Постановление администрации Липецкой области от 27.03.2014 N 154 "Об утверждении Порядка выделения и возврата единовременных выплат для улучшения бытовых условий выпускникам образовательных организаций высшего образования, окончившим интернатуру и ординатуру, и выпускникам профессиональных образовательных организаций"

АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 марта 2014 г. № 154

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫДЕЛЕНИЯ И ВОЗВРАТА ЕДИНОВРЕМЕННЫХ
ВЫПЛАТ ДЛЯ УЛУЧШЕНИЯ БЫТОВЫХ УСЛОВИЙ ВЫПУСКНИКАМ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ОКОНЧИВШИМ
ИНТЕРНАТУРУ И (ИЛИ) ОРДИНАТУРУ, И ВЫПУСКНИКАМ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

С целью реализации Закона Липецкой области от 30 декабря 2004 года № 165-ОЗ "О мерах социальной поддержки педагогических, медицинских, фармацевтических, социальных работников, работников культуры и искусства, специалистов ветеринарных служб" администрация Липецкой области постановляет:
Утвердить Порядок выделения и возврата единовременных выплат для улучшения бытовых условий выпускникам образовательных организаций высшего образования, окончившим интернатуру и (или) ординатуру, и выпускникам профессиональных образовательных организаций (приложение).

Глава администрации
Липецкой области
О.П.КОРОЛЕВ





Приложение
к постановлению
администрации Липецкой
области "Об утверждении
Порядка выделения и возврата
единовременных выплат для
улучшения бытовых условий
выпускникам образовательных
организаций высшего образования,
окончившим интернатуру
и (или) ординатуру, и выпускникам
профессиональных образовательных
организаций"

ПОРЯДОК
ВЫДЕЛЕНИЯ И ВОЗВРАТА ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ ДЛЯ УЛУЧШЕНИЯ
БЫТОВЫХ УСЛОВИЙ ВЫПУСКНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ОКОНЧИВШИМ ИНТЕРНАТУРУ
И (ИЛИ) ОРДИНАТУРУ, И ВЫПУСКНИКАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

1. Настоящий Порядок определяет правила выделения и возврата единовременных выплат для улучшения бытовых условий выпускникам образовательных организаций высшего образования, окончившим интернатуру и (или) ординатуру, и выпускникам профессиональных образовательных организаций (далее соответственно - единовременные выплаты, выпускники), предусмотренных Законом Липецкой области от 30 декабря 2004 года № 165-ОЗ "О мерах социальной поддержки педагогических, медицинских, фармацевтических, социальных работников, работников культуры и искусства, специалистов ветеринарных служб" (далее - Закон Липецкой области № 165-ОЗ).
2. Выделение единовременной выплаты осуществляется исполнительным органом государственной власти области в сфере здравоохранения после заключения выпускником с государственной медицинской организацией области (далее - Работодатель) трудового договора, предусматривающего дополнительное условие о предоставлении выпускнику единовременной выплаты для улучшения бытовых условий.
3. Для выделения единовременной выплаты Работодатель представляет в исполнительный орган государственной власти области в сфере здравоохранения ходатайство о выделении единовременной выплаты, оформленное в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка. К ходатайству прилагаются следующие документы:
копия трудового договора, заключенного выпускником и Работодателем;
копия документа, удостоверяющего личность выпускника;
копия диплома о высшем или среднем медицинском образовании;
копия диплома об окончании интернатуры и (или) ординатуры (для выпускников образовательных организаций высшего образования);
копия сертификата специалиста;
копия трудовой книжки;
справка кредитной организации об открытии (наличии) банковского счета с указанием номера счета и реквизитов кредитной организации.
Представляемые копии документов должны быть заверены Работодателем.
4. Ходатайство о выделении единовременной выплаты должно содержать:
1) полное наименование Работодателя;
2) фамилию, имя, отчество выпускника;
3) сведения о медицинском образовании выпускника;
4) реквизиты трудового договора;
5) наименование должности, занимаемой выпускником;
6) сведения о том, что выпускник впервые приступил к работе по занимаемой должности.
5. В случае если ходатайство и прилагаемые документы оформлены с нарушением требований, установленных настоящим Порядком, и (или) представлены Работодателем в неполном объеме, исполнительный орган государственной власти области в сфере здравоохранения отказывает в их принятии.
6. Ходатайство о выделении единовременной выплаты регистрируется в течение рабочего дня в книге регистрации ходатайств с указанием даты поступления ходатайства.
7. Исполнительный орган государственной власти области в сфере здравоохранения в течение 10 рабочих дней со дня регистрации ходатайства рассматривает представленные документы, проверяет их достоверность и принимает решение о выделении единовременной выплаты либо об отказе в выделении единовременной выплаты.
Решение исполнительного органа государственной власти области в сфере здравоохранения о выделении единовременной выплаты или об отказе в выделении единовременной выплаты с обоснованием причин отказа оформляется приказом.
8. Основаниями отказа в выделении единовременной выплаты являются:
отсутствие права на получение единовременной выплаты в соответствии с Законом Липецкой области № 165-ОЗ;
наличие недостоверных сведений в представленных документах.
Отказ в выделении единовременной выплаты может быть обжалован в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9. Копия приказа об отказе в выделении единовременной выплаты направляется Работодателю в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения.
Работодатель вручает копию приказа выпускнику под роспись в течение 3 рабочих дней со дня ее получения.
10. Единовременная выплата выделяется выпускнику в безналичной форме путем перечисления исполнительным органом государственной власти области в сфере здравоохранения денежных средств на счет в кредитной организации в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о выделении единовременной выплаты.
11. Расходы по обслуживанию банковского счета осуществляются за счет средств выпускника - получателя единовременной выплаты.
12. Уведомление о перечислении единовременной выплаты направляется исполнительным органом государственной власти области в сфере здравоохранения выпускнику в течение 3 рабочих дней со дня ее перечисления.
13. В случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока Работодатель в течение 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора письменно сообщает об этом исполнительному органу государственной власти области в сфере здравоохранения с указанием основания прекращения трудового договора.
14. В случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока, за исключением случаев прекращения трудового договора, указанных в части 6 статьи 3.4 Закона Липецкой области № 165-ОЗ, гражданин в течение месяца со дня прекращения трудового договора производит возврат единовременной выплаты в полном объеме путем перечисления в областной бюджет на счет исполнительного органа государственной власти области в сфере здравоохранения.


------------------------------------------------------------------