По датам

2010

2011

2012

2013

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление администрации Липецкой области от 03.12.2014 N 512 "О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 03 марта 2009 года N 49 "О проведении областного публичного конкурса "Учитель года Липецкой области"



АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 декабря 2014 г. № 512

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 03 МАРТА 2009 ГОДА № 49 "О ПРОВЕДЕНИИ
ОБЛАСТНОГО ПУБЛИЧНОГО КОНКУРСА "УЧИТЕЛЬ ГОДА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ"

Администрация Липецкой области постановляет:
Внести в постановление администрации Липецкой области от 03 марта 2009 года № 49 "О проведении областного публичного конкурса "Учитель года Липецкой области" ("Липецкая газета", 2009, 07 марта; 2010, 24 марта; 2012, 21 марта; 2013, 25 января) следующие изменения:
в приложении к постановлению:
в пункте 1.2 слова "общеобразовательных учреждений" заменить словами "муниципальных общеобразовательных организаций";
в пункте 3.1 слова "общеобразовательных учреждений" заменить словами "муниципальных общеобразовательных организаций";
пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. Конкурс проводится в два этапа и включает в себя следующие конкурсные испытания:
Первый этап:
урок по предмету в соответствии с учебной программой;
представление опыта педагогической работы;
педагогический совет.
Второй этап:
мастер-класс по предмету;
круглый стол "образовательных политиков";
пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2. Участники конкурса оцениваются по балльной системе:
урок по предмету в соответствии с учебной программой - максимальное количество баллов - 10;
представление опыта педагогической работы - максимальное количество баллов - 5;
педагогический совет - максимальное количество баллов - 5;
мастер-класс по предмету - максимальное количество баллов - 10;
круглый стол "образовательных политиков" - максимальное количество баллов - 5".

Глава администрации
Липецкой области
О.П.КОРОЛЕВ


------------------------------------------------------------------