Решение Совета депутатов Данковского муниципального района Липецкой обл. от 24.01.2014 N 53 "О Положении об оплате труда работников муниципальных учреждений и организаций, финансируемых из районного бюджета Данковского района"

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ДАНКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 24 января 2014 г. № 53

О ПОЛОЖЕНИИ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА
ДАНКОВСКОГО РАЙОНА
Список изменяющих документов
(в ред. решений Совета депутатов Данковского
муниципального района Липецкой обл.
от 05.08.2014 № 101, от 23.12.2014 № 126,
от 31.03.2015 № 155)

Рассмотрев проект положения об оплате труда работников муниципальных учреждений и организаций, финансируемых из районного бюджета Данковского района, в новой редакции, внесенный и.о. главы Данковского района от 20.01.2014 № 121-01/13, руководствуясь статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 30 Устава Данковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации, учитывая рекомендации депутатской комиссии по вопросам экономики, бюджету и финансам, Совет депутатов Данковского района решил:
1. Принять Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений и организаций, финансируемых из районного бюджета Данковского района, в новой редакции.
2. Считать утратившими силу решения Данковского районного Совета депутатов от 22.10.2008 № 60, от 10.12.2008 № 90, решения Совета депутатов Данковского района от 30.07.2010 № 290, от 23.11.2010 № 315, от 24.02.2011 № 342, от 11.07.2011 № 390, от 22.08.2011 № 397, от 25.10.2011 № 414, от 21.08.2012 № 499, от 25.01.2013 № 535, от 29.03.2013 № 550, от 23.12.2013 № 31.
3. Направить данный нормативный правовой акт и.о. главы Данковского района для подписания и официального опубликования (обнародования).
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования) и распространяется на отношения, возникшие с 01.01.2014.

Председатель
Совета депутатов
М.Н.ЗАЙЦЕВ





Принято
решением
Совета депутатов
Данковского района
от 24 января 2014 г. № 53

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
И ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА
ДАНКОВСКОГО РАЙОНА
Список изменяющих документов
(в ред. решений Совета депутатов Данковского
муниципального района Липецкой обл.
от 05.08.2014 № 101, от 23.12.2014 № 126,
от 31.03.2015 № 155)

Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Уставом Данковского района и регулирует правоотношения, связанные с оплатой труда работников муниципальных учреждений и организаций образования, культуры, средств массовой информации, финансируемых из районного бюджета Данковского района.
1. Оплата труда работников муниципальных учреждений и организаций, финансируемых из районного бюджета, осуществляется по отраслевой системе оплаты труда, исходя из видов экономической деятельности различных категорий работников муниципальных учреждений.
2. Отраслевая система оплаты труда основывается на следующих принципах:
соблюдение основных гарантий, установленных трудовым законодательством;
дифференциация заработной платы исходя из сложности, качества выполняемых работ, уровня образования и стажа работы по профессии, условий труда;
применение доплат, надбавок компенсационного и стимулирующего характера;
учет мнений профсоюзов по условиям оплаты труда работников муниципальных учреждений и организаций, финансируемых из районного бюджета.
3. Отраслевая система оплаты труда включает тарифную часть оплаты труда, компенсационные и стимулирующие выплаты.
К тарифной части оплаты труда относятся должностные оклады руководителей, специалистов и служащих и тарифные ставки рабочих, определяемые по тарифной системе, единой для всех муниципальных учреждений и организаций, финансируемых из районного бюджета.
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников муниципальных учреждений образования, финансируемых из районного бюджета Данковского района, устанавливаются согласно приложению 1.
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, финансируемых из районного бюджета Данковского района, устанавливаются согласно приложению 2.
Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, единые для всех муниципальных учреждений и организаций, финансируемых из районного бюджета Данковского района, устанавливаются согласно приложению 3.
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников муниципальных учреждений и организаций средств массовой информации, финансируемых из районного бюджета Данковского района, устанавливаются согласно приложению 4.
Тарифные разряды, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки рабочих, единые для всех муниципальных учреждений и организаций, финансируемых из районного бюджета Данковского района, устанавливаются согласно приложению 5.
Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, определен в приложении 6.
Показатели и порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей муниципальных учреждений гражданской защиты устанавливаются согласно приложению 7.
(абзац введен решением Совета депутатов Данковского муниципального района Липецкой обл. от 31.03.2015 № 155)
4. Размер должностного оклада работника в пределах диапазона (минимального и максимального размеров) устанавливается руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников.
Размеры должностных окладов руководителей муниципальных учреждений и организаций, финансируемых из районного бюджета Данковского района, устанавливаются структурным подразделением администрации Данковского района, в непосредственном подчинении которого находится учреждение или организация.
Должностные оклады заместителям руководителей муниципальных учреждений, главным бухгалтерам устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя.
Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда без учета других надбавок и доплат.
Выплаты за сверхурочную работу, за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни исчисляются из должностного оклада (тарифной ставки) с учетом повышения за работу с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.
Выплаты компенсационного и стимулирующего характера исчисляются из должностного оклада (тарифной ставки) без учета других повышений, надбавок и доплат, за исключением случаев, предусмотренных абзацем 11 настоящего пункта.
Премиальные выплаты по итогам работы исчисляются из должностного оклада (тарифной ставки) с учетом всех надбавок и доплат.
Руководителям, специалистам, служащим, работающим в других видах экономической деятельности, но относящимся по своим функциональным обязанностям к работникам образования, культуры, печатных средств массовой информации, должностные оклады и стимулирующие выплаты устанавливаются в соответствии с условиями оплаты труда, определенными для работников вышеперечисленных видов экономической деятельности. Компенсационные и стимулирующие выплаты производятся по установленным условиям оплаты труда муниципальных учреждений, в которых они работают.
Руководителям и специалистам муниципальных учреждений и организаций образования, культуры, печатных средств массовой информации, финансируемых из районного бюджета Данковского района, и работающим в сельской местности, установленные должностные оклады повышаются на 25 процентов.
Для руководителей и специалистов, работающих в сельской местности, выплаты компенсационного и стимулирующего характера исчисляются из должностного оклада, повышенного на 25%.
Объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функции учреждения в части оплаты труда работников уменьшается при условии снижения объемов выполняемой работы и предоставляемых услуг.
5. Настоящее Положение вступает в силу с 1 января 2014 года.
6. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений и организаций, финансируемых из районного бюджета, принятое решением Данковского районного Совета депутатов № 60 от 22.10.2008 (в редакции решения от 10.12.2008 № 90, решений Совета депутатов Данковского района от 30.07.2010 № 290, от 23.11.2010 № 315, от 24.02.2011 № 342, от 11.07.2011 № 390, от 22.08.2011 № 397, от 25.10.2011 № 414, от 21.08.2012 № 499, от 25.01.2013 № 535, от 29.03.2013 № 550, от 23.12.2013 № 31), утрачивает силу с момента вступления в силу настоящего Положения.

И.о. главы Данковского района
В.И.ФАЛЕЕВ





Приложение 1
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
и организаций, финансируемых
из районного бюджета
Данковского района,
принятому решением
Совета депутатов
Данковского района
от 24 января 2014 г. № 53
Список изменяющих документов
(в ред. решений Совета депутатов Данковского
муниципального района Липецкой обл.
от 05.08.2014 № 101, от 23.12.2014 № 126)

Таблица 1

Должностные оклады, ставки заработной платы руководителей,
специалистов и служащих муниципальных учреждений образования
(в ред. решения Совета депутатов Данковского
муниципального района Липецкой обл.
от 23.12.2014 № 126)

Наименование должности
Должностной оклад (руб.)
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
Помощник воспитателя, вожатый, секретарь учебной части
4590
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ
Дежурный по режиму
5040
Младший воспитатель
4820
2 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ
Диспетчер образовательного учреждения
4580
Старший дежурный по режиму
5250
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
Наименование должности
Ставка заработной платы (руб.)
1 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ
Музыкальный руководитель; инструктор по труду; инструктор по физкультуре; старший вожатый
6400
2 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ
Педагог-организатор, социальный педагог; тренер-преподаватель; концертмейстер
6900
Инструктор-методист
6900
3 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ
Методист, старший инструктор-методист, старший тренер-преподаватель, старший педагог дополнительного образования
6900
Педагог-психолог
6900
4 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ
Педагог-библиотекарь
6900
Тьютор
7900
Старший методист, учитель дефектолог, учитель-логопед (логопед)
6900
Руководитель физического воспитания
6900
Старший воспитатель
7300
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений
Наименование должности
Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
I
II
III
IV
1 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ
Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дошкольного и дополнительного образования детей
8640
8050
7470
7000
2 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ
Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей; начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательного учреждения начального и/или среднего профессионального образования; старший мастер образовательного учреждения (подразделения)
8690
8230
8000
7860
3 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ
Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования
8750
8230
8000
7860
Профессиональная квалификационная группа должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала
Наименование должности
Должностной оклад (руб.)
1 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ
Специалист по учебно-методической работе
8610
2 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ
Специалист по учебно-методической работе 2 категории
8990
3 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ
Специалист по учебно-методической работе 1 категории
9450
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей учреждений
Наименование должности
Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
I
II
III
IV
Директор (начальник, заведующий) образовательного учреждения
15740
13770
11990
10450
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
1 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ
Наименование
Должностной оклад (руб.)
Спортсмен-инструктор

имеющий спортивный разряд
5280
кандидат в мастера спорта
5690
мастер спорта России
6940
мастер спорта России международного класса
8880
2 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ
Инструктор-методист физкультурно-оздоровительных организаций, администратор тренировочного процесса
6150
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, хореограф
7130
Тренер, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре
7590
3 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ
Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций
6630
Старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре
7190

Таблица 1.1

Ставки заработной платы специалистов муниципальных
учреждений образования
(введена решением Совета депутатов Данковского
муниципального района Липецкой обл.
от 23.12.2014 № 126)

Наименование должности
Ставка заработной платы (руб.)
Повышающий коэффициент
Высшая квалификационная категория
Первая квалификационная категория
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
2 квалификационный уровень
Педагог дополнительного образования
6050
0,25
0,1
3 квалификационный уровень
Воспитатель
6350
0,25
0,1
4 квалификационный уровень
Учитель: преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности
7500
0,35
0,1
Преподаватель
6500
0,25
0,1

Таблица 2

Нормативы оплаты труда тренеров (по направлениям
деятельности), тренеров-преподавателей по спорту
за подготовку одного занимающегося на этапах спортивной
подготовки по группам видов спорта

Этап подготовки
Период обучения
Размер норматива оплаты труда тренера (по направлению деятельности), тренера-преподавателя за подготовку одного занимающегося (в процентах от должностного оклада) группы видов спорта
Максимальный объем учебно-тренировочной работы на одну группу (час./неделю)
I
II
III
Учебно-тренировочный этап
до 2 лет
6
5
4
12
свыше 2 лет
14
10
6
18
Этап спортивного совершенствования
до 1 года
20
17
17
24
свыше 1 года
30
23
20
28
Этап высшего спортивного мастерства
весь период
40
35
25
32

1. Недельный режим учебно-тренировочной нагрузки является максимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки. Общегодовой объем учебно-тренировочной нагрузки, предусмотренный указанными режимами нагрузки (работы), начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки свыше двух лет, сокращается не более чем на 25 процентов.
2. Норматив оплаты труда тренеров (по направлениям деятельности), тренеров-преподавателей по спорту, работающих преимущественно со спортивно-оздоровительными группами и группами начальной подготовки, ежегодно повышается на 0,5 процента исполнительным органом государственной власти области в сфере физкультуры и спорта.
3. При объединении в одну группу занимающихся, разных по возрасту и спортивной подготовленности, разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух спортивных разрядов, а их количественный состав на этапах: высшего спортивного мастерства - 8 человек; спортивного совершенствования - 12 человек; учебно-тренировочном - 16 человек (для занимающихся свыше двух лет) и 20 человек (для занимающихся до двух лет) с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
4. В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного тренера, тренера-преподавателя по спорту, могут привлекаться тренеры (по направлениям деятельности), тренеры-преподаватели по спорту по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и другим) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера, тренера-преподавателя по спорту.
5. Виды спорта распределяются по группам в следующем порядке:
а) к первой группе видов спорта относятся все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта;
б) ко второй группе видов спорта относятся олимпийские игровые виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта);
в) к третьей группе видов спорта относятся все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.

Таблица 3

Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений
образования к группам по оплате труда руководителей

1. Объем деятельности муниципального учреждения образования при определении группы оплаты труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

№ п/п
Показатели
Условия
Количество баллов
1.
Количество обучающихся (воспитанников); детей, которым оказана государственная услуга по предоставлению доступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) образования; дошкольного образования; дополнительного образования детей
из расчета за каждого обучающегося (воспитанника), ребенка, которому оказана муниципальная услуга по предоставлению доступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) образования; дошкольного образования; дополнительного образования детей
1
2.
Наличие структурного подразделения (филиала, загородного лагеря)
за одно структурное подразделение
30

2. Муниципальные учреждения образования относятся к соответствующей группе по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

№ п/п
Тип (вид) образовательного учреждения
Группы по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1.
Общеобразовательные учреждения
Свыше 400
От 251 до 400
От 51 до 250
До 50
2.
Дошкольные учреждения образования, учреждения дополнительного образования
Свыше 300
От 151 до 300
От 71 до 150
До 70
3.
Вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения с заочной формой обучения
Свыше 200
От 151 до 200
От 111 до 150
До 110
4.
Прочие учреждения
1500 и выше
до 1500



3. Группа по оплате труда руководителей муниципальных учреждений образования определяется:
- один раз в год муниципальным исполнительным органом в сфере образования;
- для вновь открываемых муниципальных учреждений образования устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
4. Контингент обучающихся (воспитанников) определяется по списочному составу на 15 октября, контингент учащихся учреждений дополнительного образования определяется по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования дети, занимающиеся в нескольких секциях, группах, учитываются 1 раз.
5. За руководителями муниципальных учреждений образования, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа оплаты труда, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.





Приложение 2
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
и организаций, финансируемых
из районного бюджета
Данковского района,
принятому решением
Совета депутатов
Данковского района
от 24 января 2014 г. № 53
Список изменяющих документов
(в ред. решений Совета депутатов Данковского
муниципального района Липецкой обл.
от 05.08.2014 № 101, от 23.12.2014 № 126)

Таблица 1

Должностные оклады, ставки заработной платы руководителей,
специалистов и служащих муниципальных учреждений
и организаций культуры и искусства
(в ред. решения Совета депутатов Данковского
муниципального района Липецкой обл.
от 23.12.2014 № 126)

Наименование должности
Должностной оклад (руб.)
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки; аккомпаниатор; заведующий костюмерной; организатор экскурсий
4440
Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам
4280
Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам, которому присвоена вторая внутридолжностная категория
4370
Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам, которому присвоена первая внутридолжностная категория
4440
Культорганизатор
4280
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
Библиотекарь, библиограф
4880
Библиотекарь II категории; библиограф II категории
5080
Библиотекарь I категории; библиограф I категории
5920
Ведущий библиотекарь; ведущий библиограф
6540
Главный библиотекарь; главный библиограф
8140
Методист библиотеки, клубного учреждения, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга)
4990
Методист библиотеки, клубного учреждения, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга), которому присвоена вторая внутридолжностная категория
5080
Методист библиотеки, клубного учреждения, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга), которому присвоена первая внутридолжностная категория
5920
Ведущий методист библиотеки, клубного учреждения, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга)
7560
Редактор библиотеки, клубного учреждения, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) II категории
4900
Редактор библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) I категории
5700
Лектор (экскурсовод)
4890
Лектор (экскурсовод) II категории
5080
Лектор (экскурсовод) I категории
6540
Звукооператор
5080
Звукооператор II категории
5170
Звукооператор I категории
5430
Звукооператор высшей категории
6300
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"
Культурно-просветительные учреждения
Режиссер массовых представлений, режиссер, балетмейстер, хормейстер, дирижер, концертмейстер, звукорежиссер
5170
Режиссер массовых представлений, режиссер, балетмейстер, хормейстер, дирижер, концертмейстер, звукорежиссер II категории
5700
Режиссер массовых представлений, режиссер, балетмейстер, хормейстер, дирижер, концертмейстер, звукорежиссер I категории
6770
Режиссер массовых представлений, режиссер, балетмейстер, хормейстер, дирижер, концертмейстер, звукорежиссер высшей категории
7280
Художник-постановщик
4970
Художник-постановщик II категории
6050
Художник-постановщик I категории
6490
Художник-постановщик высшей категории
8100
Наименование должности
Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
I
II
III
IV
в учреждениях, не имеющих групп
Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры
8140
7560
7030
6540

Заведующий отделом (сектором) библиотеки
8140
7560
7030


Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей учреждений культуры, искусства и кинематографии"
Наименование должности
Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
I
II
III
IV
в учреждениях, не имеющих групп
Директор (заведующий) филиала
9570
8880
8260

7700
Художественный руководитель дома (дворца) культуры
10300
9570
8880
8260
6970
Директор (заведующий) библиотеки
11070
9570
8880
8260
7610
Директор (заведующий) дома (центра) народного творчества, центра культуры (культуры и досуга)
11070
10300
8880

8880
Директор (заведующий) дома (дворца) культуры
11070
9570
8880
8260
7610





Приложение 3
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
и организаций, финансируемых
из районного бюджета
Данковского района,
принятому решением
Совета депутатов
Данковского района
от 24 января 2014 г. № 53
Список изменяющих документов
(в ред. решений Совета депутатов Данковского
муниципального района Липецкой обл.
от 05.08.2014 № 101, от 23.12.2014 № 126)

Таблица 1

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих
общеотраслевых должностей муниципальных учреждений
и организаций
(в ред. решения Совета депутатов Данковского
муниципального района Липецкой обл.
от 23.12.2014 № 126)

Наименование должности
Должностной оклад (руб.)
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ
Агент; агент по снабжению; агент рекламный; архивариус; дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей автомобилей, общежитию и др.); дежурный бюро пропусков; делопроизводитель; инкассатор; калькулятор; кассир; кодификатор; комендант; контролер пассажирского транспорта; копировщик; машинистка; нарядчик; оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов; паспортист; секретарь; секретарь-машинистка; секретарь-стенографистка; статистик; стенографистка; счетовод; табельщик; таксировщик; учетчик; чертежник; экспедитор; экспедитор по перевозке грузов
4200
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ
Диспетчер; инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением поручений; оператор диспетчерского движения и погрузочно-разгрузочных работ; оператор диспетчерской службы; техник; товаровед; художник
4340
Администратор; лаборант; секретарь незрячего специалиста; секретарь руководителя
4710
2 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ
Заведующий архивом; заведующий бюро пропусков; заведующий камерой хранения; заведующий комнатой отдыха; заведующий копировально-множительным бюро; заведующий фотолабораторией; заведующий хозяйством; заведующий экспедицией
4780
Техник; товаровед; художник, которым присвоена вторая внутридолжностная квалификационная категория
4780
3 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ
Техник; товаровед; художник, которым присвоена первая внутридолжностная квалификационная категория
5030
Ведущий техник; товаровед; художник
5730
Наименование должности
Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
I
II
III
IV
V
Заведующий общежитием
6150
5190
4370


Заведующий производством (шеф-повар)
7130
6150
5730
5190
4440
Заведующий столовой
6630
5730
4440


Производитель работ (прораб), включая старшего
5730
4710



Начальник хозяйственного отдела
4780
4370
Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком)
6150
5730
5190


4 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ
Мастер участка (включая старшего)
5730
4710
4370


Начальник автоколонны
7130
6150
5190


Наименование должности
Должностной оклад (руб.)
Механик
5730
5 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ
Наименование должности
Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
I
II
III
IV
Начальник гаража
7130
6630
5730
4710
Начальник (заведующий) мастерской
7130
5730
4710

Начальник смены (участка)
6150
5190
4440
Начальник цеха (участка)
7130
6630
5730
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Наименование должности
Должностной оклад (руб.)
1 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ
Аналитик; архитектор; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер-конструктор (конструктор); инженер по метрологии; инженер по организации и нормированию труда; инженер по охране труда; инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-радиолог; инженер-технолог (технолог); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); математик; менеджер; менеджер по рекламе; переводчик; психолог; социолог; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью; сурдопереводчик; физиолог; эколог (инженер по охране окружающей среды); экономист; экономист по финансовой работе; юрисконсульт; оценщик; специалист по кадрам; инженер-программист (программист)
4440
2 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ
Аналитик; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по метрологии; инженер по организации и нормированию труда; инженер по охране труда; инженер по ремонту; инженер-радиолог; инженер-энергетик (энергетик); менеджер; менеджер по рекламе; переводчик; психолог; социолог; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью; сурдопереводчик; физиолог; эколог (инженер по охране окружающей среды); экономист; экономист по финансовой работе; юрисконсульт; инженер-программист (программист), которым присвоена вторая внутридолжностная квалификационная категория
4710
3 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ
Аналитик; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по метрологии; инженер по организации и нормированию труда; инженер по охране труда; инженер по ремонту; инженер-радиолог; инженер-энергетик (энергетик); менеджер; менеджер по рекламе; переводчик; психолог; социолог; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью; сурдопереводчик; физиолог; эколог (инженер по охране окружающей среды); экономист; экономист по финансовой работе; юрисконсульт; инженер-программист (программист), которым присвоена первая внутридолжностная квалификационная категория
5730
4 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ
Ведущие: аналитик; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по метрологии; инженер по организации и нормированию труда; инженер по охране труда; инженер по ремонту; инженер-радиолог; инженер-энергетик (энергетик); менеджер; менеджер по рекламе; переводчик; психолог; социолог; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью; сурдопереводчик; физиолог; эколог (инженер по охране окружающей среды); экономист; экономист по финансовой работе; юрисконсульт
6630
5 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ
Главные специалисты: в отделах, отделениях
6820
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Наименование должности
Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
I
II
III
IV
V
1 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ
Начальник отдела
7380
7130
7000
6880
2 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ
Главные: аналитик, диспетчер, механик, энергетик и др.
8250
7670
7130
7000

3 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ
Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения
8340
7770
7260


Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей учреждений"
Директор (генеральный директор, начальник, управляющий) организации
11900
9430
8750
8130


Таблица 2

Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений,
занимающихся бухгалтерской деятельностью, методической
работой, финансируемых из районного бюджета, к группам
по оплате труда руководителей

1. Объем деятельности учреждения, финансируемого из районного бюджета, при определении группы оплаты труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

N
Показатели
Условия
Количество баллов
1
2
3
4
1.
Количество обслуживаемых учреждений
из расчета за каждое учреждение
10
2.
Количество лицевых счетов по заработной плате
из расчета за каждый
0,2
3.
Количество педагогических работников (для МУ "ИМКУО")
из расчета за одного человека
0,3
4.
Количество заказов библиотечного фонда для общеобразовательных учреждений
из расчета за каждый экземпляр
0,1

Количество работников в образовательном учреждении
- за каждого работника
1
- дополнительно за каждого работника, имеющего: первую квалификационную категорию
0,5
высшую квалификационную категорию
1
5.
Наличие автотранспортных средств
за каждую единицу
до 3, но не более 20
6.
Наличие обслуживаемых оборудованных автоматизированных рабочих мест
за каждое оборудованное автоматизированное рабочее место
5
7.
Наличие обслуживаемой проводной локальной сети
за каждую локальную сеть
50
8.
Наличие обслуживаемой беспроводной локальной сети
за каждую локальную сеть
25
9.
Наличие серверных станций
за каждую серверную станцию
50
10.
Наличие обновляемого сайта
за каждый
50
11.
За организацию курсовой подготовки педагогических и руководящих работников
- за каждого слушателя
0,3
12.
Объем финансирования учреждений
- за 1 млн. руб.
0,5

Таблица 3

Учреждения, финансируемые из районного бюджета, относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

N
Тип учреждения
Группы по оплате труда руководителей
I
II
II
IV
1
МБУ "Централизованная бухгалтерия учреждений образования", МБУ "Информационно-методический кабинет учреждений образования"
свыше 500
до 500
до 400
до 350





Приложение 4
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
и организаций, финансируемых
из районного бюджета
Данковского района,
принятому решением
Совета депутатов
Данковского района
от 24 января 2014 г. № 53
Список изменяющих документов
(в ред. решений Совета депутатов Данковского
муниципального района Липецкой обл.
от 05.08.2014 № 101, от 23.12.2014 № 126)

Таблица 1

Должностные оклады руководителей, специалистов
муниципальных учреждений и организаций радиовещания
(в ред. решения Совета депутатов Данковского
муниципального района Липецкой обл.
от 23.12.2014 № 126)

Наименование должности
Должностной оклад (руб.)
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников телевидения (радиовещания) третьего уровня"
2 квалификационный уровень
Корреспондент телевидения (радиовещания)
6360

Таблица 2

Должностные оклады руководителей и специалистов
муниципальных учреждений и организаций печатных средств
массовой информации
(в ред. решения Совета депутатов Данковского
муниципального района Липецкой обл.
от 23.12.2014 № 126)

Наименование должности
Должностной оклад (руб.)
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации первого уровня"
Оператор компьютерного набора
4460
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации второго уровня"
1 квалификационный уровень
Корректор, технический редактор
4590
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня"
1 квалификационный уровень

Выпускающий (редактор по выпуску)
5320
Корреспондент
6360
Фотокорреспондент
5090
2 квалификационный уровень

Старший корреспондент, художественный редактор
6750
Старший фотокорреспондент
6410
3 квалификационный уровень

Обозреватель, собственный корреспондент
6820
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации четвертого уровня"
1 квалификационный уровень
Редактор отдела
7130
2 квалификационный уровень
Наименование должности
Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
I
II
III
IV
Ответственный секретарь
8510
7920
7260
3 квалификационный уровень
Главный редактор
10290
8190
7620
7220
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей учреждения"
Наименование должности
Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
I
II
III
IV
Директор
13100
10370
9630
8940





Приложение 5
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
и организаций, финансируемых
из районного бюджета
Данковского района,
принятому решением
Совета депутатов
Данковского района
от 24 января 2014 г. № 53
Список изменяющих документов
(в ред. решений Совета депутатов Данковского
муниципального района Липецкой обл.
от 05.08.2014 № 101, от 23.12.2014 № 126)

Таблица 1

Тарифные разряды, межразрядные тарифные коэффициенты
и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих
муниципальных учреждений и организаций, финансируемых
из районного бюджета Данковского района
(в ред. решения Совета депутатов Данковского
муниципального района Липецкой обл.
от 23.12.2014 № 126)

Разряд оплаты труда
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Тарифный коэффициент
1,0
1,02
1,04
1,06
1,08
1,10
1,12
1,14
1,25
1,37
1,52
1,63
Тарифные ставки
4000
4080
4160
4240
4320
4400
4480
4560
5000
5480
6080
6520





Приложение 6
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
и организаций, финансируемых
из районного бюджета
Данковского района,
принятому решением
Совета депутатов
Данковского района
от 24 января 2014 г. № 53

ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОФЕССИЙ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ

Занятых на важных и ответственных работах

Профессии в учреждениях образования

1. Водители автобусов или специальных легковых автомобилей, имеющие 1-й класс и занятые перевозкой обучающихся (детей, воспитанников).
2. Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при отсутствии в штате учреждения такой должности.

Профессии в учреждениях культуры и искусства

1. Водители автобусов, имеющие 1-й класс и занятые перевозкой участников профессионально-художественных коллективов, автоклубов, оборудованных специальными техническими средствами, осуществляющие перевозку художественных коллективов и специалистов для культурного обслуживания населения.





Приложение 7
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
и организаций, финансируемых
из районного бюджета
Данковского района,
принятому решением
Совета депутатов
Данковского района
от 24 января 2014 г. № 53

ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК
ОТНЕСЕНИЯ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ
Список изменяющих документов
(введено решением Совета депутатов Данковского
муниципального района Липецкой обл.
от 31.03.2015 № 155)

Муниципальное учреждение гражданской защиты относится
к группе по оплате труда руководителей в зависимости
от численности работников по следующим показателям:

Показатель
Группы по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
Численность работников по штату
Свыше 400 человек
От 150 до 400 человек
От 70 до 150 человек
До 70 человек


------------------------------------------------------------------