Решение Совета депутатов Воловского муниципального района Липецкой обл. от 25.02.2014 N 45 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений"

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ВОЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 25 февраля 2014 г. № 45

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
РАЙОННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Рассмотрев представленный главой администрации Воловского муниципального района проект изменений в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений, в соответствии со статьей 21 Устава Воловского муниципального района Липецкой области Российской Федерации, учитывая решение постоянной комиссии по экономике, бюджету и финансам, вопросам агропромышленного комплекса, земельным отношениям и экологии, Совет депутатов Воловского муниципального района решил:
1. Принять изменения в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений (прилагается).
2. Направить данный нормативный правовой акт в соответствии с частью 1 статьи 37 Устава Воловского муниципального района Липецкой области Российской Федерации главе Воловского муниципального района для подписания и обнародования.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.

Председатель
Совета депутатов Воловского
муниципального района
В.П.АКУТИН





О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
РАЙОННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Приняты
решением
Совета депутатов Воловского
муниципального района
от 25 февраля 2014 г. № 45

Статья 1

Внести в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений, принятое решением районного Совета депутатов от 31.10.2008 № 51 (с изменениями от 29.10.2010 № 198, от 17.11.2010 № 201, от 20.07.2011 № 240, от 18.10.2011 № 246, от 31.10.2012 № 294, от 18.12.2012 № 308) ("Вперед", 2008 г., 18 ноября, 20 ноября, 22 ноября, 2010 г., 18 ноября, 30 ноября, 2011, 28 июля, 2 августа, 4 августа, 6 августа, 9 августа, 13 августа, 8 декабря, 2012 г., 27 ноября, 29 ноября, 1 декабря), следующие изменения:
1) абзац пятый пункта 4 признать утратившим силу;
2) приложение 1 "Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников районных муниципальных учреждений образования" изложить в новой редакции:

"Приложение 1
к Положению
об оплате труда работников
районных муниципальных учреждений

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ, ПОРЯДОК ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ И ДРУГИЕ УСЛОВИЯ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ РАЙОННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ

1. Должностные оклады, ставки заработной платы (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
2. Должностные оклады, ставки заработной платы руководителей, специалистов и служащих районных муниципальных учреждений образования устанавливаются согласно таблице 1 приложения 1.
3. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения районных муниципальных учреждений образования к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 2 приложения 1.
Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения районных муниципальных учреждений дополнительного образования спортивной направленности к группам по оплате труда руководителей согласно таблицам 3, 4 приложения 1.
4. Почасовая оплата труда педагогических работников применяется при оплате:
а) за часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;
б) за часы педагогической работы, отработанные учителями при работе с детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации;
в) педагогической работы специалистов других учреждений в сфере управления образованием, привлекаемых для педагогической работы в образовательные учреждения.
Размер оплаты труда за один час педагогической работы определяется путем деления установленной месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, установленное по занимаемой должности.
Оплата труда за замещение отсутствующего учителя (преподавателя), если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.

Таблица 1

Должностные оклады, ставки заработной платы руководителей,
специалистов и служащих районных муниципальных
учреждений образования

№ п/п
Наименование должности
Должностной оклад, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.)
1
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
2
Помощник воспитателя; вожатый; секретарь учебной части
3550
3
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
4
1 квалификационный уровень
5
Младший воспитатель
3750
6
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
7
Наименование должности
Ставка заработной платы, установленная в зависимости от квалификационной категории (руб.)
высшая
первая
вторая
без категории
8
1 квалификационный уровень
9
Музыкальный руководитель; инструктор по труду; инструктор по физической культуре, старший вожатый
6400
6000
5550

10
среднее профессиональное образование



5040
11
высшее образование



5550
12
2 квалификационный уровень
13
Педагог дополнительного образования; педагог-организатор
6900
6400
6000

14
среднее профессиональное образование



5040
15
высшее образование



5550
16
Социальный педагог; тренер-преподаватель
6900
6400
6000

17
среднее профессиональное образование



5040
18
высшее образование



6000
19
3 квалификационный уровень
20
Воспитатель
7300
6720
6250

21
среднее профессиональное образование



5280
22
высшее образование



6250
23
Мастер производственного обучения
7350
6400
6000

24
среднее профессиональное образование



5040
25
высшее образование



6000
26
Методист
6900
6500
6310
6310
27
Педагог-психолог
6900
6400
6000

28
среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Педагогика и психология" или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Педагогика и психология"



5040
29
высшее образование



6000
30
Старший тренер-преподаватель, старший педагог дополнительного образования
6900
6400
6000
6000
31
4 квалификационный уровень
32
Педагог-библиотекарь
6900
6400
6000
5550
33
Учитель
9700
8000
7400

34
среднее профессиональное образование



6420
35
высшее образование



7400
36
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности
9700
8000
7400

37
среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или ГО или среднее профессиональное (военное) образование и дополнительное профессиональное образование в области образования и педагогики



6420
38
высшее образование и профессиональная подготовка по направлению подготовки "Образование и педагогика" или ГО



7400
39
Преподаватель
7900
6900
6400

40
среднее профессиональное образование



5550
41
высшее образование



6400
42
Тьютор
7900
6900
6400
6000
43
Руководитель физического воспитания
6900
6400
6000

44
среднее профессиональное образование



5040
45
высшее образование



5550
46
Старший воспитатель
7300
6720
6250
6250
47
Старший методист
6900
6500
6310
6310
48
Учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед)
6900
6400
6260
6260
49
Наименование должности
Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)

I
II
III
IV
в учреждениях, не имеющих групп
50
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей учреждений
51
Директор (начальник, заведующий) образовательного учреждения
11660
10200
8880
7740


Таблица 2

Показатели и порядок отнесения районных муниципальных
учреждений образования к группам по оплате
труда руководителей

1. Объем деятельности районного муниципального учреждения образования при определении группы оплаты труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

№ п/п
Показатели
Условия
Количество баллов
1.
Количество обучающихся (воспитанников)
из расчета за каждого обучающегося (воспитанника)
1
2.
Наличие структурного подразделения (филиала)
за одно структурное подразделение
30

2. Районные муниципальные учреждения образования относятся к соответствующей группе по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

№ п/п
Тип образовательного учреждения
Группы по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1.
Общеобразовательные учреждения
100 и свыше
от 50 до 100
от 30 до 50
до 30
2.
Учреждения дополнительного образования детей
1500 и свыше
от 800 до 1500
от 300 до 800
до 300

3. Контингент обучающихся определяется по списочному составу на 15 октября.
В списочном составе учреждений дополнительного образования детей дети, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.
4. За руководителями районных муниципальных учреждений образования, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа оплаты труда, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.

Таблица 3

Показатели и порядок отнесения к группам по оплате труда
руководителей учреждений дополнительного образования
спортивной направленности

Отнесение к группам по оплате труда руководителей учреждений дополнительного образования спортивной направленности производится по 4 группам в зависимости от суммы баллов после оценки сложности руководства указанными учреждениями по следующим показателям:

Показатели
Условия
Количество баллов
1. Количество обучающихся
- за каждого обучающегося
0,5
- за каждого обучающегося-инвалида
1,5
2. Количество работников
- за каждого работника
1
- дополнительно за каждого работника, имеющего:

первую квалификационную категорию
0,5
высшую квалификационную категорию
1
3. Наличие в учреждении дополнительного образования спортивной направленности:


- спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки
- за каждую группу
5
- тренировочных групп
- за каждого обучающегося дополнительно
0,5
- групп совершенствования спортивного мастерства
- за каждого обучающегося дополнительно
2,5
- групп высшего спортивного мастерства
- за каждого обучающегося дополнительно
4,5
4. Наличие оборудованных и используемых в тренировочном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений
- за каждый вид
15
5. Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра с численностью медицинского персонала, столовой
- за каждый вид
15
6. Наличие на балансе учреждения учебной техники
- за каждую единицу
20
7. Наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха и др.)
- находящихся на балансе учреждения
30
- в других случаях
15
8. Наличие собственных: котельной, очистных и других сооружений, жилых домов
за каждый вид
20

При установлении группы по оплате труда руководителей контингент учащихся учреждений дополнительного образования спортивной направленности определяется по списочному составу на 1 октября. При этом в списочном составе обучающихся в учреждениях дополнительного образования дети, занимающиеся в нескольких группах, учитываются 1 раз.
За руководителями учреждений дополнительного образования спортивной направленности, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
Учреждения дополнительного образования спортивной направленности относятся к I - IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей:

Таблица 4

№ п/п
Тип образовательного учреждения
Группы по оплате труда руководителей в зависимости от суммы баллов
I группа
II группа
III группа
IV группа
1.
Учреждения дополнительного образования: детско-юношеские спортивные школы (ДЮСШ)
500 и выше
от 350 до 500
от 200 до 350
до 200
";

3) приложение 4 "Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников районных муниципальных учреждений культуры" изложить в новой редакции:

"Приложение 4
к Положению
об оплате труда работников
районных муниципальных учреждений

Таблица 1

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих
районных муниципальных учреждений культуры

№ п/п
Наименование должности
Должностной оклад, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.)
ведущая
высшая
первая
вторая
без категории
1
Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"
2
Контролер билетов




3400
3
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
4
Ведущий дискотеки, аккомпаниатор; заведующий костюмерной; заведующий билетными кассами




3490
5
Культорганизатор


3690
3430

6
Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам


3490
3430
3360
7
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
8
Библиотекарь; библиограф
5450

4930
4230
4070
9
Главный библиотекарь; главный библиограф




6780
10
Методист библиотеки, клубного учреждения, дома народного творчества
6300

4930
4230
4160
11
Администратор




4950
12
Звукооператор


4260
4060

13
Художественный персонал театра, концертной организации, музыкального и танцевального коллектива
14
Концертмейстер по классу вокала (балета)


5490
4750

15
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава культурно-просветительных учреждений"
16
Художественный персонал культурно-просветительных учреждений
17
Балетмейстер, хормейстер

5720
5320
4480
4060
18
Наименование должности
Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
I
II
III
IV
в учреждениях, не имеющих групп
19
Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры и отдыха, научно-методического центра
6780
6300
5860
5450

20
Заведующий отделом (сектором) библиотеки
6780
6300
5860


21
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей учреждений культуры, искусства и кинематографии"
22
Наименование должности
Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
I
II
III
IV
в учреждениях, не имеющих групп
23
Директор (заведующий) филиала
7090
6580
6120

5700
24
Директор (заведующий) дома культуры
7630
7090
6580
6120
5160
25
Художественный руководитель дома (дворца) культуры и отдыха, научно-методического центра
7630
7090
6580
6120
5160
26
Директор (заведующий) библиотеки
8200
7090
6580
6120
5640
27
Директор (заведующий) дома (центра) народного творчества
8200
7630
6580

6580
28
Директор в других учреждениях сферы культуры
11170
8840
8200

7630
";

4) приложение 5 "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей" изложить в новой редакции:

"Приложение 5
к Положению
об оплате труда работников
районных муниципальных учреждений

Таблица 1

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих
общеотраслевых должностей

№ п/п
Наименование должности
Должностной оклад (руб.)
1
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
2
1 квалификационный уровень
3
Агент; делопроизводитель; кассир; комендант; секретарь; секретарь-машинистка; статистик; экспедитор по перевозке грузов
3300
4
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
5
1 квалификационный уровень
6
Диспетчер; инспектор по кадрам; инспектор по контролю за исполнением поручений; оператор диспетчерской службы; техник; художник
3400
7
Администратор; лаборант; секретарь руководителя
3690
8
2 квалификационный уровень
9
Заведующий архивом; заведующий хозяйством; заведующий (центральным) складом
3750
10
Техник; художник, которым присвоена вторая внутридолжностная квалификационная категория
3750
11
3 квалификационный уровень
12
Техник; художник, которым присвоена первая внутридолжностная квалификационная категория
3950
13
Ведущий: техник; художник
4500
14
Наименование должности
Должностной оклад, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.)
высшая
первая
вторая
без категории
15
Медицинская сестра
4930
4470
4230
4160
16
Наименование должности
Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
I
II
III
IV
V
17
Заведующий общежитием
4830
4070
3430


18
Заведующий производством (шеф-повар)
5600
4830
4500
4070
3490
19
Заведующий столовой
5200
4500
3490


20
Производитель работ (прораб), включая старшего
4500
3690



21
Начальник хозяйственного отдела
3750
3430
22
4 квалификационный уровень
23
Мастер участка (включая старшего)
4500
3690
3430


24
Наименование должности
Должностной оклад (руб.)
25
Механик
4500
26
5 квалификационный уровень
27
Наименование должности
Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
I
II
III
IV
28
Заведующий мастерской
5600
4500
3690

29
Начальник участка
4830
4070
3490
30
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
31
Наименование должности
Должностной оклад (руб.)
32
1 квалификационный уровень
33
Бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по организации труда; инженер по охране окружающей среды (эколог); специалист по охране труда; инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); оценщик; психолог; социолог; экономист; экономист по финансовой работе; юрисконсульт; специалист по кадрам; специалист по связям с общественностью
3490
34
2 квалификационный уровень
35
Бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по организации труда; инженер по охране окружающей среды (эколог); специалист по охране труда; инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); оценщик; психолог; социолог; экономист; экономист по финансовой работе; юрисконсульт; специалист по кадрам; специалист по связям с общественностью, которому присвоена вторая внутридолжностная квалификационная категория
3690
36
3 квалификационный уровень
37
Бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по охране окружающей среды (эколог); специалист по охране труда; инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); оценщик; психолог; социолог; экономист; экономист по финансовой работе; юрисконсульт; специалист по кадрам; специалист по связям с общественностью, которому присвоена первая внутридолжностная квалификационная категория
4500
38
4 квалификационный уровень
39
Ведущий: бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по организации труда; инженер по охране окружающей среды (эколог); специалист по охране труда; инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); оценщик; психолог; социолог; экономист; экономист по финансовой работе; юрисконсульт; специалист по кадрам; специалист по связям с общественностью
5200
40
5 квалификационный уровень
41
Главные специалисты: в отделах, отделениях
5350
42
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
43
Наименование должности
Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
I
II
III
IV
V
44
1 квалификационный уровень
45
Начальник отдела
5800
5600
5500
5400
46
2 квалификационный уровень
47
Главные: диспетчер, механик, энергетик и др.
6480
6020
5600
5500

48
3 квалификационный уровень
49
Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения
6550
6100
5700


50
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей учреждений"
51
Директор (генеральный директор, начальник, управляющий) организации
8820
6980
6480
6020

";

5) приложение 5.1 "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих районных муниципальных учреждений печатных средств массовой информации" изложить в новой редакции:

"Приложение 5.1
к Положению
об оплате труда работников
районных муниципальных учреждений

Таблица 1

Должностные оклады руководителей и специалистов районных
муниципальных учреждений печатных средств
массовой информации

№ п/п
Наименование должности
Должностной оклад (руб.)

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации второго уровня"

2
1 квалификационный уровень
3
Корректор, технический редактор
3600
4
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня"
5
1 квалификационный уровень
6
Выпускающий (редактор по выпуску)
4170
7
Корреспондент
5000
8
Фотокорреспондент
4000
9
2 квалификационный уровень
10
Старший корреспондент
5300
11
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации четвертого уровня"
12
1 квалификационный уровень
13
Редактор отдела
5600
14
2 квалификационный уровень
15
Наименование должности
Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
I
II
III
IV
16
Ответственный секретарь
6680
6220
5700
17
3 квалификационный уровень
18
Главный редактор
8570
6820
6350
6010
19
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей учреждений"
20
Наименование должности
Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
I
II
III
IV
21
Директор
9700
7680
7130
6620

Таблица 2

Показатели и порядок отнесения районных муниципальных
учреждений средств массовой информации к группам по оплате
труда руководителей

№ п/п
Показатели
Группы по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
Периодическое печатное издание
1.
Объем, формат
4 А2 или 8 А3,
8 А2 или 16 А3
4 А2 или 8 А3,
8 А2 или 16 А3
8 А2 или 16 А3,
12 А3 или 24 А4,
16 А3 или 32 А4
2 А2 или 4 А3,
4 А2 или 8 А3
2.
Периодичность выпуска в неделю
4 и более номера в неделю
3 номера в неделю
3 - 4 номера в месяц
1 - 2 номера в месяц
".

Статья 2

Настоящий нормативный правовой акт вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Глава Воловского
муниципального района
С.П.БАГРОВ
с. Волово
26.02.2014
№ 06


------------------------------------------------------------------