Постановление Липецкой областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 17.10.2014 N 12 "О плане мероприятий по реализации Концепции развития кадрового потенциала Липецкой области на период до 2020 года"

ОБЛАСТНАЯ ТРЕХСТОРОННЯЯ КОМИССИЯ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 октября 2014 г. № 12

О ПЛАНЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ РАЗВИТИЯ
КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ НА ПЕРИОД ДО 2020 ГОДА

Рассмотрев План мероприятий по реализации Концепции развития кадрового потенциала Липецкой области на период до 2020 года (далее - План мероприятий), областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений постановляет:
1. План мероприятий утвердить согласно приложению.
2. Управлению труда и занятости Липецкой области (Яицкий П.А.) организовать взаимодействие ответственных исполнителей Плана мероприятий и проводить координацию работы по его выполнению.
3. Исполнительным органам государственной власти области совместно с другими сторонами социального партнерства принять активное участие в реализации Плана мероприятий.
4. Рекомендовать трехсторонним комиссиям по регулированию социально-трудовых отношений городов и районов взять под постоянный контроль вопросы состояния трудовых ресурсов, разработки и осуществления мероприятий, оказывающих воздействие на эффективное развитие кадрового потенциала территорий.

Координатор
областной трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых
отношений, заместитель главы
администрации области
Д.В.МОЧАЛОВ





Приложение
к постановлению
областной трехсторонней
комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений
от 17 октября 2014 г. № 12

ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО
ПОТЕНЦИАЛА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ НА ПЕРИОД ДО 2020 ГОДА

№ п/п
Наименование мероприятия
Сроки исполнения
Исполнители
1. Мероприятия, направленные на повышение эффективности функционирования системы профессионального образования
1.1.
Реализация мероприятий подпрограммы 2 "Повышение эффективности профессионального образования в обеспечении отраслей экономики востребованными кадрами" государственной программы области "Развитие образования Липецкой области"
2014 - 2020 годы
Управление образования и науки области
1.2.
Проведение публичного конкурса на установление контрольных цифр приема организациям, осуществляющим образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования (за счет бюджетных ассигнований бюджета Липецкой области)
2014 - 2020 годы
Управление образования и науки области
1.3.
Реализация мероприятий по осуществлению интеграции сферы образования и организаций реального сектора экономики в рамках функционирования производственно-образовательных объединений (кластеров)
2014 - 2020 годы
Управление образования и науки области
1.4.
Проработка вопроса создания центра сертификации профессиональных квалификаций в агропромышленной отрасли на базе одного из государственных профессиональных образовательных учреждений области
2014 год
Управление образования и науки области
1.5.
Проработка вопроса создания многофункционального центра прикладных квалификаций в отрасли строительства на базе одного из государственных профессиональных образовательных учреждений области
2014 год
Управление образования и науки области
1.6.
Проработка вопроса создания центра сертификации профессиональных квалификаций в отрасли строительства на базе одного из государственных профессиональных образовательных учреждений области
2014 год
Управление образования и науки области
1.7.
Формирование нормативной правовой базы в сфере разработки областного заказа на подготовку кадров в учреждениях среднего профессионального образования
2015 год
Управление труда и занятости совместно с управлением образования и науки области
2. Мероприятия, направленные на создание системы мониторинга, анализа, прогнозирования и управления рынком труда и рынком образовательных услуг
2.1.
Мониторинг создания и модернизации высокопроизводительных рабочих мест на крупных и средних предприятиях и в организациях
ежеквартально до 25 числа, следующего за отчетным
Управление труда и занятости, исполнительные органы государственной власти области
2.2.
Мониторинг состояния трудовых ресурсов области по городским округам и муниципальным районам в разрезе сельских поселений. Подготовка баланса трудовых ресурсов и прогноза его показателей на трехлетний период
ежегодно
Управление труда и занятости области, исполнительные органы государственной власти, органы местного самоуправления
2.3.
Мониторинг реализации комплекса мер по увеличению доли высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных в целях достижения показателей, установленных Указом Президента РФ от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной политики"
1 раз в полугодие до 2020 года
Управление труда и занятости области, органы местного самоуправления, работодатели
2.4.
Подготовка сведений о потребности в рабочей силе на среднесрочную и долгосрочную перспективу, в том числе в рамках инвестиционных проектов по разделам Общероссийского классификатора видов экономической деятельности
2014, 2017, 2020 годы
Управление труда и занятости области, исполнительные органы государственной власти, органы местного самоуправления, работодатели
2.5.
Формирование и подготовка резерва управленческих кадров учреждений системы социальной защиты населения
ежегодно
Управление социальной защиты населения
3. Мероприятия, направленные на развитие профессиональной ориентации и трудовой мотивации школьников, молодежи и незанятого населения
3.1.
Реализация мероприятий подпрограммы 1 "Развитие рынка труда и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Липецкой области "Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области"
2014 - 2020 годы
Управление труда и занятости, управление образования и науки области
3.2.
Содействие в организации стажировок студентов и выпускников образовательных организаций в целях приобретения ими опыта работы
2014 - 2020 годы
Исполнительные органы государственной власти области, образовательные организации области, работодатели
3.3.
Организация и проведение ярмарок учебных мест для молодежи с целью профессиональной ориентации
2014 - 2020 годы
Управление труда и занятости области, ОКУ "Городские и районные центры занятости населения", образовательные учреждения, работодатели
3.4.
Проведение довузовской профориентации школьников на медицинские специальности (создание, издание и распространение брошюр, направленных на профориентацию школьников, изготовление, приобретение и трансляция видео-, аудиороликов, социальной рекламы)
2014 - 2020 годы
Управление здравоохранения области, управление образования и науки области
3.5.
Организация и проведение творческих встреч и концертов в городах и районах области в рамках профориентационной работы колледжей искусств Липецкой области
ежегодно
Управление культуры и искусства Липецкой области
3.6.
Организация и проведение ярмарок выпускников колледжей искусств Липецкой области
Один раз в два года
Управление культуры и искусства Липецкой области
4. Мероприятия, направленные на развитие системы обучения персонала на производстве
4.1.
Реализация мероприятий подпрограмм государственной программы области "Модернизация и инновационное развитие экономики Липецкой области":
1) "Развитие инновационной деятельности в Липецкой области на 2014 - 2020 годы"
2) "Модернизация промышленности Липецкой области на 2014 - 2020 годы"
2014 - 2020 годы
Управление инновационной и промышленной политики области, управление образования и науки области
4.2.
Предоставление субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства для компенсации части затрат, связанных с оплатой обучения в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров через реализацию мероприятий подпрограммы 4 "Развитие малого и среднего предпринимательства в Липецкой области на 2014 - 2020 годы" государственной программы области "Модернизация и инновационное развитие экономики Липецкой области на 2014 год"
2014 - 2020 годы
Управление по развитию малого и среднего бизнеса Липецкой области
4.3.
Повышение квалификации, переподготовка работников отрасли культуры с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям
ежегодно
Управление культуры и искусства Липецкой области
4.4.
Заключение договоров о совместной деятельности при подготовке квалифицированных кадров между образовательными учреждениями и организациями строительного комплекса
2014 - 2020 годы
Управление строительства и архитектуры области
4.5.
Реализация на территории области проекта "Декларирование деятельности предприятий по реализации трудовых прав работников и работодателей" в целях повышения социальной ответственности работодателей
2014 - 2020 годы
Управление труда и занятости, Государственная инспекция труда Липецкой области
4.6.
Оказание социальной поддержки медицинских работников с целью привлечения и закрепления их в государственных медицинских организациях области
2014 - 2020 годы
Управление здравоохранения области
4.7.
Реализация мероприятий подпрограммы 4 "Улучшение условий и охраны труда" государственной программы Липецкой области "Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области"
2014 - 2020 годы
Управление труда и занятости Липецкой области, управление здравоохранения области
5. Мероприятия, направленные на использование механизма социального партнерства для решения проблем кадрового обеспечения организаций
5.1.
Разработка и реализация областного трехстороннего соглашения между администрацией области, Федерацией профсоюзов области и объединениями работодателей области. Обеспечение контроля за его выполнением всеми сторонами социального партнерства
2015 - 2017, 2018 - 2020 годы
Управление труда и занятости, Федерация профсоюзов, исполнительные органы государственной власти, объединения работодателей
5.2.
Реализация мер, направленных на популяризацию рабочих профессий и поднятие престижа человека труда:
ежегодно

5.2.1.
- проведение областных, районных, городских конкурсов профессионального мастерства

Исполнительные органы государственной власти, работодатели
5.2.2.
- разработка новых туристских маршрутов, в т.ч. межрегиональных

Управление культуры и искусства Липецкой области
5.2.3.
- занесение лиц на областную Доску почета "Трудовая слава Липецкой области"
ежегодно 1 мая
Управление труда и занятости области
5.3.
Проведение анализа областных отраслевых, территориальных соглашений в сфере социального партнерства в части развития рынка труда, занятости и кадровой политики
2015 год, в дальнейшем по мере заключения новых соглашений
Управление труда и занятости области, Федерация профсоюзов области, органы местного самоуправления, работодатели
5.4.
Проведение областного публичного конкурса "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав граждан"
ежегодно
Управление труда и занятости области
5.5.
Содействие в организации обучения и переподготовки кадров предприятий области на базе Учебно-методического центра Федерации профсоюзов
постоянно
Федерация профсоюзов области, работодатели
5.6.
Оказание методической помощи работникам (их представителям), работодателям по ведению переговоров, разработке и заключению коллективных договоров и соглашений в сфере социального партнерства
2012 - 2014 годы
Управление труда и занятости области, Федерация профсоюзов области
6. Мероприятия, направленные на формирование условий для повышения миграционной привлекательности территории
6.1.
Реализация мероприятий подпрограммы 3 "Оказание содействия добровольному переселению в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Липецкой области "Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области"
2014 - 2020 годы
Управления: труда и занятости, здравоохранения, социальной защиты населения, строительства и архитектуры Липецкой области при участии:
администраций муниципальных районов и городских округов, областных казенных учреждений - центров занятости населения, ОБУ "Центр временного размещения соотечественников", управления Федеральной миграционной службы России по Липецкой области
6.2.
Подготовка предложений по определению потребности в привлечении иностранной рабочей силы, формированию объемов квоты на выдачу иностранным гражданам разрешительных документов на право трудовой деятельности
ежегодно
Управление труда и занятости области
7. Мероприятия, направленные на информационное обеспечение рынка труда и рынка образовательных услуг, для информирования населения
7.1.
Размещение в региональных средствах массовой информации области тематических публикаций, направленных на поднятие престижа рабочих профессий
2014 - 2020 годы
Управление по делам печати, телерадиовещания и связи области, управление образования и науки области
7.2.
Подготовка информационного справочника о профессиях и специальностях "Куда пойти учиться?"
ежегодно
Управление труда и занятости области
7.3.
Выпуск информационного бюллетеня "Ресурс-48" о состоянии и перспективах развития регионального рынка труда
ежемесячно
Управление труда и занятости области
7.4.
Информирование населения в средствах массовой информации (районные, городские, интернет-ресурсы) о предоставлении государственных услуг в сфере труда и занятости, состоянии рынка труда, перспективах трудоустройства и обучения, тенденциях спроса и предложениях рабочей силы
2014 - 2020 годы
Управление по делам печати, телерадиовещания и связи области, управление труда и занятости области
7.5.
Информирование работодателей и населения об организации профессионального обучения и общественных работ и других направлениях в сфере занятости
2014 - 2020 годы
Управление труда и занятости области, газеты "Работа для вас", "Проспект Р", печатное издание "Молодежный вестник"
7.6.
Подготовка и выпуск телерепортажей по вопросу организации профессионального обучения различных категорий граждан
2014 - 2020 годы
Управление труда и занятости области, ГУ ОТРК "Липецкое время", филиал ФГУП ВГТРК "Липецк"
7.7.
Подготовка и выпуск тематического бюллетеня "Мы" в "Липецкой газете" по вопросам социального партнерства в сфере труда
ежеквартально
Управление труда и занятости области, Федерация профсоюзов области, Управление по делам печати, телерадиовещания и связи, ОБУ "Издательский дом "Липецкая газета"


------------------------------------------------------------------