Решение Совета депутатов г. Чаплыгина от 19.12.2014 N 226 "О Порядке ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования городское поселение город Чаплыгин Липецкой области"
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ГОРОД ЧАПЛЫГИН ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 19 декабря 2014 г. № 226
О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ГОРОД
ЧАПЛЫГИН ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
Рассмотрев проект Порядка ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования городское поселение город Чаплыгин Липецкой области, представленный администрацией городского поселения город Чаплыгин, руководствуясь Уставом города Чаплыгина, учитывая решение постоянной комиссии по правовым вопросам и развитию потребительского рынка, Совет депутатов городского поселения город Чаплыгин решил:
1. Принять Порядок ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования городское поселение город Чаплыгин Липецкой области.
2. Направить данный нормативный правовой акт главе города Чаплыгина для подписания и опубликования.
3. Признать утратившим силу решение Совета депутатов города Чаплыгина № 165 от 26.12.2007 "О Порядке ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования городское поселение город Чаплыгин Липецкой области".
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель
Совета депутатов
городского поселения
город Чаплыгин
В.Н.МОРГАЧЕВ
ПОРЯДОК
ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ГОРОД ЧАПЛЫГИН
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
Принят
решением
Совета депутатов
городского поселения
г. Чаплыгин
от 19 декабря 2014 г. № 226
I. Общие положения
1. Порядок ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования городское поселение город Чаплыгин Липецкой области (далее - г. Чаплыгин) разработан в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Липецкой области от 2 июля 2007 года № 68-ОЗ "О правовом регулировании вопросов муниципальной службы Липецкой области".
2. Реестр муниципальных служащих муниципального образования г. Чаплыгин (далее - Реестр) представляет собой сводный перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы г. Чаплыгина, содержащий их основные анкетно-биографические и профессионально-квалификационные данные.
3. Реестр является документом, удостоверяющим наличие должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления г. Чаплыгина и фактическое прохождение муниципальной службы лицами, замещающими (или замещавшими) эти должности.
4. Сведения, содержащиеся в Реестре, являются основанием для проведения анализа кадрового состава органов местного самоуправления г. Чаплыгина и выработки предложений и рекомендаций по совершенствованию работы с кадрами для органов местного самоуправления г. Чаплыгина, формирования резерва кадров для замещения должностей муниципальной службы.
5. Сведения, внесенные в Реестр, являются конфиденциальной информацией. Их обработка, передача, распространение и хранение осуществляются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
II. Порядок формирования и ведения Реестра
1. Сведения, включаемые в Реестр, формируются организационным отделом администрации г. Чаплыгина.
2. Формирование сведений для включения в Реестр осуществляется в двух видах: документальном (на бумажном носителе) и электронном - с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.
3. Основанием для формирования сведений с целью последующего включения их в Реестр является поступление гражданина на муниципальную службу.
4. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из Реестра в день увольнения.
В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из Реестра в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в силу решения суда.
5. Сбор и внесение в Реестр сведений о политической и религиозной принадлежности, о частной жизни муниципальных служащих запрещается.
6. Реестр ведется по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
7. Сведения об изменениях учетных данных муниципальных служащих составляются по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
8. Реестр один раз в год по состоянию на 1 января составляется на бумажном носителе и утверждается главой г. Чаплыгина либо иным должностным лицом, уполномоченным правовым актом главы администрации г. Чаплыгина. Утвержденный Реестр хранится в организационном отделе администрации г. Чаплыгина в течение 10 лет с обеспечением мер, препятствующих несанкционированному доступу к нему, затем передается на архивное хранение в порядке, установленном действующим законодательством и муниципальными правовыми актами.
9. Организационный отдел администрации города ежегодно по состоянию на 1 января составляет список муниципальных служащих, исключенных из Реестра по соответствующим основаниям, по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку. Список составляется на бумажном носителе, подписывается начальником организационного отдела администрации г. Чаплыгина и заверяется печатью администрации г. Чаплыгина. Список хранится в организационном отделе администрации г. Чаплыгина в течение 10 лет, затем передается на архивное хранение в установленном порядке.
10. Сведения из Реестра могут оформляться в виде выписок и справок. Выписки и справки являются официальными документами, удостоверяющими факт прохождения конкретным лицом муниципальной службы в органах местного самоуправления г. Чаплыгина.
11. По письменному заявлению руководителей органов местного самоуправления, начальников отделов органов местного самоуправления сведения о муниципальных служащих этих органов представляются в письменном виде за подписью начальника организационного отдела администрации г. Чаплыгина.
Выдача информации о муниципальных служащих другим учреждениям и организациям производится только по официальному запросу на основании письменного разрешения руководителей органов местного самоуправления в соответствии с законодательством Российской Федерации.
III. Ответственность
1. Начальник и специалисты организационного отдела администрации г. Чаплыгина несут дисциплинарную и иную предусмотренную действующим законодательством ответственность за несоблюдение требований действующего законодательства по защите информации, содержащей персональные данные.
IV. Заключительные положения
1. Внесение изменений и дополнений в настоящий Порядок осуществляется в том же порядке, как и его принятие.
2. Споры, связанные с ведением Реестра, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством.
Глава городского поселения
город Чаплыгин
В.Н.СКУРАТОВ
Приложение № 1
к Порядку
ведения Реестра
муниципальных служащих
муниципального образования
городское поселение
город Чаплыгин
УТВЕРЖДАЮ
________________________
________________________
_________ ______________
"__" ___________ 20__ г.
РЕЕСТР
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ГОРОД ЧАПЛЫГИН ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
№ п/п
Фамилия, Имя, Отчество
Дата рождения
Образование и специальность по образованию
Замещаемая должность
Дата начала замещения муниципальной должности
Сведения о дополнительном образовании, повышении квалификации
Дата прохождения аттестации и сведения о включении в резерв
Сведения о награждении муниципального служащего
Сведения о наложении на муниципального служащего дисциплинарного взыскания
Дополнительные сведения, в т.ч. сведения о доступе к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Муниципальные должности
Высшая группа должностей
Главная группа должностей
Старшая группа должностей
Младшая группа должностей
Приложение № 2
к Порядку
ведения Реестра
муниципальных служащих
муниципального образования
городское поселение
город Чаплыгин
СВЕДЕНИЯ
ОБ ИЗМЕНЕНИИ УЧЕТНЫХ ДАННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ,
ВКЛЮЧЕННЫХ В РЕЕСТР МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ГОРОД ЧАПЛЫГИН
с "__" _____ 20__ г. по "__" ______ 20__ г.
Вновь принятые
Фамилия, имя, отчество
Должность, структурное подразделение
Дата и основание назначения на муниципальную службу
Уволены
Фамилия, имя, отчество
Должность
Дата увольнения
Основание
Иные изменения
Фамилия, имя, отчество
Содержание изменений
Дата и основание изменений
Начальник организационного отдела ________________ ________________________
(личная подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 3
к Порядку
ведения Реестра
муниципальных служащих
муниципального образования
городское поселение
город Чаплыгин
СПИСОК
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ИСКЛЮЧЕННЫХ ИЗ РЕЕСТРА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ГОРОД ЧАПЛЫГИН
№ п/п
Фамилия, имя, отчество
Дата рождения
Наименование органа местного самоуправления
Замещаемая должность на дату увольнения (прекращения трудового договора)
Дата увольнения (прекращения трудового договора)
Основания увольнения (прекращения трудового договора). Дата и номер распоряжения (приказа)
1
2
3
4
5
6
7
Начальник организационного отдела ________________ _______________________
(личная подпись) (расшифровка подписи)
------------------------------------------------------------------