Распоряжение администрации Липецкой области от 31.01.2014 N 21-р "О мерах по легализации трудовых отношений и усилению борьбы с уклонениями от уплаты налогов"

АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 31 января 2014 г. № 21-р

О МЕРАХ ПО ЛЕГАЛИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И УСИЛЕНИЮ БОРЬБЫ
С УКЛОНЕНИЯМИ ОТ УПЛАТЫ НАЛОГОВ

В соответствии с решением постоянно действующего координационного совещания по обеспечению правопорядка в Липецкой области от 9 декабря 2013 года, в целях дальнейшего совершенствования деятельности по легализации трудовых отношений и усилению борьбы с уклонениями от уплаты налогов, руководствуясь Указом Президента Российской Федерации от 11 декабря 2010 года № 1535 "О дополнительных мерах по обеспечению правопорядка":
1. Управлению административных органов Липецкой области обеспечить координацию деятельности территориальных органов федеральных органов исполнительной власти правоохранительной направленности с исполнительными органами государственной власти и органами местного самоуправления области по вопросам легализации трудовых отношений и усилению борьбы с уклонением от уплаты налогов.
2. Управлению труда и занятости Липецкой области:
1) Активизировать деятельность по реализации государственной политики в области трудовых отношений, для чего:
взять на постоянный контроль работу по разработке и заключению региональных отраслевых соглашений по вопросам регулирования социально-трудовых отношений;
совместно с органами местного самоуправления при проведении уведомительной регистрации обращать особое внимание на наличие в отраслевых соглашениях и коллективных договорах обязательств, предусматривающих защиту прав работников предприятий и учреждений области.
2) Продолжить проведение ежеквартального мониторинга уровня заработной платы организаций в разрезе видов экономической деятельности, муниципальных районов и городских округов. По результатам мониторинга принимать дополнительные меры по оздоровлению ситуации.
3. Предложить:
1) УФНС России по Липецкой области:
для обеспечения планирования проведения оперативно-разыскных мероприятий, а также с целью эффективного налогового контроля направлять в УМВД России по Липецкой области данные предпроверочного анализа финансовой деятельности планируемых к проведению проверки налогоплательщиков;
на постоянной основе информировать УМВД России по Липецкой области, УФСБ России по Липецкой области, СУ СК России по Липецкой области и прокуратуру Липецкой области о фактах выплаты организациями заработной платы в размерах ниже минимального и (или) среднеотраслевого уровня, а также задолженности по налогу на доходы физических лиц;
ввести в состав комиссий по возмещению НДС из бюджета области сотрудников УМВД России по Липецкой области;
в целях предупреждения фактов незаконной регистрации хозяйствующих субъектов (лжефирм) по подложным документам постоянно использовать при их регистрации федеральную базу недействительных паспортов. При выявлении подобных фактов незамедлительно информировать о них УМВД России по Липецкой области.
2) УМВД России по Липецкой области:
провести комплекс мероприятий по выявлению и пресечению деятельности фирм-"однодневок" и их "мнимой миграции" в другие регионы;
совместно с налоговыми органами принимать участие в проведении рейдов по выявлению хозяйствующих субъектов, занимающихся предпринимательской деятельностью без постановки на учет в налоговых органах.
3) Следственному управлению СК РФ по Липецкой области при расследовании налоговых преступлений особое внимание обратить на выявление и устранение причин и условий, способствующих их совершению.
4) Государственной инспекции труда в Липецкой области качественно улучшить работу по выявлению, пресечению и предупреждению нарушений законодательства о труде, обеспечив эффективное взаимодействие с правоохранительными, налоговыми органами и прокуратурой Липецкой области.
5) Прокуратуре Липецкой области принять дополнительные меры по обеспечению исполнения налогового и трудового законодательства на территории области.

Глава администрации области
О.П.КОРОЛЕВ


------------------------------------------------------------------