и документов заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
3.3.2. При личном обращении заявителя специалист Департамента осуществляет прием документов, проверяет комплектность и подлинность представленных заявителем документов.
Специалист Департамента проверяет представленные документы на соответствие следующим требованиям:
- тексты документов написаны разборчиво, наименования юридических лиц без сокращений, с указанием их юридических адресов;
- в установленных законодательством случаях документы скреплены печатями, имеют надлежащие подписи сторон или определенных законодательством должностных лиц;
- фамилии, имена, отчества физических лиц написаны полностью;
- в документах нет подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных не оговоренных в них исправлений;
- документы не исполнены карандашом;
- документы не имеют серьезных повреждений, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание;
- тексты и изображения на откопированных документах разборчивы и соответствуют содержанию оригинала документа.
При установлении фактов отсутствия необходимых документов либо несоответствия представленных документов требованиям специалист Департамента уведомляет заявителя о наличии препятствий для предоставления муниципальной услуги, объясняет содержание выявленных недостатков и возвращает документы заявителю.
Специалист Департамента обязан разъяснить причины, в связи с которыми возникли препятствия в приеме документов, и обозначить меры по устранению названных причин.
Специалист Департамента вносит в журнал регистрации запись об обращении и принятии документов и оформляет расписку-уведомление о приеме документов.
3.3.3. При направлении заявления заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении прилагаемые копии документов должны быть заверены нотариально или органами, выдавшими данные документы в установленном порядке.
3.3.4. При подаче заявления в электронной форме через портал государственных и муниципальных услуг заявление должно быть заверено действующей электронной цифровой подписью заявителя, с прикреплением отсканированных документов, также заверенных действующей электронной цифровой подписью заявителя. При технической возможности заявление в электронном виде также может быть подано с применением универсальной электронной карты, используемой для идентификации заявителя на портале государственных и муниципальных услуг, и подписанием документов электронной цифровой подписью.
3.3.5. Результатом исполнения административной процедуры является:
- регистрация документов и вручение, направление заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, расписки в получении заявления и прилагаемых к нему документов с указанием их перечня, даты и времени получения;
- отказ заявителю в приеме документов.
3.3.6. Максимальный срок выполнения процедуры при личном обращении заявителя - 15 минут.
3.3.7. В случае подачи заявления на получение муниципальной услуги через портал государственных и муниципальных услуг или заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении специалист Департамента регистрирует заявление с приложенными копиями документов в течение 1 рабочего дня с момента получения заявления.
3.4. Запрос сведений в рамках межведомственного информационного взаимодействия.
3.4.1. Основанием для начала административной процедуры является регистрация заявления и непредставление заявителем справки о размере пенсии, назначенной в соответствии с федеральным законодательством.
3.4.2. Специалист Департамента запрашивает справку о размере пенсии, назначенной в соответствии с федеральным законодательством, в рамках межведомственного информационного взаимодействия.
3.4.3. Максимальный срок выполнения процедуры - 1 день.
3.5. Назначение (отказ в назначении) пенсионных выплат.
3.5.1. Основанием для начала административной процедуры является поступление в отдел Департамента заявления и полного комплекта документов, указанных в п. 2.6, необходимых для предоставления муниципальной услуги.
3.5.2. Специалист Департамента после поступления полного комплекта документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, осуществляет проверку представленных заявителем документов на предмет наличия права на назначение и выплату пенсионных выплат.
3.5.3. Максимальный срок исполнения действия составляет 5 дней.
3.5.4. По результатам рассмотрения заявления и документов специалист Департамента:
- готовит проект решения о предоставлении или об отказе в предоставлении муниципальной услуги (приложение № 4);
- передает заявление и документы с проектом решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении муниципальной услуги начальнику отдела.
3.5.5. Максимальный срок исполнения действия составляет 1 день.
3.5.6. Начальник отдела:
- на основании представленных документов проверяет наличие права на предоставление муниципальной услуги или обоснованность отказа в ее предоставлении;
- визирует проект решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении муниципальной услуги и передает их председателю Департамента.
3.5.7. Максимальный срок исполнения действия составляет 2 дня.
3.5.8. Председатель Департамента визирует проект решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении муниципальной услуги и передает главе города Липецка.
3.5.9. Максимальный срок исполнения действия составляет 1 день.
3.5.10. Решение о предоставлении муниципальной услуги или об отказе в ее предоставлении принимается главой города Липецка.
Глава города Липецка подписывает решение о предоставлении муниципальной услуги или об отказе в ее предоставлении.
3.5.11. Максимальный срок исполнения действия составляет 3 дня.
3.5.12. Результат административной процедуры - подписание решения о назначении или об отказе в назначении пенсионных выплат.
Копия решения о назначении или об отказе в назначении пенсионных выплат направляется заявителю в пятидневный срок.
3.5.13. Максимальный срок исполнения процедуры составляет 12 дней.
3.6. Выплата пенсионных выплат.
3.6.1. Основанием для начала процедуры предоставления муниципальной услуги является поступление к специалисту Департамента решения о назначении пенсионных выплат.
3.6.2. Специалист Департамента:
- вносит сведения в базу данных получателей пенсионных выплат;
- формирует личное дело заявителя, выплатные документы, сопроводительную опись и список получателей пенсионных выплат;
- передает выплатные документы, сопроводительную опись, список получателей и личное дело заявителя начальнику отдела.
3.6.3. Максимальный срок исполнения действия составляет 7 дней.
3.6.4. Начальник отдела осуществляет проверку представленных документов и передает их начальнику отдела бухгалтерского учета и отчетности Департамента.
3.6.5. Максимальный срок исполнения действия составляет 3 дня.
3.6.6. Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности Департамента проверяет представленные документы, подписывает их и передает председателю Департамента.
3.6.7. Максимальный срок исполнения действия составляет 3 дня.
3.6.8. Председатель Департамента подписывает документы и передает их в отдел бухгалтерского учета и отчетности Департамента.
3.6.9. Максимальный срок исполнения действия составляет 1 день.
3.6.10. Специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности Департамента готовит платежное поручение и направляет его в финансовые органы для перечисления денежных средств на лицевые счета заявителей в кредитных учреждениях или путем доставки денежных средств через организации Федеральной почтовой связи не позднее 15 числа следующего месяца.
3.6.11. Максимальный срок исполнения действия составляет 2 дня.
3.6.12. Результат административной процедуры - выплата пенсионных выплат.
3.6.13. Максимальный срок исполнения процедуры составляет 16 дней.
4. Формы контроля за исполнением
Административного регламента
4.1. Контроль за предоставлением муниципальной услуги включает текущий контроль, а также проведение плановых и внеплановых проверок исполнения положений Административного регламента председателем Департамента.
4.2. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами при предоставлении муниципальной услуги, и принятием решений осуществляется председателем Департамента либо уполномоченным на то лицом, ответственным за организацию работы по предоставлению муниципальной услуги.
4.3. Текущий контроль осуществляется путем проведения председателем Департамента либо уполномоченным на то лицом, ответственным за организацию работы по предоставлению муниципальной услуги, проверок соблюдения и исполнения положений настоящего регламента.
4.4. Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается председателем Департамента.
4.5. Проверки могут быть плановыми (осуществляться на основании годового плана работы Департамента) и внеплановыми.
Внеплановая проверка может проводиться по конкретному обращению заявителя с жалобами на нарушение их прав и законных интересов. При проверке рассматриваются вопросы, связанные с предоставлением муниципальной услуги, или отдельные действия в рамках исполнения административных процедур.
4.6. Результаты проверки оформляются в виде акта, в котором отмечаются выявленные недостатки и предложения по их устранению.
4.7. Специалисты Департамента за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) ими в ходе предоставления муниципальной услуги, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений
и действий (бездействия) органа, предоставляющего
муниципальную услугу, а также должностных лиц
и муниципальных служащих
5.1. Заявители имеют право на обжалование решений, действий (бездействия), принятых (осуществляемых) в ходе предоставления муниципальной услуги, в досудебном (внесудебном) порядке.
Должностные лица, которым может быть адресована жалоба заявителя в досудебном (внесудебном) порядке:
- председатель Департамента: 398001, г. Липецк, ул. Советская, д. 68, тел.: (4742) 55-60-90;
- заместитель главы администрации города Липецка: 398059, г. Липецк, ул. Фрунзе, д. 1, тел.: (4742) 23-91-16;
- глава города Липецка: 398001, г. Липецк, ул. Советская, д. 5, тел.: (4742) 23-04-53.
5.2. Основанием для начала досудебного (внесудебного) обжалования является поступление жалобы (обращения) в Департамент, поступившей лично от заявителя или направленной в виде почтового отправления, по электронной почте.
5.3. Жалоба должна содержать:
- наименование органа, предоставляющего муниципальную услугу, должностного лица органа, предоставляющего муниципальную услугу, либо муниципального служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
- фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
- сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего муниципальную услугу, должностного лица органа, предоставляющего муниципальную услугу, либо муниципального служащего;
- доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего муниципальную услугу, должностного лица органа, предоставляющего муниципальную услугу, либо муниципального служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.
5.4. Срок рассмотрения жалобы, поступившей в установленном порядке, не должен превышать 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа специалистов Департамента, руководителя Департамента в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.
5.5. По результатам рассмотрения жалобы должностное лицо, ответственное за рассмотрение жалобы, принимает решение об удовлетворении требований заявителя либо об отказе в их удовлетворении, об ответственности виновного должностного лица.
Мотивированный ответ, содержащий результаты рассмотрения жалобы, направляется заявителю не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме.
5.6. При получении жалобы, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, Департамент вправе оставить жалобу без ответа по существу поставленных в жалобе вопросов и сообщить заявителю о недопустимости злоупотребления правом.
Если текст жалобы не поддается прочтению, ответ на жалобу не дается, о чем сообщается заявителю, направившему жалобу, в письменном виде, если его адрес поддается прочтению.
Если в жалобе содержится вопрос, на который заявителю неоднократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми жалобами, и при этом в жалобе не приводятся новые доводы или обстоятельства, должностное лицо, ответственное за рассмотрение жалобы, принимает решение о безосновательности очередного обращения и прекращении переписки с заявителем по данному вопросу. О данном решении заявитель, направивший жалобу, уведомляется в письменном виде.
В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.
К.Г.ФОМИН
Приложение № 1
к административному регламенту
предоставления муниципальной
услуги "Назначение и выплата
пенсионных выплат лицам,
замещающим муниципальные
должности города Липецка
или должности муниципальной
службы города Липецка"
_____________________________________
(наименование должности, Ф.И.О.
руководителя органа местного
самоуправления)
_____________________________________
(адрес, по которому расположен орган)
от __________________________________
(фамилия, имя, отчество заявителя)
_____________________________________
(должность заявителя)
паспорт _____________________________
(серия) (номер)
_____________________________________
(когда и кем выдан)
_____________________________________
домашний адрес ______________________
контактный тел. _____________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с законом Липецкой области "О пенсионном обеспечении
лиц, замещающих муниципальные должности Липецкой области и должности
муниципальной службы Липецкой области" прошу назначить (приостановить,
возобновить) мне пенсионную выплату.
Пенсию получаю, не получаю
___________________________________________________________________________
(нужное подчеркнуть) (вид пенсии)
___________________________________________________________________________
(наименование органа, осуществляющего назначение и выплату пенсии)
Прошу перечислять назначенную мне ежемесячную доплату к пенсии (пенсию
за выслугу лет) на лицевой счет в кредитном учреждении
___________________________________________________________________________
(наименование кредитного учреждения, его номер, № счета)
При замещении государственной, муниципальной должности, или назначении
ежемесячного пожизненного содержания, или при установлении дополнительного
пожизненного ежемесячного материального обеспечения, или назначении пенсии
в соответствии с федеральным законодательством (прекращении оснований для
получения пенсий в соответствии с федеральным законодательством) обязуюсь в
5-дневный срок сообщить об этом в
___________________________________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О
персональных данных" с обработкой (сбор, хранение, уточнение,
использование, обезличивание) моих персональных данных (фамилия, имя,
отчество, адрес, социальное положение, доходы и др.) согласен(на). Сохраняю
за собой право отозвать данное согласие письменным заявлением с любой даты.
"__" ____________ 20__ г. ___________________________
(личная подпись)
Заявление принял __________________________________________________________
(Ф.И.О., должность специалиста)
"__" ____________ 20__ г. ___________________________
(личная подпись)
Место для печати
К.Г.ФОМИН
Приложение № 2
к административному регламенту
предоставления муниципальной
услуги "Назначение и выплата
пенсионных выплат лицам,
замещающим муниципальные
должности города Липецка
или должности муниципальной
службы города Липецка"
СПРАВКА
о периодах (работы), учитываемых при исчислении стажа муниципальной
службы ____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
замещавшего должность ____________________________________________________,
(наименование должности)
дающего право на ежемесячную доплату к пенсии (пенсию за выслугу лет)
№ п/п
№ записи в трудовой книжке
Дата
Наименование организации
Продолжительность службы (работы)
Стаж муниципальной службы, учитываемый при исчислении размера ежемесячной доплаты к государственной пенсии (пенсии за выслугу лет)
год
месяц
число
в календарном исчислении
в льготном исчислении
лет
месяцев
дней
лет
месяцев
дней
лет
месяцев
дней
Всего:
Руководитель органа местного самоуправления
(кадровой службы органа местного самоуправления)
___________________________________________________________________________
(подпись, фамилия, имя, отчество)
Место для печати
К.Г.ФОМИН
Приложение № 3
к административному регламенту
предоставления муниципальной
услуги "Назначение и выплата
пенсионных выплат лицам,
замещающим муниципальные
должности города Липецка
или должности муниципальной
службы города Липецка"
СПРАВКА
о размере месячного денежного содержания (ежемесячного денежного
вознаграждения) выборных должностных лиц местного самоуправления области, а
также лиц, замещающих муниципальные должности области и должности
муниципальной службы области, для назначения ежемесячной доплаты к пенсии
(пенсии за выслугу лет)
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
замещавшего должность _____________________________________________________
(наименование должности)
за период с ____________________________ по _______________________________
(день, месяц, год) (день, месяц, год)
Наименование
Размер
проценты
руб., коп.
I. Ежемесячное денежное вознаграждение (для выборных должностных лиц местного самоуправления области)
II. Месячное денежное содержание (для лиц, замещающих муниципальные должности области и должности муниципальной службы области):
1) должностной оклад
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет
5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
ИТОГО:
Руководитель органа местного
самоуправления ___________________ _____________________
подпись Ф.И.О.
Главный бухгалтер ___________________ _____________________
подпись Ф.И.О.
Место для печати
Дата выдачи _____________________
(число, месяц, год)
К.Г.ФОМИН
Приложение № 4
к административному регламенту
предоставления муниципальной
услуги "Назначение и выплата
пенсионных выплат лицам,
замещающим муниципальные
должности города Липецка
или должности муниципальной
службы города Липецка"
ОРГАН МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
"__" __________ года № ________
РЕШЕНИЕ
О ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЕ К ПЕНСИИ
(ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ)
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
ЗАМЕЩАВШЕМУ ДОЛЖНОСТЬ
___________________________________________________________________________
(наименование должности)
В соответствии с законом Липецкой области "О пенсионном обеспечении
лиц, замещающих муниципальные должности Липецкой области и должности
муниципальной службы Липецкой области" ____________________________________
(наименование органа местного
самоуправления)
1) назначить с "__" ________ 20__ года к пенсии (при назначении доплаты
к пенсии)
___________________________________________________________________________
(вид пенсии)
в размере ___ руб. ___ коп. в месяц ежемесячную доплату к пенсии в размере
___ руб. ___ коп. в месяц, исходя из общей суммы пенсии и ежемесячной
доплаты к ней в размере ___ руб. ___ коп., составляющей ____ процентов
месячного денежного содержания, учитываемого при определении размера
пенсионных выплат, установленного частью 2 статьи 4 настоящего Закона
(ежемесячного денежного вознаграждения);
назначить с "__" ___________ 20__ года пенсию за выслугу лет в размере
___ руб. ___ коп. в месяц, составляющей процентов ___ месячного денежного
содержания (ежемесячного денежного вознаграждения);
2) продлить сроки рассмотрения документов для назначения ежемесячной
доплаты к пенсии (пенсии за выслугу лет) с "__" _________ по "__" _________
20__ года в связи ________________________________________________________;
(основание)
3) приостановить выплату ежемесячной доплаты к пенсии (пенсии за
выслугу лет) с "__" _______ 20__ года в связи с __________________________;
(основание)
4) возобновить выплату ежемесячной доплаты к пенсии с "__" _______ 20__
года в связи с ___________________________________________________________;
(основание)
в размере ____ руб. ____ коп. в месяц, составляющей ____ процентов
месячного денежного содержания;
5) прекратить выплату ежемесячной доплаты к пенсии (пенсии за выслугу
лет) с "__" ____________ 20__ года в связи с _____________________________;
(основание)
6) отказать в назначении ежемесячной доплаты к пенсии (пенсии за
выслугу лет) в связи с ___________________________________________________.
(основание)
Руководитель органа местного самоуправления
___________________________________________________________________________
(подпись, фамилия, имя, отчество)
Место для печати
К.Г.ФОМИН
Приложение № 5
к административному регламенту
предоставления муниципальной
услуги "Назначение и выплата
пенсионных выплат лицам,
замещающим муниципальные
должности города Липецка
или должности муниципальной
службы города Липецка"
БЛОК-СХЕМА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ
Прием и регистрация заявления
и прилагаемых документов
\/
Проведение проверки представленных документов
\/
Запрос сведений в рамках межведомственного информационного взаимодействия
\/ \/
Подготовка и принятие решения Подготовка и принятие решения
о назначении пенсионных об отказе в назначении
выплат пенсионных выплат
\/ \/ \/
Перечисление денежных Направление заявителю копии
средств на счет получателей решения о назначении или
в кредитные организации об отказе в назначении
пенсионных выплат
К.Г.ФОМИН
------------------------------------------------------------------