Приказ управления труда и занятости Липецкой обл. от 02.04.2014 N 67 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости"

УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 2 апреля 2014 г. № 67

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "СОДЕЙСТВИЕ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ
В ПЕРЕЕЗДЕ И БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ
В ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ"

В соответствии с постановлениями администрации Липецкой области от 09 августа 2011 года № 282 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций исполнительными органами государственной власти Липецкой области, Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Липецкой области, Порядка проведения экспертизы проектов административных регламентов предоставления государственных услуг", от 22 марта 2012 года № 95 "О порядке предоставления финансовой поддержки граждан в сфере содействия занятости населения", на основании распоряжения администрации Липецкой области от 15 января 2010 года № 4-р "Об утверждении Положения об управлении труда и занятости Липецкой области" приказываю:
Утвердить административный регламент предоставления государственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" (приложение).

Начальник управления
П.А.ЯИЦКИЙ





Приложение
к приказу
управления
труда и занятости
Липецкой области
"Об утверждении административного
регламента предоставления
государственной услуги
"Содействие безработным
гражданам в переезде
и безработным гражданам
и членам их семей
в переселении в другую
местность для трудоустройства
по направлению органов
службы занятости"

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "СОДЕЙСТВИЕ
БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ В ПЕРЕЕЗДЕ И БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ
И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ В ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ
ТРУДОУСТРОЙСТВА ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ"

Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Предмет регулирования регламента

1. Административный регламент предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - административный регламент) определяет последовательность и сроки осуществления административных процедур (действий) при предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

Круг заявителей

2. Государственная услуга по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости предоставляется гражданам, признанным в установленном порядке безработными (далее - заявители).

Требования к порядку информирования о предоставлении
государственной услуги

3. Информирование о порядке предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости осуществляется непосредственно в управлении труда и занятости Липецкой области (далее - управление), в областных казенных учреждениях службы занятости населения, в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ) с использованием средств массовой информации, электронной, телефонной связи, включая автоинформирование, посредством издания информационных материалов (брошюр, буклетов), информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - Интернет), включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - Единый портал), официальный сайт управления.
4. Сведения о месте нахождения, графике работы управления, областных казенных учреждений службы занятости населения, МФЦ, номерах телефонов для справок, адресах электронной почты содержатся в приложении 1 к административному регламенту.
5. Адрес официального сайта управления: http://www.utiz.lipetsk.ru/.
Адрес Единого портала: http://www.gosuslugi.ru/.
6. Стенды (вывески), содержащие информацию о графике (режиме) работы управления, областных казенных учреждений службы занятости населения, размещаются при входе в помещения управления и областных казенных учреждений службы занятости населения.
7. При ответах на телефонные звонки и устные обращения специалисты управления, областных казенных учреждений службы занятости населения подробно и в вежливой (корректной) форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам.
Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании органа или учреждения, в который позвонил гражданин или работодатель, фамилии, имени, отчестве и должности специалиста, принявшего телефонный звонок.
При невозможности специалиста, принявшего звонок, самостоятельно ответить на поставленные вопросы телефонный звонок должен быть переадресован (переведен) на другое должностное лицо или же обратившемуся гражданину или работодателю должен быть сообщен телефонный номер, по которому можно получить необходимую информацию.
8. Письменные обращения о порядке предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, включая обращения в форме электронного документа, рассматриваются специалистами управления, областных казенных учреждений службы занятости населения в срок, не превышающий 15 дней с момента регистрации обращения.
9. Время ожидания в очереди для получения информации о процедуре предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости при личном обращении гражданина или работодателя не должно превышать 15 минут.
10. На официальном сайте управления, информационных стендах областных казенных учреждений службы занятости населения, МФЦ размещается следующая информация:
месторасположение, схема проезда, график (режим) работы, номера телефонов для справок, адреса электронной почты управления, областных казенных учреждений службы занятости населения;
реестр государственных услуг в области содействия занятости населения;
процедура предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
перечень заявителей;
образцы оформления заявления;
перечень документов, необходимых для получения государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
порядок рассмотрения обращений заявителей;
порядок обжалования решения, действия (бездействия), принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
извлечения из нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие вопросы предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
основания отказа в предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
рекомендации по самостоятельному поиску работы.
11. Раздаточные информационные материалы (брошюры, буклеты) находятся в помещениях, предназначенных для приема заявителей, информационных залах, залах обслуживания, иных местах предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости населения, раздаются в местах проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, а также могут размещаться в иных органах и учреждениях.

Раздел II. СТАНДАРТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

Наименование государственной услуги

12. Наименование государственной услуги - содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - государственная услуга).

Наименование исполнительного органа государственной власти
Липецкой области и иных органов и организаций,
предоставляющих государственную услугу

13. Предоставление государственной услуги осуществляется областными казенными учреждениями службы занятости населения (далее - центры занятости населения).
Обращение заявителей за предоставлением государственной услуги не требует обращения заявителей в другие государственные органы и учреждения.
Запрещается требовать от заявителей осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления, организации, за исключением получения услуг, включенных в Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления исполнительными органами государственной власти Липецкой области государственных услуг и предоставляются организациями, участвующими в предоставлении государственных услуг, утвержденный постановлением администрации Липецкой области от 23 ноября 2011 года № 414 "Об утверждении Перечня услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления исполнительными органами государственной власти Липецкой области государственных услуг и предоставляются организациями, участвующими в предоставлении государственных услуг".

Описание результата предоставления государственной услуги

14. Результатом предоставления государственной услуги является:
выдача заявителю направления на работу для трудоустройства в другой местности;
предоставление заявителю финансовой поддержки при переезде или безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости либо мотивированный отказ в ее предоставлении.

Срок предоставления государственной услуги

15. Государственная услуга предоставляется в день личного обращения заявителя без предварительной записи в дни и часы, установленные графиком работы центра занятости населения.
16. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги не должно превышать 30 минут, за исключением времени, необходимого для заключения договора о переезде (договора о переселении), а также определения размера финансовой поддержки безработному гражданину (безработному гражданину и членам его семьи) и ее перечисления на открытый безработным гражданином лицевой счет в кредитной организации.

Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения,
возникающие в связи с предоставлением государственной услуги

17. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года);
Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации");
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ;
Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
Федеральный закон от 27 июня 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";
Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных";
Федеральный закон от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";
Федеральный закон от 06 апреля 2011 года № 63-ФЗ "Об электронной подписи" (далее - Федеральный закон "Об электронной подписи");
Федеральный закон от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации";
постановление Правительства Российской Федерации от 07 сентября 2012 года № 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы";
приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 года № 972н "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 20.12.2010 № 19273) (далее - Порядок ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму предоставления в них сведений);
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 ноября 2012 года № 524н "Об утверждении Федерального государственного стандарта государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2012 № 26452);
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07 марта 2013 года № 92н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" (Зарегистрировано в Минюсте России 08.05.2013 № 28360);
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 июня 2012 года № 10н "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" (Зарегистрировано в Минюсте России 25.07.2012 № 25012);
Закон Липецкой области от 24 февраля 2012 года № 13-ОЗ "О финансовой поддержке граждан в сфере содействия занятости населения" (далее - Закон Липецкой области "О финансовой поддержке граждан в сфере содействия занятости населения");
постановление администрации Липецкой области от 22 марта 2012 года № 95 "О порядке предоставления финансовой поддержки граждан в сфере содействия занятости населения".

Исчерпывающий перечень документов, необходимых
в соответствии с нормативными правовыми актами для
предоставления государственной услуги и услуг, которые
являются необходимыми и обязательными для предоставления
государственной услуги

18. Для предоставления государственной услуги в части содействия безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) заявитель предоставляет в центр занятости населения заявление (приложение 2 к административному регламенту) либо дает согласие на предложение о предоставлении государственной услуги, выданное центром занятости населения (приложение 3 к административному регламенту), с предъявлением:
паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего; документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
индивидуальной программы реабилитации инвалида, выданной в установленном порядке и содержащей заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (далее - индивидуальная программа реабилитации инвалида) (для граждан, относящихся к категории инвалидов).
19. Для предоставления государственной услуги в части содействия безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) заявитель предоставляет в центр занятости населения заявление (приложение 2 к административному регламенту) либо дает согласие на предложение о предоставлении государственной услуги, выданное центром занятости населения (приложение 3 к административному регламенту), с предъявлением:
паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего; документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
индивидуальной программы реабилитации инвалида (для граждан, относящихся к категории инвалидов);
справка о составе семьи;
документы, удостоверяющие личность членов семьи заявителя (документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - для члена семьи заявителя, являющегося иностранным гражданином, документ, удостоверяющий личность лица без гражданства, - для члена семьи заявителя, являющегося лицом без гражданства), а также свидетельство о рождении - для членов семьи заявителя, не достигших возраста 14 лет.
20. Заявление заполняется разборчиво от руки или машинописным способом на русском языке без использования сокращений и аббревиатур.
Заявление заверяется личной или простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом "Об электронной подписи", в том числе с применением универсальной электронной карты, используемой для идентификации заявителя на портале государственных и муниципальных услуг и подписания документов электронной подписью.
21. Заявителям обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в центр занятости населения или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала.
22. При направлении заявления в центр занятости населения почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала, обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги.
Согласование с заявителями даты и времени обращения в центр занятости населения осуществляется с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связи не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.
23. При обращении заявителей в МФЦ обеспечивается передача заявления в центр занятости населения в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и центром занятости населения, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.
24. Запрещено требовать от заявителя:
представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Липецкой области находятся в распоряжении исполнительных органов государственной власти Липецкой области, предоставляющих государственную услугу, иных государственных органов, органов местного самоуправления и (или) подведомственных исполнительным органам государственной власти Липецкой области и органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг, за исключением документов, указанных в части 6 статьи Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме
документов, необходимых для предоставления
государственной услуги

25. Основаниями для отказа в приеме заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, являются:
несоответствие заявления форме и требованиям, установленным административным регламентом;
предоставление документов, составленных на иностранном языке, а также документов, верность перевода и подлинность подписи переводчика которых не удостоверены нотариально;
наличие в документах приписок, зачеркнутых слов, исправлений, а также документов, исполненных карандашом, документов с серьезными повреждениями, не позволяющими однозначно истолковать их содержание, документов, оформленных с нарушением требований, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
26. При принятии решения об отказе в приеме заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, специалист центра занятости населения обязан незамедлительно проинформировать заявителя о принятом решении с указанием оснований принятия данного решения (приложение 4 к административному регламенту).

Исчерпывающий перечень оснований для приостановления
или отказа в предоставлении государственной услуги

27. Основанием для отказа заявителю в предоставлении государственной услуги является:
отсутствие паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего, документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
отсутствие индивидуальной программы реабилитации инвалида (у граждан, относящихся к категории инвалидов);
отсутствие справки о составе семьи (в части содействия безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности));
отсутствие документов, удостоверяющих личность членов семьи заявителя (документов, удостоверяющих личность и гражданство иностранного гражданина, - для члена семьи заявителя, являющегося иностранным гражданином, документа, удостоверяющего личность лица без гражданства, - для члена семьи заявителя, являющегося лицом без гражданства), а также свидетельства о рождении - для членов семьи заявителя, не достигших возраста 14 лет (в части содействия безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности));
представление ложной информации или недостоверных сведений, документов.
28. Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют.

Порядок, размер и основания взимания государственной
пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление
государственной услуги

29. Государственная услуга предоставляется бесплатно. Государственная пошлина не взимается.

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления
о предоставлении государственной услуги

30. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении государственной услуги составляет не более 15 минут.
31. Максимальный срок ожидания в очереди при повторном обращении для получения государственной услуги не может превышать 15 минут.
32. Время ожидания предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени обращения заявителя не должно превышать 5 минут.

Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении
государственной услуги, в том числе в электронной форме

33. Регистрация заявления о предоставлении государственной услуги при непосредственном обращении заявителя в центр занятости населения осуществляется в день поступления соответствующего заявления. Время регистрации заявления о предоставлении государственной услуги включается в срок, установленный пунктом 16 административного регламента.
В случае использования заявителем для подачи заявления средств почтовой, факсимильной связи, электронной почты, с использованием Единого портала - в течение рабочего дня, следующего за днем поступления заявления в центр занятости населения.

Требования к помещениям, в которых предоставляется
государственная услуга, к месту ожидания и приема
заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой
и мультимедийной информации о порядке предоставления
государственной услуги

34. Помещения для предоставления государственной услуги размещаются на нижних этажах зданий, оборудованных отдельным входом, или в отдельно стоящих зданиях.
Входы в помещения для предоставления государственной услуги оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ граждан из числа инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.
Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются соответствующими указателями.
Прием получателей государственной услуги осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях и залах обслуживания (информационных залах) - местах предоставления государственной услуги.
В местах предоставления государственной услуги на видном месте размещаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и специалистов центров занятости населения.
35. В залах обслуживания (информационных залах) устанавливаются средства вычислительной и электронной техники (ПЭВМ), содержащие справочно-информационные и поисковые системы, позволяющие гражданам осуществлять самостоятельный подбор вариантов работы.
Правила работы со справочно-информационными и поисковыми системами, а также фамилия, имя, отчество, должность и сведения о месте нахождения специалиста центра занятости населения, ответственного за работу средств вычислительной и электронной техники, размещаются на информационном стенде в непосредственной близости от места расположения ПЭВМ.
36. Места ожидания предоставления государственной услуги оборудуются стульями, кресельными секциями и скамьями (банкетками).
Места получения информации оборудуются информационными стендами, средствами вычислительной и электронной техники, стульями и столами.
Места для заполнения необходимых документов оборудуются стульями, столами и обеспечиваются бланками заявлений, бланками "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)", раздаточными информационными материалами, письменными принадлежностями.
В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общественного пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.
Места предоставления государственной услуги оборудуются системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.
37. Рабочие места специалистов центров занятости населения оборудуются средствами сигнализации (стационарными "тревожными кнопками" или переносными многофункциональными брелоками-коммуникаторами).
38. Специалисты центров занятости населения обеспечиваются личными нагрудными карточками (бейджами) с указанием фамилии, имени, отчества и должности. Рабочее место специалиста центра занятости населения оснащается настенной вывеской или настольной табличкой с указанием фамилии, имени, отчества и должности.

Показатели доступности и качества государственной услуги

39. Показателями доступности государственной услуги являются:
степень информированности граждан о порядке предоставления государственной услуги (доступность информации о государственной услуге, возможность выбора способа получения информации);
физическая доступность помещений, в которых предоставляется государственная услуга, для граждан с ограничениями жизнедеятельности;
возможность выбора способа подачи заявления, в том числе через МФЦ и в электронной форме;
отношение численности заявителей, получивших государственную услугу, к общей численности заявителей, обратившихся за государственной услугой.
40. Показателем качества предоставления государственной услуги является отсутствие обоснованных жалоб заявителей, связанных с предоставлением государственной услуги.

Иные требования, в том числе учитывающие особенности
предоставления государственной услуги в МФЦ и особенности
предоставления государственной услуги в электронной форме

41. Гражданам, сведения о которых содержатся в регистре получателей государственных услуг - физических лиц, обеспечивается возможность получения с использованием средств телефонной или электронной связи информации о поступлении сведений о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) для временного трудоустройства с предложением в течение 3 дней посетить центр занятости населения.
42. Гражданам в ходе предоставления государственной услуги обеспечивается возможность проведения собеседований с работодателем, в том числе посредством телефонной связи или видеосвязи с использованием сети Интернет.

Раздел III. СОСТАВ, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ И СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ
АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР, ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ
ИХ ВЫПОЛНЕНИЯ, В ТОМ ЧИСЛЕ ОСОБЕННОСТИ ВЫПОЛНЕНИЯ
АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР

Исчерпывающий перечень административных процедур
при предоставлении государственной услуги

43. Государственная услуга включает следующие административные процедуры:
содействие безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности);
содействие безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности).
44. Административная процедура в части содействия безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) включает:
анализ сведений, содержащихся в представленных заявителем документах и регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц;
информирование заявителя о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности; характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций; возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности; размерах финансовой поддержки безработным гражданам при переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) (далее - финансовая поддержка при переезде), порядке и условиях ее предоставления и возврата;
подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения - работодателей, содержащей сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства граждан (далее - регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения - работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности;
согласование с заявителем вариантов работы;
согласование с работодателем кандидатуры заявителя;
заключение с заявителем договора о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - договор о переезде);
выдача заявителю направления для трудоустройства в другой местности;
принятие решения об оказании заявителю финансовой поддержки при переезде или об отказе в ее оказании;
назначение заявителю финансовой поддержки при переезде в случае принятия решения об ее оказании;
перечисление заявителю финансовой поддержки при переезде;
внесение в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц сведений о результатах оказания государственной услуги.
45. Административная процедура в части содействия безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) включает:
анализ сведений, содержащихся в представленных заявителем документах и регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц;
информирование заявителя о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности; характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций; возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности; размерах финансовой поддержки безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) (далее - финансовая поддержка при переселении), порядке и условиях ее предоставления и возврата;
подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения - работодателей об отсутствии вариантов работы в другой местности;
согласование с заявителем вариантов работы;
согласование с работодателем кандидатуры заявителя;
заключение с заявителем договора о содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - договор о переселении);
выдача заявителю направления для трудоустройства в другой местности;
принятие решения об оказании заявителю и членам его семьи финансовой поддержки при переселении или об отказе заявителю и членам его семьи в ее оказании;
назначение финансовой поддержки при переселении в случае принятия решения об ее оказании заявителю и членам его семьи;
перечисление заявителю финансовой поддержки при переселении на открытый им лицевой счет в кредитной организации.
Краткие сведения о порядке предоставления государственной услуги представлены в виде блок-схемы (приложение 8 к административному регламенту).

Содействие безработным гражданам в переезде в другую
местность для временного трудоустройства по имеющейся
у них профессии (специальности)

46. Основанием для начала административной процедуры по содействию безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) является обращение безработного гражданина в центр занятости населения с заявлением о предоставлении государственной услуги или согласие безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным специалистом центром занятости.
47. Специалист центра занятости населения (в соответствии с распределением должностных обязанностей), осуществляющий предоставление государственной услуги (далее - специалист центр занятости населения), проводит анализ сведений о заявителе, внесенных в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц, на основании документов, предъявленных при регистрации в целях поиска подходящей работы в центре занятости населения, и определение вариантов работы в соответствии с законодательством о занятости населения с учетом наличия или отсутствия сведений о профессии (специальности), должности, виде деятельности, уровне профессиональной подготовки и квалификации, опыте и навыках работы, рекомендуемом характере и условиях труда, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации инвалида.
48. Специалист центра занятости населения информирует заявителя о:
наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;
характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;
возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;
размерах финансовой поддержки при переезде, порядке и условиях ее предоставления и возврата.
Заявитель выбирает способы подачи заявления: при личном обращении в центр занятости населения или МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала.
При поступлении заявления в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала, специалист центра занятости населения осуществляет предварительную запись для предоставления государственной услуги, согласовывая с заявителем дату и время обращения в центр занятости населения.
49. Специалист центра занятости населения с использованием программно-технического комплекса задает критерии поиска вариантов работы в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - работодателей.
50. При отсутствии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - работодателей вариантов работы специалист центра занятости населения осуществляет вывод на печатающее устройство выписки об отсутствии вариантов трудоустройства в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - работодателей и предлагает ее заявителю.
Заявитель подтверждает факт получения выписки об отсутствии вариантов трудоустройства в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - работодателей личной подписью в соответствующем бланке учетной документации.
Специалист центра занятости населения приобщает выписку об отсутствии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - работодателей к личному делу получателя государственных услуг (далее - ЛДПГУ) и приглашает заявителя повторно посетить центр занятости населения для продолжения поиска вариантов работы, получения направлений для трудоустройства в другой местности.
Результат посещения специалист центра занятости населения фиксирует в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц.
51. Специалист центра занятости населения при наличии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости - работодателей вариантов работы осуществляет вывод на печатающее устройство выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения - работодателей (далее - выписка) и предлагает ее заявителю.
Заявитель подтверждает факт получения выписки личной подписью в соответствующем бланке учетной документации.
52. В случае отказа заявителя от вариантов работы, содержащихся в выписке, специалист центра занятости населения предлагает заявителю подтвердить факт отказа личной подписью в соответствующем бланке учетной документации.
Результат посещения специалист центра занятости населения фиксирует в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц и в выписке и приобщает ее к ЛДПГУ.
53. Заявитель осуществляет выбор варианта работы из предложенного перечня, содержащегося в выписке, и выражает свое согласие на собеседование с работодателем.
Заявитель имеет право выбрать несколько вариантов работы из предложенного специалистом центра занятости населения перечня.
Специалист центра занятости населения фиксирует варианты работы, выбранные заявителем, в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц и в выписке из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения - работодателей.
54. Специалист центра занятости населения по телефону согласовывает с работодателем направление заявителя на собеседование и (или) возможность проведения собеседования посредством телефонной или видеосвязи с использованием сети Интернет.
Специалист центра занятости населения фиксирует результаты переговоров с работодателем (в том числе время и место посещения заявителем работодателя) в соответствующем бланке учетной документации.
Специалист центра занятости населения, при достижении договоренности с работодателем, организует проведение собеседования посредством телефонной или видеосвязи с использованием сети Интернет.
Специалист центра занятости населения фиксирует результаты переговоров с работодателем в соответствующем бланке учетной документации.
Результаты собеседования специалист центра занятости населения фиксирует в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц и в выписке и приобщает ее к ЛДПГУ.
55. В случае отклонения работодателем кандидатуры заявителя специалист центра занятости населения предлагает заявителю рассмотреть возможность выбора иных вариантов работы, имеющихся в выписке из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения - работодателей, содержащей сведения о свободных рабочих местах, вакантных должностях.
При получении согласия заявителя специалист центра занятости согласовывает с гражданином варианты работы в соответствии с последовательностью действий, предусмотренных пунктами 53 - 54 административного регламента.
56. При положительном результате собеседования с работодателем специалист центра занятости населения подготавливает проект договора о переезде в 3 экземплярах и передает его на согласование и утверждение директору центра занятости населения.
Специалист центра занятости населения проставляет на договоре о переезде для трудоустройства в другой местности оттиск печати центра занятости населения и передает его для подписания заявителю.
Специалист центра занятости населения приобщает подписанный экземпляр договора о переезде для трудоустройства в другой местности в соответствии с номенклатурой дел центра занятости населения, а также к ЛДПГУ.
57. Специалист центра занятости населения выводит на печатающее устройство и выдает заявителю направление на трудоустройство (приложение 5 к административному регламенту).
Заявитель подтверждает факт получения направления на трудоустройство личной подписью в соответствующем бланке учетной документации.
58. Для получения финансовой поддержки при переезде, предусмотренной Законом Липецкой области "О финансовой поддержке граждан в сфере содействия занятости населения", заявитель в течение 15 дней со дня окончания срочного трудового договора предоставляет специалисту центра занятости населения заявление (приложение 6 к административному регламенту).
59. Заявитель при подаче заявления предъявляет документ, удостоверяющий личность, прилагает срочный трудовой договор и подлинники документов, подтверждающих понесенные расходы.
60. Заявление и прилагаемые к нему документы могут быть предоставлены в центр занятости населения заявителем непосредственно, направлены заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа с электронной цифровой подписью с использованием информационно-технологической и коммуникационной инфраструктуры, в том числе Единого портала.
При подаче заявления непосредственно центром занятости населения обеспечивается изготовление копии срочного трудового договора, представленного заявителем, в момент его принятия, подлинник возвращается заявителю.
При направлении заявления заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении прилагаемые копии документа, удостоверяющего личность, срочного трудового договора и документов, подтверждающих понесенные расходы, должны быть заверены нотариально.
61. Специалист центра занятости населения осуществляет проверку полноты и правильности оформления документов, указанных в пунктах 58 - 59 административного регламента.
62. В случае если заявление, поданное в центр занятости населения непосредственно, оформлено с нарушением требований, установленных в пункте 58 административного регламента, и (или) документы, указанные в пункте 59 административного регламента, представлены не в полном объеме, специалист центра занятости населения информирует заявителя о необходимости устранения в течение пяти рабочих дней выявленных нарушений.
63. В случае если заявление, направленное в центр занятости населения заказным почтовым отправлением либо в форме электронного документа, оформлено с нарушением требований, установленных пунктом 58 административного регламента, и (или) документы, указанные в пункте 59 административного регламента, не заверены надлежащим образом, в течение трех рабочих дней со дня получения заявления специалист центра занятости населения направляет заявителю заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа уведомление о необходимости устранения в течение пяти рабочих дней выявленных нарушений.
64. В случае непредставления в полном объеме надлежащим образом оформленных документов, установленных пунктами 58 - 59 административного регламента, заявление не рассматривается и подлежит возврату заявителю.
65. При предоставлении документов в полном объеме специалист центра занятости населения оформляет с использованием программно-технического комплекса, содержащего регистр получателей государственных услуг - физических лиц, проект приказа о предоставлении финансовой поддержки при переезде или переселении в другую местность для трудоустройства (приложение 7 к административному регламенту) (далее - приказ о предоставлении финансовой поддержки) и направляет его директору центра занятости населения для утверждения (в бумажном и в электронном виде).
66. Директор центра занятости населения не позднее 3 рабочих дней со дня предоставления заявителем надлежащим образом оформленных документов, указанных в пунктах 58 - 59 административного регламента, утверждает приказ о предоставлении финансовой поддержки (в бумажном варианте и в электронном) в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг - физических лиц.
67. Специалист центра занятости населения присваивает номер приказу о предоставлении финансовой поддержки или об отказе в предоставлении финансовой поддержки (номер может присваиваться в автоматическом режиме в программно-техническом комплексе).
68. Специалист центра занятости населения приобщает подлинник приказа к ЛДПГУ.
69. Специалист центра занятости населения проверяет правильность формирования ЛДПГУ и дополняет его необходимыми документами.
70. Специалист центра занятости населения передает ЛДПГУ в текущий архив центра занятости населения.
71. Специалист центра занятости населения, осуществляющий функцию по назначению, расчету и начислению социальных выплат, на основании представленных в установленные сроки сведений о заявителе, с которым был заключен договор о переезде, осуществляет начисление, перечисление финансовой поддержки при переезде на лицевой счет заявителя, открытый в кредитной организации Российской Федерации, указанный в заявлении о предоставлении финансовой поддержки, а также внесение сведений в регистр получателей государственных услуг - физических лиц в соответствии с последовательностью действий, аналогичной административным процедурам, предусмотренным Административным регламентом предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 июня 2012 года № 10н.
72. Средства в виде финансовой поддержки при переезде перечисляются на счет заявителя, открытый в кредитной организации, не позднее 15 рабочих дней.
73. Результатом административной процедуры является:
выдача заявителю направления на работу для трудоустройства в другой местности;
предоставление заявителю финансовой поддержки при переезде либо мотивированный отказ в ее предоставлении.
74. Способ фиксации результатов административной процедуры - внесение сведений в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц и в ЛДПГУ.


20. Содействие безработным гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность на новое место жительства
для трудоустройства по имеющейся у них профессии
(специальности)

75. Основанием для начала административной процедуры по содействию безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) является обращение безработного гражданина в центр занятости населения с заявлением о предоставлении государственной услуги или согласие безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным специалистом центром занятости.
76. Специалист центра занятости населения (в соответствии с распределением должностных обязанностей) осуществляет действия, предусмотренные пунктами 47 - 55 административного регламента.
77. При положительном результате собеседования с работодателем специалист центра занятости населения подготавливает проект договора о переселении в 3 экземплярах и передает его на согласование и утверждение директору центра занятости населения.
Специалист центра занятости населения проставляет на договоре о переселении оттиск печати центра занятости населения и передает его для подписания заявителю.
Специалист центра занятости населения приобщает подписанный экземпляр договора о переселении в соответствии с номенклатурой дел центра занятости населения, а также к ЛДПГУ.
78. Специалист центра занятости населения выводит на печатающее устройство и выдает заявителю направление на трудоустройство (приложение 5 к административному регламенту).
Заявитель подтверждает факт получения направления на трудоустройство личной подписью в соответствующем бланке учетной документации.
79. Для получения финансовой поддержки при переселении, предусмотренной Законом Липецкой области "О финансовой поддержке граждан в сфере содействия занятости населения", заявитель в течение 30 дней со дня заключения трудового договора предоставляет специалисту центра занятости населения заявление (приложение 6 к административному регламенту).
80. Заявитель при подаче заявления предъявляет документ, удостоверяющий личность, прилагает трудовой договор и подлинники документов, подтверждающих понесенные расходы.
81. Заявление и прилагаемые к нему документы могут быть предоставлены в центр занятости населения заявителем непосредственно, направлены заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа с электронной цифровой подписью с использованием информационно-технологической и коммуникационной инфраструктуры, в том числе Единого портала.
При подаче заявления непосредственно центром занятости населения обеспечивается изготовление копии трудового договора, представленного заявителем, в момент его принятия, подлинник возвращается заявителю.
При направлении заявления заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении прилагаемые копии документа, удостоверяющего личность, трудового договора и документов, подтверждающих понесенные расходы, должны быть заверены нотариально.
82. Специалист центра занятости населения осуществляет проверку полноты и правильности оформления документов, указанных в пунктах 79 - 80 административного регламента.
83. В случае если заявление, поданное в центр занятости населения непосредственно, оформлено с нарушением требований, установленных в пункте 79 административного регламента, и (или) документы, указанные в пункте 80 административного регламента, представлены не в полном объеме, специалист центра занятости населения информирует заявителя о необходимости устранения в течение пяти рабочих дней выявленных нарушений.
84. В случае если заявление, направленное в центр занятости населения заказным почтовым отправлением либо в форме электронного документа, оформлено с нарушением требований, установленных пунктом 79 административного регламента, и (или) документы, указанные в пункте 80 административного регламента, не заверены надлежащим образом, в течение трех рабочих дней со дня получения заявления специалист центра занятости населения направляет заявителю заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа уведомление о необходимости устранения в течение пяти рабочих дней выявленных нарушений.
85. В случае непредставления в полном объеме надлежащим образом оформленных документов, установленных пунктами 79 - 80 административного регламента, заявление не рассматривается и подлежит возврату заявителю.
86. При предоставлении документов в полном объеме специалист центра занятости населения оформляет с использованием программно-технического комплекса, содержащего регистр получателей государственных услуг - физических лиц, проект приказа о предоставлении финансовой поддержки (приложение 7 к административному регламенту) и направляет его директору центра занятости населения для утверждения (в бумажном и в электронном виде).
87. Директор центра занятости населения не позднее 3 рабочих дней со дня предоставления заявителем надлежащим образом оформленных документов, указанных в пунктах 79 - 80 административного регламента, утверждает приказ о предоставлении финансовой поддержки (в бумажном варианте и в электронном) в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг - физических лиц.
88. Специалист центра занятости населения присваивает номер приказу о предоставлении финансовой поддержки или об отказе в предоставлении финансовой поддержки (номер может присваиваться в автоматическом режиме в программно-техническом комплексе).
89. Специалист центра занятости населения приобщает подлинник приказа к ЛДПГУ.
90. Специалист центра занятости населения проверяет правильность формирования ЛДПГУ и дополняет его необходимыми документами.
91. Специалист центра занятости населения передает ЛДПГУ в текущий архив центра занятости населения.
92. Специалист центра занятости населения, осуществляющий функцию по назначению, расчету и начислению социальных выплат, на основании представленных в установленные сроки сведений о заявителе, с которым был заключен договора о переселении, осуществляет начисление, перечисление финансовой поддержки при переселении на лицевой счет заявителя, открытый в кредитной организации Российской Федерации, указанный в заявлении о предоставлении финансовой поддержки, а также внесение сведений в регистр получателей государственных услуг - физических лиц в соответствии с последовательностью действий, аналогичной административным процедурам, предусмотренным Административным регламентом предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 июня 2012 года № 10н.
93. Средства в виде финансовой поддержки при переселении перечисляются на счет заявителя, открытый в кредитной организации, не позднее 15 рабочих дней.
94. Результатом административной процедуры является:
выдача заявителю направления на работу для трудоустройства в другой местности;
предоставление заявителю финансовой поддержки при переселении либо мотивированный отказ в ее предоставлении.
95. Способ фиксации результатов административной процедуры - внесение сведений в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц и в ЛДПГУ.

Раздел IV. ФОРМЫ КОНТРОЛЯ ЗА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

96. Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в следующих формах:
текущий контроль за предоставлением государственной услуги;
контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части осуществления мер активной политики занятости населения (далее - контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения).

Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением
и исполнением ответственными должностными лицами положений
административного регламента и иных нормативных правовых
актов, устанавливающих требования к предоставлению
государственной услуги, а также принятием ими решений

97. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется директором центра занятости населения или уполномоченным им работником.
98. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения работниками центра занятости населения настоящего административного регламента, Порядка ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, а также требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.

Порядок и периодичность осуществления контроля
за обеспечением государственных гарантий в области
содействия занятости населения

99. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляет управление в рамках исполнения государственной функции по надзору и контролю за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан.
100. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется путем проведения управлением плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок.
101. Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок, периодичность проведения плановых выездных (документарных) проверок определяется в установленном порядке управлением.
102. Результаты плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок подлежат анализу в целях выявления причин нарушений и принятия мер по их устранению и недопущению.

Ответственность должностных лиц за решения и действия
(бездействие), принимаемые (осуществляемые) ими в ходе
предоставления государственной услуги

103. Персональная ответственность работников закрепляется в их должностных инструкциях в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
104. По результатам проведенных проверок, в случае выявления нарушений прав заявителя, осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Порядок и формы контроля за предоставлением государственной
услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений
и организаций

105. Граждане, их объединения и организации имеют право на любые предусмотренные действующим законодательством формы контроля за деятельностью органов службы занятости населения при предоставлении государственной услуги.

Раздел V. ДОСУДЕБНЫЙ (ВНЕСУДЕБНЫЙ) ПОРЯДОК ОБЖАЛОВАНИЯ
РЕШЕНИЙ И ДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ) УЧРЕЖДЕНИЯ,
ПРЕДОСТАВЛЯЮЩЕГО ГОСУДАРСТВЕННУЮ УСЛУГУ, А ТАКЖЕ
ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ

Информация для заявителя о его праве на досудебное
(внесудебное) обжалование действий (бездействия) и решений,
принятых (осуществляемых) в ходе предоставления
государственной услуги

106. Заявители имеют право на обжалование нарушения порядка предоставления государственной услуги, выразившего в решениях, действиях (бездействии) должностных лиц центров занятости населения при предоставлении государственной услуги в досудебном (внесудебном) порядке путем обращения в центр занятости населения и в управление.

Предмет жалобы

107. Заявитель может обратиться с жалобой в том числе в следующих случаях:
нарушение срока регистрации заявления;
нарушение срока предоставления государственной услуги;
требование представления заявителем документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Липецкой области для предоставления государственной услуги;
отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и Липецкой области для предоставления государственной услуги;
отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Липецкой области;
требование внесения заявителем при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации;
отказ центра занятости населения, должностных лиц центра занятости населения в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах.

Органы государственной власти и уполномоченные
на рассмотрение жалобы должностные лица, которым может быть
направлена жалоба

108. Заявители могут обжаловать действия или бездействие:
работников центров занятости населения - директору центра занятости населения, в управление;
директоров центров занятости населения, в том числе в связи с непринятием основанных на законодательстве Российской Федерации мер в отношении действий или бездействия специалистов центров занятости населения, - в управление.
109. Поступившую в управление, директору центра занятости населения жалобу запрещается направлять на рассмотрение лицу, решение или действие (бездействие) которого обжалуется.

Порядок подачи и рассмотрения жалобы

110. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является регистрация поступления жалобы в центр занятости населения или в управление в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", официального сайта управления, Единого портала либо направленной по почте, через многофункциональный центр, а также принятой при личном приеме заявителя.
111. При обращении в письменной форме заявитель в обязательном порядке указывает:
наименование учреждения, предоставляющего государственную услугу, должностное лицо учреждения, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя, а также номер (номера) контактного телефона, адрес электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) учреждения, предоставляющего государственную услугу, должностного лица учреждения, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего;
доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) учреждения, предоставляющего государственную услугу, должностного лица учреждения, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.
Дополнительно в письменном обращении могут быть указаны:
основания, по которым заявитель считает, что нарушены его права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к их реализации либо незаконно возложена какая-либо обязанность;
иные сведения, которые заявитель считает необходимым сообщить.

Сроки рассмотрения жалобы

112. Жалоба подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа центра занятости населения в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

Перечень оснований для приостановления рассмотрения жалобы
и случаев, в которых ответ на жалобу не дается

113. Основания для приостановления рассмотрения жалобы отсутствуют.
114. Если в письменном обращении не указаны фамилия заявителя, направившего обращение, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.
Если текст письменного обращения не поддается прочтению, ответ на обращение не дается, о чем сообщается заявителю, направившему обращение, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.
115. Обращение, в котором обжалуется судебное решение, возвращается гражданину, направившему обращение, с разъяснением порядка обжалования данного судебного решения.
116. Управление, центр занятости населения при получении письменного обращения, в котором содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, вправе оставить обращение без ответа по существу поставленных в нем вопросов и сообщить заявителю, направившему обращение, о недопустимости злоупотребления правом.
117. Если в письменном обращении заявителя содержится вопрос, на который заявителю многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями, и при этом в обращении не приводятся новые доводы или обстоятельства, начальник управления, директор центра занятости населения, иное уполномоченное на то должностное лицо вправе принять решение о безосновательности очередного обращения и прекращении переписки с заявителем по данному вопросу при условии, что указанное обращение и ранее направляемые обращения направлялись в управление, центр занятости населения (соответственно) или одному и тому же должностному лицу. О данном решении уведомляется заявитель, направивший обращение.
118. Если ответ по существу поставленного в обращении вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, заявителю, направившему обращение, сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в нем вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений.
Если причины, по которым ответ по существу поставленных в обращении вопросов не мог быть дан, в последующем были устранены, заявитель вправе вновь направить обращение в управление, центр занятости населения или соответствующему должностному лицу управления, центра занятости населения.

Результат рассмотрения жалобы

119. По результатам рассмотрения жалобы директор центра занятости населения, управление принимает одно из следующих решений:
удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Липецкой области, а также в иных формах;
отказывает в удовлетворении жалобы.

Порядок информирования заявителя о результатах
рассмотрения жалоб

120. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю в письменной форме и, по желанию заявителя, в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

Порядок обжалования решения по жалобе

121. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

34. Право заявителя на получение информации и документов,
необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы

122. Заявитель имеет право на:
ознакомление с документами и материалами, необходимыми для обоснования и рассмотрения жалобы, если это не затрагивает права, свободы и законные интересы других лиц и если в указанных документах и материалах не содержатся сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну;
получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Способы информирования заявителей о порядке подачи
и рассмотрения жалобы

123. Информация о порядке подачи и рассмотрения жалобы размещается на официальном сайте управления, в информационно-телекоммуникационных сетях общего пользования, в том числе сети Интернет, включая Единый портал, а также может быть сообщена заявителю при личном контакте с использованием почтовой, телефонной связи, посредством электронной почты.





Приложение 1
к административному регламенту
предоставления государственной
услуги "Содействие безработным
гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости"

СВЕДЕНИЯ О МЕСТЕ НАХОЖДЕНИЯ, ГРАФИКЕ РАБОТЫ УПРАВЛЕНИЯ,
ОБЛАСТНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ,
МФЦ, НОМЕРАХ ТЕЛЕФОНОВ ДЛЯ СПРАВОК, АДРЕСАХ
ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ

Управление труда и занятости Липецкой области
398600, г. Липецк, ул. Советская, д. 66
Тел. 8-(4742) 25-08-81
Тел./факс 8-(4742) 25-08-81
E-mail: utiz@admlr.lipetsk.ru
сайт: http://utiz.lipetsk.ru

График работы:
понедельник, вторник, среда, четверг - с 8.30 до 17.30;
пятница - с 8.30 до 16.30;
перерыв - с 13.00 до 13.48.
Выходные дни: суббота, воскресенье.

№ п/п
Наименование областного казенного учреждения службы занятости населения
Адрес местонахождения, справочные телефоны, адрес электронной почты
1
Областное казенное учреждение Липецкий городской центр занятости населения
398024, г. Липецк, ул. Доватора, д. 12
Тел./факс: 47-98-55/ 47-98-53.
E-mail: empl.center@lipetsk.ru
2
Областное казенное учреждение Елецкий городской центр занятости населения
399772, Липецкая обл., г. Елец, пер. Мельничный, д. 16
Тел./факс: код (47467) 5-26-06/5-38-41, 5-26-08.
E-mail: elczng@yelets.lipetsk.ru
3
Областное казенное учреждение "Воловский районный центр занятости населения"
399580, Липецкая обл., с. Волово, ул. Советская, д. 111а
Тел./факс: код (47473) 2-13-09.
E-mail: buro@volovo.lipetsk.ru
4
Областное казенное учреждение "Грязинский районный центр занятости населения"
399050, Липецкая обл., г. Грязи, ул. Советская, д. 61
Тел./факс: код (47461) 2-13-77 /2-42-71.
E-mail: admczn@griazy.lipetsk.ru
5
Областное казенное учреждение "Данковский районный центр занятости населения"
399850, Липецкая обл., г. Данков, ул. Урицкого, д. 3
Тел./факс: код (47465) 6-61-84/6-60-80.
E-mail: empl@dankov.lipetsk.ru
6
Областное казенное учреждение "Добринский районный центр занятости населения"
399430, Липецкая обл., п. Добринка, ул. Советская, д. 10
Тел./факс: код (47462) 2-32-34.
E-mail: centr_zan@dobrinka.lipetsk.ru
7
Областное казенное учреждение "Добровский районный центр занятости населения"
399140, Липецкая обл., с. Доброе, ул. Интернациональная, д. 17
Тел./факс: код (47463) 2-24-95.
E-mail: zan@dobroe.lipetsk.ru
8
Областное казенное учреждение "Долгоруковский районный центр занятости населения"
399510, Липецкая обл., с. Долгоруково, ул. Советская, д. 14
Тел./факс: код (47468) 2-15-05.
E-mail: rczn@dolgorukovo.lipetsk.ru
9
Областное казенное учреждение "Елецкий районный центр занятости населения"
399750, Липецкая обл., Елецкий район, п. Солидарность, ул. Лесная, д. 9а
Тел./факс: код (47467) 9-88-62/48-0-35.
E-mail: elcznr@yelets.lipetsk.ru
10
Областное казенное учреждение "Задонский районный центр занятости населения"
399200, Липецкая обл., г. Задонск, ул. Крупской, д. 28
Тел./факс: код (47471) 2-31-34.
E-mail: zanyat@zadonsk.lipetsk.ru
11
Областное казенное учреждение "Измалковский районный центр занятости населения"
399670, Липецкая обл., с. Измалково, ул. Ленина, д. 22
Тел./факс: код (47478) 2-19-59/2-20-60.
E-mail: izszn@izmalkovo.lipetsk.ru
12
Областное казенное учреждение "Краснинский районный центр занятости населения"
399670, Липецкая обл., с. Красное, ул. Первомайская, д. 5
Тел./факс: код (47469) 2-12-41.
E-mail: czn@krasnoe.lipetsk.ru
13
Областное казенное учреждение "Лебедянский районный центр занятости населения"
399610, Липецкая обл., г. Лебедянь, ул. Ленина, д. 53
Тел./факс: код (47466) 5-26-33.
E-mail: employ@lebedyan.lipetsk.ru
14
Областное казенное учреждение "Липецкий районный центр занятости населения"
398037 г. Липецк, Агрономическая, 1
Тел./факс: 79-45-52.
E-mail: lipczn@lipetsk.ru
15
Областное казенное учреждение "Лев-Толстовский районный центр занятости населения"
399870, Липецкая обл., п. Лев Толстой, ул. Володарского, д. 25
Тел./факс: код (47464) 2-22-34.
E-mail: ltguszn@levtolstoy.lipetsk.ru
16
Областное казенное учреждение "Становлянский районный центр занятости населения"
399710, Липецкая обл., с. Становое, ул. Советская, д. 6а
Тел./факс: код (47476) 2-19-43.
E-mail: stczn@stanovoe.lipetsk.ru
17
Областное казенное учреждение "Тербунский районный центр занятости населения"
399540, Липецкая обл., с. Тербуны, ул. Ленина, д. 43
Тел./факс: код (47474) 2-27-42.
E-mail: czn-terbuny@terbuny.lipetsk.ru
18
Областное казенное учреждение "Усманский районный центр занятости населения"
399370, Липецкая обл., г. Усмань, ул. Комарова, д. 1а
Тел./факс: код (47472) 3-17-43.
E-mail: zentrsan@usman.lipetsk.su
19
Областное казенное учреждение "Хлевенский районный центр занятости населения"
399260, Липецкая обл., с. Хлевное, ул. Свободы, д. 57
Тел./факс: код (47477) 2-20-53.
E-mail: czn@hlevnoe.lipetsk.ru
20
Областное казенное учреждение "Чаплыгинский районный центр занятости населения"
399900, Липецкая обл., г. Чаплыгин, ул. Энгельса, д. 18
Тел./факс: код (47475) 2-32-07.
E-mail: centr@chaplygin.lipetsk.ru

Система МФЦ Липецкой области

МФЦ Елецкого района
г. Елец, ул. Ленина, д. 108
(47467) 7-74-47
mfcpun@mail.ru
Действует с 08.07.2008



МФЦ Измалковского района
с. Измалково, ул. 8 Марта, д. 7
(47478) 2-25-37
mfc@izmalkovo.lipetsk.ru
Действует с 04.02.2011





МФЦ города Липецка
г. Липецк, пл. Победы, д. 6а
(4742) 25-77-25
mfc@cominfo.lipetsk.ru
Действует с 30.12.2009

МФЦ Становлянского района
с. Становое, ул. Московская, д. 10
(47476) 2-27-12
mfc@stanovoe.lipetsk.ru
Действует с 27.12.2010

МФЦ Хлевенского района
с. Хлевное, ул. Юбилейная, д. 2
(47477) 2-10-87
mfchlevnoe@jmail.com
Действует с 01.12.2011





МФЦ Грязинского района
г. Грязи, ул. Привокзальная, д. 2а
(47461) 2-62-66
mfc_griazy@rambler.ru
Действует с 27.01.2010

МФЦ Добринского района
п. Добринка, ул. Ленинская, д. 4
(47462) 2-37-30
mfc@dobrinka.lipetsk.ru
Действует с 28.12.2010

МФЦ Задонского района
г. Задонск, ул. Крупской, д. 49а
(47471) 2-11-32
zadonskmfc@yandex.ru
Действует с 30.12.2011





МФЦ Лебедянского района
г. Лебедянь, ул. Мира, д. 16
(47466) 3-82-22
mfc_lebedyan@mail.ru
Действует с 11.03.2010

МФЦ Долгоруковского района
с. Долгоруково, ул. Советская, д. 32
(47468) 2-10-63
dolgoruckovo.mfcz@yandex.ru
Действует с 29.12.2010

МФЦ Тербунского района
с. Тербуны, ул. Ленина, д. 104
(47474) 2-91-21
mfc4815@mail.ru
Действует с 27.01.2012





МФЦ Воловского района
с. Волово, ул. Ленина, д. 5а
(47473) 2-18-26
mfc-volovo@volovo.lipetsk.ru
Действует с 11.03.2010

МФЦ Чаплыгинского района
г. Чаплыгин, ул. Первомайская, д. 23
(47475) 2-60-00
mfc@chaplygin-r.ru
Действует с 29.12.2010

МФЦ Краснинского района
с. Красное, ул. Первомайская д. 3
(47469) 2-10-01
mfc@krasnoe.lipetsk.ru
Действует с 29.06.2012





МФЦ Добровского района
с. Доброе, ул. Интернациональная, д. 17
(47463) 2-12-24
mfcdr@mail.ru
Действует с 19.03.2010

МФЦ Усманского района
г. Усмань, ул. Советская, д. 18а
(47472) 2-33-33
mfc48.usman@gmail.com
Действует с 30.12.2010

МФЦ Лев-Толстовского района
п. Лев Толстой, ул. Коммунистическая, д. 4
(47464) 2-60-81
mfc-levtolstoy@yandex.ru
Действует с 30.07.2012





МФЦ Липецкого района
г. Липецк, ул. Боевой проезд, д. 28
(4742) 34-96-75
mfclr@mail.ru
Действует с 30.03.2010

МФЦ Данковского района
г. Данков, ул. Строителей, д. 10
(47465) 6-47-02
mfc@dankov.lipetsk.ru
Действует с 30.12.2010

МФЦ города Ельца
г. Елец, ул. Коммунаров, д. 127
(47467) 4-51-11
mbu@mfc-elets.ru
Действует с 08.09.2012





Приложение 2
к административному регламенту
предоставления государственной
услуги "Содействие безработным
гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости"

Заявление о предоставлении государственной услуги
по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и
членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по
направлению органов службы занятости

Я, _______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)

проживающий по адресу: _____________________________________________
_____________________________________________ телефон _________________,
с "__" ________________ 20__ г. зарегистрирован в качестве безработного
гражданина (нужное указать), в областном казенном
учреждении ___________________________________
(наименование)
_________________________________________________________________,

прошу предоставить государственную услугу по переезду в другую местность
для временного трудоустройства/
при переселении в другую местность на новое место жительства для
трудоустройства (нужное подчеркнуть)

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О
персональных данных" даю согласие на обработку (сбор, запись,
систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение),
извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление,
доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение) моих
персональных данных, находящихся в личном деле получателя государственных
услуг, в том числе на передачу моих персональных данных работодателям в
целях рассмотрения моей кандидатуры по вопросу приема на работу.
Сохраняю за собой право отозвать данное согласие письменным заявлением
с любой даты.


"__" ________________ 20__ г. _____________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)





Приложение 3
к административному регламенту
предоставления государственной
услуги "Содействие безработным
гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости"

Предложение
о предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам
в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую
местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Областное казенное учреждение _____________________________________________
(наименование)
предлагает _______________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество получателя государственной услуги)

зарегистрированному в качестве безработного гражданина (нужное
подчеркнуть):
- получить государственную услугу по содействию безработным гражданам в
переезде/
- безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению органов службы занятости
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность специалиста центра занятости населения)


___________________________________________________________________________

"__" ___________ 20__ г. ________________________________________________
(подпись специалиста центра занятости населения)
С предложением ознакомлен, согласен/не согласен на получение
государственной услуги (нужное подчеркнуть)
Причина отказа ____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать причину)


В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О
персональных данных" даю согласие на обработку (сбор, запись,
систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение),
извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление,
доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение) моих
персональных данных, находящихся в личном деле получателя государственных
услуг, в том числе на передачу моих персональных данных работодателям в
целях рассмотрения моей кандидатуры по вопросу приема на работу.
Сохраняю за собой право отозвать данное согласие письменным заявлением
с любой даты.

"_______" _______________ 20__ г.

____________________ ____________________________________________________
(подпись гражданина) (расшифровка подписи)





Приложение 4
к административному регламенту
предоставления государственной
услуги "Содействие безработным
гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости"

Отказ в принятии заявления и документов, необходимых для предоставления
государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и
безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению органов службы занятости/
отказ в предоставлении государственной услуги по содействию безработным
гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в
переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов
службы занятости (нужное подчеркнуть)


Уважаемый(ая) __________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
___________________________________________________________________________
Вам отказано в принятии заявления и документов, необходимых для
предоставления государственной услуги/предоставлении государственной услуги
по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и
членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по
направлению органов службы занятости (нужное подчеркнуть):
на основании ______________________________________________________________
(указать основание)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность специалиста центра занятости населения)


___________________________________________________________________________
"__" ___________ 20__ г. ________________________________________________
(подпись специалиста центра занятости населения)
М.П.





Приложение 5
к административному регламенту
предоставления государственной
услуги "Содействие безработным
гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости"

_____________________________________________
(наименование юридического лица/фамилия, имя,
отчество индивидуального предпринимателя или
физического лица)
_____________________________________________
_____________________________________________
(адрес местонахождения, проезд, номер
контактного телефона)

Направление на трудоустройство

ОКУ "_____________________________________________________________________"
(наименование)
представляет кандидатуру __________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина)
на должность ______________________________________________________________
(нужное указать)
по профессии (специальности) _____________________________________________.
(нужное указать)


Гражданин зарегистрирован в качестве безработного гражданина (личное дело
получателя государственных услуг) от "__" ____ 20__ г. № __________________

Просим письменно сообщить о принятом решении по направленной кандидатуре
Номер телефона для справок ________________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность специалиста центра занятости
населения)
___________________________________________________________________________
"___"___________ 20___ г. Подпись _____________________
---------------------------------------------------------------------------
(линия отрыва)
Результат рассмотрения кандидатуры гражданина
Гражданин _________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина)
принимается по профессии (специальности) _________ с "__" _________ 20_ г.,
приказ от "__" ____ 20_ г. № ___, с ним заключен (срочный) трудовой договор
от "____" _______ 20_ г. № ______на должность, по профессии (специальности)
___________________________________________________________________________
(нужное указать)
Кандидатура отклонена в связи с ___________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать причину)
Гражданин от участия в трудоустройстве отказался в связи с ________________
___________________________________________________________________________
(указать причину)
___________________________________________________________________________
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального
предпринимателя или физического лица)
"___" ___________ 20__ г. _________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество работодателя
(его представителя))
__________________________________________
(подпись работодателя (его представителя))
М.П.





Приложение 6
к административному регламенту
предоставления государственной
услуги "Содействие безработным
гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости"

_______________________________________________
наименование областного казенного учреждения
центра занятости населения
_______________________________________________
фамилия, имя, отчество, дата рождения заявителя
_______________________________________________
реквизиты документа, удостоверяющего личность
проживающего по адресу: _______________________
_______________________________________________
контактные телефоны: __________________________
_______________________________________________
адрес электронной почты (при наличии):
_______________________________________________

Заявление
о предоставлении финансовой поддержки при переезде/переселении (нужное
подчеркнуть)
для трудоустройства по имеющейся профессии (специальности)

Прошу оказать финансовую поддержку в соответствии со статьей 8 Закона
Липецкой области от 24 февраля 2012 года № 13-ОЗ "О финансовой поддержке
граждан в сфере содействия занятости населения".
Прошу финансовую поддержку перечислить на мой расчетный счет, открытый
в кредитной организации:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
наименование кредитной организации, банковские реквизиты, номер расчетного
счета
О принятом решении прошу сообщить:
- по указанным контактным телефонам _______________________________________
- на указанный адрес электронной почты ____________________________________
Приложение: 1. Срочный трудовой договор
(копия, заверенная в установленном порядке)
2. ____________________________________________________________
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О
персональных данных" даю согласие на обработку (сбор, запись,
систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение),
извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление,
доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение) моих
персональных данных, находящихся в личном деле получателя государственных
услуг, в том числе на передачу моих персональных данных работодателям в
целях рассмотрения моей кандидатуры по вопросу приема на работу.
Сохраняю за собой право отозвать данное согласие письменным заявлением
с любой даты.
_________________ __________________________________
подпись расшифровка подписи
_________________
дата





Приложение № 7
к административному регламенту
предоставления государственной
услуги "Содействие безработным
гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости"


О предоставлении финансовой поддержки
при переезде/переселении в другую местность для трудоустройства по
имеющейся профессии (специальности)

В соответствии со статьей 8 Закона Липецкой области от 13.02.2012
№ 13-ОЗ "О финансовой поддержке граждан в сфере содействия занятости
населения",
ПРИКАЗЫВАЮ:
предоставить финансовую поддержку при переезде в другую местность для
временного трудоустройства/
предоставить финансовую поддержку при переселении в другую местность на
новое место жительства для трудоустройства
(нужное подчеркнуть)
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество получателя государственной услуги)

личное дело получателя государственных услуг от "__" _______ 20__ г. № ____


в размере _________ рублей ___________ коп.,
в том числе:

Директор
ОКУ "__________
центр занятости
населения" ____________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)


Работник
ОКУ "__________
центр занятости
населения" ____________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)

С приказом ознакомлен:

Согласен/не согласен _________ ________________________ "_" ______ 20_ г.
(нужное подчеркнуть) (подпись) (фамилия, имя, отчество
получателя-гражданина)





Приложение 8
к административному регламенту
предоставления государственной
услуги "Содействие безработным
гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости"

БЛОК-СХЕМА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "СОДЕЙСТВИЕ
БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ В ПЕРЕЕЗДЕ И БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ
И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ В ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ
ТРУДОУСТРОЙСТВА ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ"


Содействие безработным гражданам в переезде в другую местность для
временного трудоустройства по имеющейся у них профессии
(специальности)

\/

Анализ сведений, содержащихся в представленных безработным
гражданином документах и регистре получателей государственных услуг в
сфере занятости населения

\/

Информирование безработного гражданина о: наличии вакансий и
свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой
местности; характере, режиме, условиях труда и квалификационных
требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых
работникам этих организаций; возможности обеспечения жильем по месту
работы в другой местности; размерах финансовой поддержки,
предоставляемой безработным гражданам при переезде в другую
местность для трудоустройства по направлению органов службы
занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата

\/

Подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из
регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов
работы в другой местности

\/

Согласование с безработным гражданином вариантов работы

\/

Согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина

\/

Заключение с безработным гражданином договора о переезде

\/

Выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в
другой местности

\/

Принятие решения об оказании безработному гражданину финансовой
поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину
финансовой поддержке

\/

Назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об
оказании безработному гражданину финансовой поддержки

\/

Перечисление безработному гражданину финансовой поддержки

\/

Внесение в регистр сведений о результатах оказания государственной
услуги

\/

Содействие безработным гражданам и членам их семей в переселении в
другую местность на новое место жительства для трудоустройства по
имеющейся у них профессии (специальности)

\/

Анализ сведений, содержащихся в представленных безработным
гражданином документах и регистре получателей государственных услуг в
сфере занятости населения

\/

Информирование безработного гражданина о: наличии вакансий и
свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой
местности; характере, режиме, условиях труда и квалификационных
требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых
работникам этих организаций; возможности обеспечения жильем по месту
работы в другой местности; размерах финансовой поддержки,
предоставляемой безработным гражданам при переезде в другую
местность для трудоустройства по направлению органов службы
занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата

\/

Подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из
регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов
работы в другой местности

\/

Согласование с безработным гражданином вариантов работы

\/

Согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина

\/

Заключение с безработным гражданином договора о переселении

\/

Выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в
другой местности

\/

Принятие решения об оказании безработному гражданину и членам его
семьи финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному
гражданину и членам его семьи финансовой поддержки

\/

Назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об
оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой
поддержки

\/

Перечисление безработному гражданину финансовой поддержки на
открытый им лицевой счет в кредитной организации



------------------------------------------------------------------