Решение Совета депутатов Тербунского муниципального района Липецкой обл. от 03.04.2014 N 53 "О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений"

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ТЕРБУНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 3 апреля 2014 г. № 53

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ РАЙОННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Рассмотрев предлагаемый главой Тербунского муниципального района Липецкой области проект изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений, руководствуясь статьями 22, 36 Устава Тербунского муниципального района Липецкой области и учитывая решение постоянной комиссии по правовым вопросам и местному самоуправлению, Совет депутатов Тербунского муниципального района решил:
1. Принять изменения и дополнения в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений (прилагаются).
2. Направить вышеуказанный нормативный правовой акт главе Тербунского муниципального района для подписания и обнародования.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня принятия.

Председатель
Совета депутатов Тербунского
муниципального района
С.Н.ДЕМИДОВ





3 апреля 2014 г. № 33-РР

ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ РАЙОННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Приняты
Советом депутатов Тербунского
муниципального района
3 апреля 2014 года

Статья 1

Внести следующие изменения и дополнения в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений, утвержденное решением Совета депутатов Тербунского муниципального района от 28.09.2012 № 358 (13-РР) с изменениями от 30.10.2012 № 363 (16-РР); от 25.01.2013 № 385 (№ 1-РР); от 28.02.2014 № 43 (29-РР):
1. Статью 4 Положения изложить в следующей редакции:
"Отраслевая система оплаты труда включает тарифную часть оплаты труда, компенсационные и стимулирующие выплаты.
К тарифной части оплаты труда относятся должностные оклады руководителей, специалистов и служащих и тарифные ставки рабочих, определяемые по тарифной системе, единой для всех муниципальных учреждений.
Должностные оклады, ставки заработной платы, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников муниципальных учреждений образования устанавливаются согласно приложению 1 к настоящему Положению.
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников здравоохранения муниципальных учреждений устанавливаются согласно приложению 2 к настоящему Положению.
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры устанавливаются согласно приложению 3 к настоящему Положению.
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников муниципальных учреждений средств массовой информации устанавливаются согласно приложению 4 к настоящему Положению.
Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, единые для всех районных муниципальных учреждений, устанавливаются согласно приложению 5 к настоящему Положению.
Тарифные разряды, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки рабочих, единые для всех муниципальных учреждений, устанавливаются согласно приложению 6 к настоящему Положению.
Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных, особо важных и особо ответственных работах, устанавливается приложением 7 к настоящему Положению.".
2. Приложение 2 "Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда специалистов здравоохранения муниципальных учреждений" изложить в следующей редакции:

"Приложение 2

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ, ПОРЯДОК ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ И ДРУГИЕ УСЛОВИЯ
ОПЛАТЫ ТРУДА СПЕЦИАЛИСТОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ

1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
2. Должностные оклады медицинских работников муниципальных учреждений устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения.

Таблица 1

Должностные оклады специалистов здравоохранения
муниципальных учреждений

№ п/п
Наименование должности
Должностной оклад, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.)
высшая
первая
вторая
без категории
1
3 квалификационный уровень
2
Медицинская сестра
4930
4470
4230
4160".

3. Приложения 8 и 9 к Положению считать соответственно приложениями 6 и 7.

Статья 2

1. Настоящие изменения и дополнения в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений подлежат официальному опубликованию и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Глава Тербунского
муниципального района
С.В.ИВАНОВ


------------------------------------------------------------------