По датам

2010

2011

2012

2013

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление администрации Тербунского муниципального района Липецкой обл. от 10.12.2014 N 111 "Об установлении размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования на территории района"



АДМИНИСТРАЦИЯ ТЕРБУНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 декабря 2014 г. № 111

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРА РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЫ ЗА ПРИСМОТР
И УХОД ЗА ДЕТЬМИ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЯХ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ
ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ РАЙОНА

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлением администрации района от 29.08.2013 № 101 "Об утверждении Положения о порядке определения платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность", с целью обеспечения выполнения натуральных норм питания и обеспечения детей здоровым сбалансированным питанием, руководствуясь Уставом Тербунского муниципального района Липецкой области, администрация Тербунского муниципального района постановляет:
Установить размер родительской платы 990 рублей за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования на территории Тербунского муниципального района, с 1 января 2015 года.
Отделу информатизации (Вахитов Р.З.) разместить данное постановление на официальном сайте администрации Тербунского муниципального района.

2. Опубликовать настоящее постановление в районной газете "Маяк".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Тербунского муниципального района С.Н. Барабанщикова.

Глава администрации района
С.В.ИВАНОВ


------------------------------------------------------------------