Распоряжение администрации Липецкой области от 20.08.2014 N 346-р "Об утверждении Положения об управлении молодежной политики Липецкой области"

АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 20 августа 2014 г. № 346-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. распоряжения администрации Липецкой области
от 27.03.2015 № 114-р)

В соответствии с Законом Липецкой области от 08 июня 2006 года № 293-ОЗ "О системе исполнительных органов государственной власти Липецкой области", постановлением главы администрации области от 11 июля 2014 года № 309 "О преобразовании исполнительных органов государственной власти Липецкой области и внесении изменений в постановление главы администрации Липецкой области от 28 июня 2010 года № 198 "О структуре исполнительных органов государственной власти Липецкой области":
Утвердить Положение об управлении молодежной политики Липецкой области (приложение).

Временно
исполняющий обязанности
главы администрации
О.П.КОРОЛЕВ





Приложение
к распоряжению
администрации Липецкой
области "Об утверждении
Положения об управлении
молодежной политики
Липецкой области"

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. распоряжения администрации Липецкой области
от 27.03.2015 № 114-р)

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Управление молодежной политики Липецкой области (далее - управление) является отраслевым исполнительным органом государственной власти области.
1.2. В своей деятельности управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом и законами Липецкой области, постановлениями и распоряжениями главы администрации и администрации Липецкой области, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Липецкой области, а также настоящим Положением.
1.3. Управление обладает правами юридического лица, имеет печать с изображением герба Липецкой области и со своим наименованием, самостоятельный баланс, лицевые счета в органах казначейского исполнения бюджета, открываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также необходимые для его деятельности штампы, бланки.
1.4. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти области, органами местного самоуправления, муниципальными органами по работе с молодежью, учреждениями, общественными объединениями, некоммерческими, а также другими организациями независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, гражданами.
1.5. Управление выступает в качестве истца, ответчика, третьего лица, заявляющего самостоятельные требования и без таковых, в судах в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.6. Полное официальное наименование: управление молодежной политики Липецкой области.
1.7. Юридический адрес: 398001, г. Липецк, ул. Советская, д. 7.
(п. 1.7 в ред. распоряжения администрации Липецкой области от 27.03.2015 № 114-р)

II. ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ

Управление осуществляет следующие функции:
2.1. Разработка в соответствии с действующим законодательством и внесение в установленном порядке проектов законодательных и других правовых актов области в сфере молодежной политики.
2.2. Осуществление постоянного мониторинга правоприменения правовых актов Российской Федерации и Липецкой области в сфере молодежной политики.
2.3. Проведение оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Липецкой области и нормативных правовых актов Липецкой области в пределах компетенции.
2.4. Осуществление функции государственного заказчика.
2.5. Осуществление функции главного распорядителя средств областного бюджета.
2.6. Выполнение функций уполномоченного органа по координации реализации молодежной политики области и оказанию государственной поддержки молодежным и детским общественным объединениям.
2.7. Предоставление главе администрации области информации о реализации молодежной политики в Липецкой области.
2.8. Создание условий для социализации и самореализации молодежи, развития ее гражданских инициатив, интеллектуального, лидерского и творческого потенциала, в том числе развития добровольческого (волонтерского) движения, и осуществление комплекса организационных мер, направленных на формирование системы поддержки социального добровольчества.
2.9. Обеспечение функционирования системы прямой и обратной связи органов государственной власти области и молодежи, в том числе участия молодежи в подготовке предложений по повышению эффективности социально-экономической политики Липецкой области.
2.10. Обеспечение проведения социологических исследований, по результатам которых осуществляется сбор, обработка и накопление сведений, необходимых для реализации молодежной политики на территории области, осуществление мониторинга и прогноза социальных процессов в молодежной среде, их анализ.
2.11. Участие в работе по гражданско-патриотическому, духовно-нравственному воспитанию молодежи.
2.12. Оказание консультационной и организационно-методической помощи молодежным движениям, молодежным общественным объединениям и молодежным некоммерческим организациям в выполнении ими уставной деятельности, молодым гражданам с целью обеспечения их участия в реализации государственной молодежной политики.
2.13. Формирование и ведение областного реестра молодежных и детских общественных объединений, пользующихся государственной поддержкой.
2.14. Координация деятельности подведомственных учреждений.

III. ПРАВА УПРАВЛЕНИЯ

Для реализации своих функций управление имеет право:
3.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от структур администрации области, исполнительных органов государственной власти области, органов местного самоуправления, организаций, учреждений, общественных объединений информацию.
3.2. Пользоваться в установленном порядке государственными информационными системами и базами области.
3.3. Привлекать в установленном порядке для выполнения аналитических и экспертных работ научно-образовательные организации и организации, специализирующиеся на предоставлении услуг в области социологии, гуманитарных технологий и консалтинга, а также ученых и специалистов.

IV. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

4.1. Руководство управлением осуществляет начальник управления, а в его отсутствие - заместитель начальника управления.
4.2. Начальник управления, заместитель начальника управления назначается на должность и освобождается от должности администрацией области.
4.3. Начальник управления:
1) осуществляет общее руководство деятельностью управления;
2) издает приказы по оперативным и другим текущим вопросам деятельности управления;
3) дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками управления, должностными лицами подведомственных учреждений;
4) представляет управление без доверенности в установленном законодательством порядке;
5) несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление функций;
6) распоряжается денежными средствами в пределах утвержденных смет и ассигнований;
7) вносит предложения по штатному расписанию управления;
8) утверждает должностные регламенты работников управления;
9) назначает на должность и освобождает от должности работников управления в установленном законодательством порядке, выдает доверенности;
10) устанавливает надбавки и доплаты к должностному окладу в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Липецкой области;
11) поощряет работников управления и принимает к ним меры дисциплинарного взыскания;
12) назначает и освобождает от занимаемой должности руководителей подведомственных учреждений, применяет к ним меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания в соответствии с действующим законодательством;
13) проводит личные приемы, обеспечивает рассмотрение в установленном порядке предложений, заявлений, жалоб.
4.4. Управление издает нормативные акты по вопросам:
- утверждения ведомственных целевых программ;
- создания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих управления и урегулированию конфликта интересов;
- утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг;
- утверждения показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений, их руководителей и работников.


------------------------------------------------------------------