Решение Совета депутатов г. Ельца Липецкой обл. от 29.08.2014 N 193 "О проекте Положения о создании благоприятных условий в целях привлечения молодых специалистов для работы в медицинских организациях, расположенных на территории города Ельца"
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА ЕЛЬЦА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 29 августа 2014 г. № 193
О ПРОЕКТЕ ПОЛОЖЕНИЯ О СОЗДАНИИ БЛАГОПРИЯТНЫХ УСЛОВИЙ В ЦЕЛЯХ
ПРИВЛЕЧЕНИЯ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ДЛЯ РАБОТЫ В МЕДИЦИНСКИХ
ОРГАНИЗАЦИЯХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДА ЕЛЬЦА
Рассмотрев предложенный администрацией города Ельца проект Положения о создании благоприятных условий в целях привлечения молодых специалистов для работы в медицинских организациях, расположенных на территории города Ельца, учитывая заключение прокуратуры города Ельца, рекомендательное решение постоянной комиссии Совета депутатов города Ельца, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Уставом города Ельца, Совет депутатов города Ельца решил:
1. Принять Положение о создании благоприятных условий в целях привлечения молодых специалистов для работы в медицинских организациях, расположенных на территории города Ельца (прилагается).
2. Направить указанное Положение главе города Ельца для подписания и официального опубликования.
3. Со дня вступления в силу настоящего Положения признать утратившим силу решение Совета депутатов города Ельца от 29.11.2013 № 126 "О проекте Положения о поддержке молодых специалистов учреждений здравоохранения, расположенных на территории города Ельца".
Председатель
Совета депутатов города Ельца
В.Н.НИКОНОВ
ПОЛОЖЕНИЕ
О СОЗДАНИИ БЛАГОПРИЯТНЫХ УСЛОВИЙ В ЦЕЛЯХ ПРИВЛЕЧЕНИЯ МОЛОДЫХ
СПЕЦИАЛИСТОВ ДЛЯ РАБОТЫ В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ,
РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДА ЕЛЬЦА
Принято
решением
Совета депутатов города Ельца
от 29 августа 2014 г. № 193
Статья 1
1. Настоящее Положение разработано в целях укрепления престижа профессии врача, привлечения молодых специалистов на работу в медицинские организации, расположенные на территории города Ельца (за исключением негосударственных медицинских организаций).
2. Молодые специалисты - лица до 35 лет, имеющие высшее образование, впервые приступившие к работе на должность врача-специалиста и трудоустроившиеся не менее чем на 1 ставку в медицинских организациях, расположенных на территории города Ельца (далее - медицинские организации).
Статья 2
1. Молодым специалистам оказывается поддержка в размере пятидесяти тысяч рублей на каждого молодого специалиста (далее - поддержка).
2. Поддержка оказывается молодым специалистам, взявшим на себя обязательства отработать в медицинских организациях после окончания интернатуры или клинической ординатуры не менее 10 лет.
3. Статус молодого специалиста продлевается в следующих случаях:
- призыв на военную службу или направление на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
- направление в очную аспирантуру для подготовки и защиты кандидатской диссертации на срок не более трех лет;
- предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
4. Для оказания поддержки молодые специалисты представляют следующий перечень документов в администрацию города Ельца (далее - администрация города):
- личное заявление об оказании поддержки на имя главы города Ельца согласно приложению к настоящему Положению;
- копию документа, удостоверяющего личность заявителя;
- копию трудовой книжки;
- копию документа о высшем профессиональном образовании и сертификата специалиста;
- копию приказа о приеме на работу;
- представление главного врача медицинской организации об оказании поддержки;
- реквизиты документа для перечисления денежных средств.
Копии документов, прилагаемых к заявлению, должны быть заверены главным врачом медицинской организации.
5. Решение об оказании поддержки молодому специалисту принимается правовым актом администрации города в течение 30 календарных дней со дня поступления документов, указанных в части 4 настоящей статьи.
6. Финансирование расходов на оказание поддержки молодым специалистам производится за счет средств городского бюджета.
Статья 3
1. В случае увольнения молодого специалиста по собственному желанию или инициативе работодателя, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения 10 лет работы в медицинской организации денежные средства подлежат возврату в городской бюджет в полном объеме.
2. При наличии оснований, указанных в части 1 настоящей статьи, администрация города направляет молодому специалисту уведомление о необходимости возврата денежных средств в городской бюджет (далее - уведомление).
3. Молодой специалист обязан в тридцатидневный срок после получения уведомления вернуть денежные средства в городской бюджет.
4. В случае неисполнения молодым специалистом обязанности, предусмотренной частью 3 настоящей статьи, администрация города вправе обратиться в суд.
Статья 4
Настоящее Положение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава города Ельца
С.А.ПАНОВ
Приложение
к Положению
о создании благоприятных
условий в целях привлечения
молодых специалистов
для работы в медицинских
организациях, расположенных
на территории города Ельца
Главе города Ельца
___________________________________________
(Ф.И.О.)
___________________________________________
(Ф.И.О. молодого специалиста, место работы)
___________________________________________
(паспортные данные)
___________________________________________
(почтовый адрес)
___________________________________________
(телефон)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу Вас оказать поддержку в размере 50 (пятидесяти) тысяч рублей в
соответствии с Положением "О создании благоприятных условий в целях
привлечения молодых специалистов для работы в медицинских организациях,
расположенных на территории города Ельца".
Обязуюсь отработать в медицинской организации, расположенной на
территории города Ельца, не менее 10 лет.
С условиями оказания и возврата поддержки ознакомлен(на) и
согласен(на).
Дата ______________ Личная подпись
------------------------------------------------------------------