Приказ управления здравоохранения Липецкой обл. от 01.07.2014 N 662 "Об организации работы по реализации постановления администрации Липецкой области от 13 февраля 2012 года N 50 "О порядке заключения договора с медицинским работником, имеющим право на получение единовременной компенсационной выплаты" в 2014 году и признании утратившим силу приказа управления здравоохранения Липецкой области от 24 февраля 2012 года N 174 "Об организации работы по реализации постановления администрации Липецкой области от 13 февраля 2012 года N 50 "О порядке заключения договора с медицинским работником, имеющим право на получение единовременной компенсационной выплаты" в 2014 году"
УПРАВЛЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 1 июля 2014 г. № 662
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13 ФЕВРАЛЯ 2012 ГОДА № 50
"О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА С МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКОМ,
ИМЕЮЩИМ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ
ВЫПЛАТЫ" В 2014 ГОДУ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПРИКАЗА
УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24 ФЕВРАЛЯ
2012 ГОДА № 174 "ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО РЕАЛИЗАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13 ФЕВРАЛЯ
2012 ГОДА № 50 "О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА С МЕДИЦИНСКИМ
РАБОТНИКОМ, ИМЕЮЩИМ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ
КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ" В 2014 ГОДУ"
В целях организации работы по реализации постановления администрации Липецкой области от 13 февраля 2012 года № 50 "О порядке заключения договора с медицинским работником, имеющим право на получение единовременной компенсационной выплаты" (далее - Порядок) приказываю:
1. Отделу кадров управления здравоохранения области (М.С. Двуреченской):
1) осуществлять принятие заявлений от медицинских работников государственных учреждений здравоохранения области, отвечающих условиям, приведенным в части 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (далее соответственно - заявление, Медицинский работник, Федеральный закон);
2) давать разъяснения Медицинским работникам по вопросам осуществления единовременных компенсационных выплат в размере одного миллиона рублей;
3) оформлять Договор с Медицинским работником, имеющим право на получение единовременной компенсационной выплаты, по форме согласно приложению;
4) представлять заявки на получение иных межбюджетных трансфертов (далее - Заявка), предусмотренных частью 12.1 статьи 51 Федерального закона, по форме, установленной приказом Федерального фонда обязательного медицинского образования от 01 декабря 2011 года № 224 "Об утверждении формы заявки на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам", с приложением копий материалов, заверенных надлежащим образом, по каждому Медицинскому работнику, указанному в Заявке на бумажном носителе, в территориальный фонд обязательного медицинского страхования области в течение трех рабочих дней от даты заключения договора по акту приема-передачи. Заявка представляется в электронном виде и на бумажном носителе;
5) в течение одного рабочего дня после передачи в территориальный фонд обязательного медицинского страхования области Заявки с приложенными копиями материалов передать материалы по каждому Медицинскому работнику, указанному в Заявке, в отдел бухгалтерского учета и отчетности управления здравоохранения области.
2. Отделу бухгалтерского учета и отчетности управления здравоохранения области (Е.С. Муровой):
1) до истечения 30-дневного срока с момента заключения Договора перечислить единовременные компенсационные выплаты Медицинским работникам на расчетные счета, указанные в заявлении Медицинского работника, при условии поступления межбюджетных трансфертов из Федерального фонда обязательного медицинского страхования в бюджет Липецкой области;
2) незамедлительно, не позднее чем за 5 рабочих дней до истечения 30-дневного срока с момента заключения Договора уведомлять начальника управления здравоохранения или лицо, его замещающее, о случаях отсутствия иных межбюджетных трансфертов, предусмотренных частью 12.1 статьи 51 Федерального закона, в бюджете Липецкой области;
3) представлять отчеты об использовании средств бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования на цели, предусмотренные частью 12.1 статьи 51 Федерального закона, в территориальный фонд обязательного медицинского страхования области в срок до 10-го числа месяца, следующего за отчетным, в соответствии с разделом 2 формы отчета об использовании средств бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования на цели, предусмотренные частью 12.1 статьи 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", установленной приказом Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 19 декабря 2011 года № 235.
4. Приказ управления здравоохранения Липецкой области от 24 февраля 2012 года № 174 "Об организации работы по реализации постановления администрации Липецкой области от 13 февраля 2012 года № 50 "О порядке заключения договора с медицинским работником, имеющим право на получение единовременной компенсационной выплаты".
5. Установить, что действие настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника управления здравоохранения области Т.В. Артемову.
Начальник управления
здравоохранения области
Л.И.ЛЕТНИКОВА
Приложение
к приказу
управления здравоохранения
области "Об организации работы
по реализации постановления
администрации Липецкой области
от 13 февраля 2012 года № 50
"О порядке заключения договора
с медицинским работником,
имеющим право на получение
единовременной компенсационной
выплаты" в 2014 году и признании
утратившим силу приказа управления
здравоохранения Липецкой области
от 24 февраля 2012 года № 174
"Об организации работы
по реализации постановления
администрации Липецкой области
от 13 февраля 2012 года № 50
"О порядке заключения договора
с медицинским работником, имеющим
право на получение единовременной
компенсационной выплаты" в 2014 году
ДОГОВОР № _______
с медицинским работником, имеющим право на получение
единовременной компенсационной выплаты
г. Липецк "__" ____________ 2014 г.
Управление здравоохранения Липецкой области, именуемое в дальнейшем
Управление, в лице начальника Управления _________________, действующего на
основании Положения об Управлении, утвержденного распоряжением
администрации Липецкой области от 4 сентября 2008 года № 369-р "Об
утверждении Положения об управлении здравоохранения Липецкой области", с
одной стороны, и Медицинский работник
фамилия, имя, отчество полностью, дата рождения
именуемый в дальнейшем Медицинский работник, с другой стороны на основании
решения
Управления от № , в порядке, установленном
действующим законодательством Российской Федерации и Липецкой области,
заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Предметом настоящего договора является предоставление Управлением Медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере один миллион рублей (далее - выплата).
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Управление обязуется:
2.1.1. осуществить выплату в течение 30 (тридцати) календарных дней со
дня заключения настоящего договора путем перечисления на расчетный счет
Медицинского работника
наименование и почтовый адрес кредитной организации
2.1.2. по требованию Медицинского работника представить информацию о законодательстве, регулирующем осуществление выплаты;
2.1.3. обеспечить сохранность персональных данных Медицинского работника в соответствии с действующим законодательством.
2.2. Медицинский работник обязан:
2.2.1. отработать по основному месту работы на условиях нормальной
продолжительности рабочего времени, установленной трудовым
законодательством для данной категории работников,
(наименование государственного учреждения здравоохранения Липецкой области,
с которым Медицинский работник заключил трудовой договор)
в течение 5 (пяти) лет в соответствии с заключенным трудовым договором от
_______________ г. № _____;
2.2.2. в случае прекращения трудового договора
(наименование государственного учреждения здравоохранения Липецкой области,
с которым Медицинский работник заключил трудовой договор)
до истечения пятилетнего срока в течение 15 (пятнадцати) календарных дней с
даты прекращения трудового договора возвратить в бюджет Липецкой области на
счет Управления выплату, рассчитанную с даты прекращения трудового договора
пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду (за
исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям,
предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части
первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового
кодекса Российской Федерации);
2.2.3. в течение 3 (трех) рабочих дней с даты соответствующего изменения сообщить в Управление об изменении паспортных данных, места жительства, контактных телефонов и иных сведений, связанных с осуществлением выплаты.
2.3. Медицинский работник при заключении договора дает согласие на обработку своих персональных данных в информационных системах Управления, территориального фонда обязательного медицинского страхования Липецкой области и Федерального фонда обязательного медицинского страхования.
2.4. Медицинский работник вправе до получения единовременной компенсационной выплаты расторгнуть настоящий договор.
3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
3.1. В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.2. За нарушение порядка и сроков возврата единовременной компенсационной выплаты медицинский работник уплачивает штраф в размере 0,1% от суммы, подлежащей возврату, за каждый день просрочки.
4. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
4.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания обеими сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.
5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. Стороны имеют право вносить изменения в настоящий договор, а также расторгнуть его в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
5.2. Изменения, вносимые в настоящий договор, оформляются в виде дополнительных соглашений, подписываемых Управлением и Медицинским работником.
5.3. Споры (разногласия), возникающие между сторонами в связи с исполнением настоящего договора, разрешаются, по возможности, путем проведения переговоров с оформлением соответствующих протоколов или иных документов.
В случае невозможности урегулирования споры (разногласия) подлежат рассмотрению в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством.
5.4. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.
6. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Управление:
Медицинский работник:
Управление здравоохранения Липецкой области
398050, г. Липецк, ул. Зегеля, д. 6
Банковские реквизиты:
______________________________
______________________________
______________________________
______________________________
(Ф.И.О., дата рождения)
______________________________
вид и реквизиты документа,
______________________________
удостоверяющего личность
______________________________
адрес места регистрации
______________________________
адрес места жительства
___________________________
адрес электронной почты (если имеется)
Начальник управления здравоохранения области
Контактные телефоны: с указанием междугородного кода населенного пункта
подпись расшифровка подписи
М.П.
подпись расшифровка
подписи
"__" ________________ 2014 года
"__" _________________ 2014 года
------------------------------------------------------------------