Постановление администрации Краснинского муниципального района Липецкой обл. от 27.08.2014 N 487 "О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба Краснинского муниципального района"

АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 августа 2014 г. № 487

О КОМПЕНСАЦИОННЫХ И СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТАХ РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЕДИНАЯ
ДЕЖУРНО-ДИСПЕТЧЕРСКАЯ СЛУЖБА КРАСНИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"

В соответствии со статьей 36 Устава Краснинского муниципального района, в целях усиления материальной заинтересованности работников в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг администрация Краснинского муниципального района постановляет:
1. Утвердить:
1.1. Перечень видов и размеры выплат компенсационного характера (приложение № 1).
1.2. Перечень видов и размеры выплат стимулирующего характера (приложение № 2).
2. Начальнику МКУ "Единая дежурно-диспетчерская служба Краснинского муниципального района" (А.Г. Харатян) по согласованию с отделом финансов (Л.В. Подколзина):
2.1. Установить конкретные виды и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам коллективным договором в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района М.И. Конаныхина.

Глава района
А.В.ФИЛИМОНОВ





Приложение 1
к постановлению
администрации Краснинского
муниципального района
от 27 августа 2014 г. № 487

ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ И РАЗМЕРЫ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА

1. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:
1.1. При совмещении профессий (должностей).
1.2. При сверхурочной работе.
1.3. При работе в ночное время (с 22.00 часов до 06.00 часов) - в размере 35% тарифной ставки за каждый час работы.
1.4. При работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
2. Выплаты, предусмотренные подпунктами 1.2 и 1.4 настоящего Перечня, выплачиваются в размерах, установленных Трудовым кодексом РФ за время фактической работы работников в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочное время.





Приложение 2
к постановлению
администрации Краснинского
муниципального района
от 27 августа 2014 г. № 487

ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ И РАЗМЕРЫ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА

1. Выплаты за интенсивность, высокие результаты работы и качество выполняемых работ в следующих размерах:
- начальнику - до 200% должностного оклада;
- главному бухгалтеру - до 150% должностного оклада;
- диспетчеру - до 100% должностного оклада.
2. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет - до 30% должностного оклада.
3. Премиальные выплаты по итогам работы за квартал - в размере должностного оклада с учетом надбавок.


------------------------------------------------------------------