Постановление администрации г. Данкова от 30.06.2014 N 186 "О формировании постоянно действующей комиссии по присвоению классных чинов муниципальным служащим администрации города Данкова и утверждении срока и порядка ее работы"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ДАНКОВА
ДАНКОВСКОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июня 2014 г. № 186
О ФОРМИРОВАНИИ ПОСТОЯННО ДЕЙСТВУЮЩЕЙ КОМИССИИ ПО ПРИСВОЕНИЮ
КЛАССНЫХ ЧИНОВ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ДАНКОВА И УТВЕРЖДЕНИИ СРОКА И ПОРЯДКА ЕЕ РАБОТЫ
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Липецкой области от 02.07.2007 № 68-ОЗ "О правовом регулировании вопросов муниципальной службы Липецкой области", Положением о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими администрации города Данкова и оценки их профессиональной подготовки, утвержденным решением Совета депутатов города Данкова от 30.06.2014 № 19, в целях обеспечения эффективности муниципальной службы, определения профессионального уровня и соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы администрация города Данкова постановляет:
1. Утвердить состав постоянно действующей комиссии по присвоению классных чинов муниципальным служащим администрации г. Данкова (приложение № 1).
2. Утвердить сроки и порядок работы постоянно действующей комиссии по присвоению классных чинов муниципальным служащим администрации города Данкова (приложения № 2, № 3, № 4).
3. Считать нормативный акт - распоряжение администрации города Данкова № 229-р от 01.11.2012 "О формировании постоянно действующей комиссии по присвоению квалификационных разрядов муниципальным служащим администрации г. Данкова" (в ред. от 28.03.2014 № 48-р) утратившим силу.
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации г. Данкова А.Г. Переверзева
Глава города Данкова
Н.М.ДЕРЕВНИНА
Приложение № 1
к постановлению
администрации г. Данкова
от 30 июня 2014 г. № 186
СОСТАВ
ПОСТОЯННО ДЕЙСТВУЮЩЕЙ КОМИССИИ ПО ПРИСВОЕНИЮ КЛАССНЫХ ЧИНОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ДАНКОВА
1. Председатель комиссии: глава администрации города Данкова.
2. Заместитель председателя: заместитель главы администрации города Данкова.
3. Секретарь аттестационной комиссии: заместитель начальника общего отдела администрации города Данкова.
Члены комиссии:
4. Начальник общего отдела администрации города Данкова.
5. Начальник отдела экономики и финансов администрации города Данкова.
6. Главный специалист-эксперт общего администрации города Данкова.
7. Начальник отдела городского хозяйства и архитектуры администрации города Данкова.
Приложение № 2
к постановлению
администрации г. Данкова
от 30 июня 2014 г. № 186
СРОКИ РАБОТЫ ПОСТОЯННО ДЕЙСТВУЮЩЕЙ КОМИССИИ ПО ПРИСВОЕНИЮ
КЛАССНЫХ ЧИНОВ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ДАНКОВА
1. Начало работы постоянно действующей комиссии по присвоению классных чинов муниципальным служащим администрации города Данкова - с 30.06.2014.
2. Начальник отдела представляет отзыв об исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей за предыдущий год(ы), период(ы) работы в постоянно действующую комиссию по присвоению классных чинов муниципальным служащим администрации города Данкова (не позднее чем за 2 недели до начала квалификационного экзамена).
3. Отзыв должен быть подписан начальником отдела, утвержден главой администрации города Данкова и содержать следующие сведения о муниципальном служащем:
1) фамилия, имя, отчество;
2) замещаемая должность муниципальной службы на момент проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность;
3) перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых муниципальный служащий принимал участие;
4) оценка уровня профессиональной подготовки муниципального служащего.
4. Начальник отдела (не позднее чем за неделю до проведения квалификационного экзамена) должен ознакомить муниципального служащего с представленным отзывом об исполнении им должностных обязанностей.
5. Комиссия проводит квалификационный экзамен муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы.
6. Результаты квалификационного экзамена муниципальных служащих направляются главе администрации города не позднее чем через семь дней после его проведения.
Приложение № 3
к постановлению
администрации г. Данкова
от 30 июня 2014 г. № 186
ПОРЯДОК
РАБОТЫ ПОСТОЯННО ДЕЙСТВУЮЩЕЙ КОМИССИИ ПО ПРИСВОЕНИЮ КЛАССНЫХ
ЧИНОВ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ДАНКОВА
1. Общие положения
1.1. Постоянно действующая комиссия по присвоению классных чинов муниципальным служащим администрации города Данкова для проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих администрации города Данкова в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Липецкой области от 02.07.2007 № 68-ОЗ "О правовом регулировании вопросов муниципальной службы Липецкой области", Положением о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими администрации города Данкова Данковского района и оценки их профессиональной подготовки, утвержденным решением Совета депутатов города Данкова № 19 от 30.06.2014, и настоящим Порядком.
1.2. Работа постоянно действующей комиссии по присвоению классных чинов муниципальным служащим администрации города Данкова осуществляется в соответствии с графиком проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих (далее - график), который утверждается распоряжением администрации города Данкова.
В графике проведения квалификационного экзамена указывается:
а) наименование отдела;
б) список муниципальных служащих, подлежащих сдаче квалификационного экзамена;
в) дата, время и место проведения квалификационного экзамена;
г) дата представления в комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление.
2. Подготовка заседания комиссии по присвоению классных
чинов муниципальным служащим
2.1. Утвержденный распоряжением администрации города Данкова график проведения квалификационного экзамена не менее чем за 15 дней до начала квалификационного экзамена направляется начальникам отделов, которые знакомят с ним каждого подлежащего сдаче квалификационного экзамена муниципального служащего.
2.2. В целях своевременной и качественной организации заседания комиссии глава администрации, муниципальный служащий, который подлежит сдаче квалификационного экзамена, не позднее чем за две недели до начала квалификационного экзамена направляет в комиссию утвержденный им отзыв об исполнении муниципальным служащим, подлежащим сдаче квалификационного экзамена, должностных обязанностей за весь период работы в должности (далее - отзыв), подписанный его непосредственным руководителем.
2.3. К отзыву прилагаются содержащиеся о профессиональной служебной деятельности муниципального служащего сведения о выполненных им поручениях и подготовленных проектах документов.
2.4. При каждом последующем квалификационном экзамене секретарь комиссии представляет в комиссию экзаменационный лист муниципального служащего с данными предыдущего квалификационного экзамена.
2.5. Секретарь комиссии не менее чем за неделю до начала сдачи квалификационного экзамена должен ознакомить под роспись муниципального служащего с отзывом об исполнении им должностных обязанностей за весь период трудовой деятельности в данной должности.
2.6. После ознакомления с отзывом муниципальный служащий вправе представить в комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или соответствующую пояснительную записку.
2.7. Секретарь комиссии оповещает членов комиссии и приглашенных на ее заседание о времени и месте проведения заседания комиссии.
2.8. Члены комиссии, муниципальные служащие, подлежащие сдаче квалификационного экзамена и приглашенные в случае невозможности присутствовать на заседании, обязаны заблаговременно сообщить об этом секретарю комиссии.
3. Подготовка заседания постоянно действующей комиссии
по присвоению классных чинов муниципальным служащим
администрации города Данкова
3.1. Сдачу квалификационного экзамена муниципальных служащих и оценку их уровня профессиональной подготовки комиссия проводит на основании распоряжения администрации города Данкова.
Распоряжением утверждается:
а) дата и время проведения квалификационного экзамена;
б) список муниципальных служащих, подлежащих сдаче квалификационного экзамена;
в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
3.2. Распоряжение администрации о предстоящем квалификационном экзамене не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена направляется в общий отдел, который проверяет законность проведения квалификационного экзамена.
3.3. Начальники отделов не позднее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена направляют в комиссию:
- отзыв (характеристику) об уровне профессиональной подготовки муниципального служащего, представляемого к сдаче квалификационного экзамена.
4. Заседание постоянно действующей комиссии по присвоению
классных чинов муниципальным служащим администрации города
Данкова по проведению квалификационного экзамена
4.1. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
4.2. Квалификационный экзамен проводится при участии постоянно действующей комиссии по присвоению классных чинов муниципальным служащим администрации города Данкова, муниципального служащего, его непосредственного руководителя и главы администрации города Данкова.
В случае неявки муниципального служащего на заседание комиссии без уважительной причины или отказа его от сдачи квалификационного экзамена муниципальный служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, а квалификационный экзамен переносится на более поздний срок.
4.3. На заседании комиссии муниципального служащего представляет его непосредственный руководитель. В случае неявки на заседание комиссии непосредственного руководителя муниципального служащего возможность проведения квалификационного экзамена муниципального служащего решается комиссией.
4.4. Комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения муниципального служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.
4.5. В целях объективного проведения квалификационного экзамена после рассмотрения представленных муниципальным служащим дополнительных сведений о своей профессиональной деятельности за весь период работы в данной должности комиссия вправе перенести квалификационный экзамен на следующее заседание.
4.6. Обсуждение профессиональных и личностных качеств муниципального служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.
4.7. Профессиональная служебная деятельность муниципального служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, его участия в решении поставленных перед структурными подразделениями администрации муниципального образования задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.
При этом должны учитываться результаты исполнения муниципальным служащим должностной инструкции, профессиональные знания и опыт работы, соблюдение муниципальным служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.
5. Решения, принимаемые постоянно действующей комиссией
по присвоению классных чинов муниципальным служащим
администрации города Данкова по результатам сдачи
квалификационного экзамена муниципального служащего
5.1. Решение комиссии принимается в отсутствие муниципального служащего, повышающего свой классный чин, и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
5.2. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.
5.3. Результаты аттестации сообщаются аттестованным муниципальным служащим непосредственно после подведения итогов голосования.
5.4. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист муниципального служащего, составленный по утвержденной форме (приложение № 4). Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.
5.5. Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку.
Экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв об уровне его профессиональной подготовки хранятся в личном деле муниципального служащего.
5.6. Результаты квалификационного экзамена муниципальных служащих направляются главе администрации города не позднее чем через семь дней после его проведения.
5.7. На основании результатов квалификационного экзамена глава администрации города либо принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен, либо направляет муниципальному служащему письменный отказ в присвоении классного чина.
5.8. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
5.9. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. Заключительные положения
6.1. На период сдачи квалификационного экзамена муниципального служащего, являющегося членом комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.
6.2. Экзаменационный лист муниципального служащего, сдавшего квалификационный экзамен, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за период работы нахождения в данной должности хранятся в личном деле муниципального служащего.
Приложение № 4
к постановлению
администрации г. Данкова
от 30 июня 2014 г. № 186
Форма экзаменационного листа утверждена решением Совета депутатов города
Данкова № 19 от 30.06.2014 г.
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ ЛИСТ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ДАНКОВА
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________
2. Год, число и месяц рождения ____________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого
звания
___________________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил,
___________________________________________________________________________
специальность и квалификация по образованию,
___________________________________________________________________________
ученая степень, ученое звание)
4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или
стажировке
___________________________________________________________________________
(документы о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или
стажировке)
5. Замещаемая должность муниципальной службы на день проведения
квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность _____________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Стаж муниципальной службы
___________________________________________________________________________
7. Общий трудовой стаж ____________________________________________________
8. Классный чин муниципальной службы ______________________________________
(наименование классного чина и дата
его присвоения)
9. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
10. Замечания и предложения, высказанные комиссией
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
11. Предложения, высказанные муниципальным служащим _______________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
12. Оценка уровня профессиональной подготовки муниципального служащего по
результатам квалификационного экзамена ____________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и
рекомендовать его для присвоения классного чина муниципальной службы;
признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен)
13. Количественный состав комиссии _________________________
На заседании присутствовало ________ членов комиссии
Количество голосов за ________, против _______
14. Примечания ____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Председатель
комиссии ________________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
комиссии ________________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь комиссии ________________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены комиссии ________________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
________________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения квалификационного экзамена
__________________________________________
С экзаменационным листом ознакомился ______________________________________
(подпись муниципального служащего,
дата)
Место для печати
------------------------------------------------------------------