Решение Совета депутатов Липецкого муниципального района Липецкой обл. от 25.02.2014 N 40 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Липецкого муниципального района"

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ЛИПЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 25 февраля 2014 г. № 40

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЛИПЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Рассмотрев и обсудив внесенные главой администрации района изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Липецкого муниципального района, принятое решением Совета депутатов района от 21.10.2008 № 80 (с изменениями от 07.04.2009 № 132, от 05.10.2010 № 247, от 21.12.2010 № 259, от 05.04.2011 № 282, от 29.07.2011 № 307, № 308, от 25.10.2011 № 327, от 25.09.2012 № 383, от 27.11.2012 № 395), руководствуясь законодательством Российской Федерации и Липецкой области, Уставом района и другими нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Липецкого муниципального района и учитывая решения постоянных депутатских комиссий по экономике и финансовым вопросам, по законодательству, правовым вопросам и этике, по образованию, здравоохранению, спорту и демографической политике, Совет депутатов района решил:
1. Принять изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Липецкого муниципального района, принятое решением Совета депутатов района от 21.10.2008 № 80 (с изменениями от 07.04.2009 № 132, от 05.10.2010 № 247, от 21.12.2010 № 259, от 05.04.2011 № 282, от 29.07.2011 № 307, № 308, от 25.10.2011 № 327, от 25.09.2012 № 383, от 27.11.2012 № 395) (прилагаются).
2. Направить данные изменения главе района для подписания и опубликования.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Председатель
Совета депутатов Липецкого
муниципального района
Ю.Н.ЧЕБОТАРЕВ





ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЛИПЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА,
ПРИНЯТОЕ РЕШЕНИЕМ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ЛИПЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА ОТ 21 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА № 80

Статья 1

Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Липецкого муниципального района, принятое решением Совета депутатов Липецкого муниципального района Липецкой области от 21 октября 2008 года № 80 (в редакции от 07.04.2009 № 132, от 05.10.2010 № 247, от 21.12.2010 № 259, от 05.04.2011 № 282, от 29.07.2011 № 307, от 29.07.2011 № 308, от 25.10.2011 № 327, от 25.09.2012 № 383, от 27.11.2012 № 395, от 22.01.2013 № 405), следующие изменения:
1) в статье 4:
а) абзацы 4, 5 признать утратившими силу;
б) в абзацах 3, 6, 8, 9 слова "Липецкого муниципального района" исключить;
2) в статье 5:
а) в абзаце 2 слова ", их заместителей и главных бухгалтеров" исключить;
б) в абзаце 9, в первом предложении:
слова "здравоохранения," и "социальной защиты населения," исключить;
после слов "должностные оклады" дополнить словами "и стимулирующие выплаты";
в) в абзаце 9, во втором предложении:
слова "и стимулирующие" исключить;
г) в абзаце 11 слова "здравоохранения, социальной защиты населения," исключить;
3) абзац 2 статьи 6 признать утратившим силу;
4) приложение 1 изложить в следующей редакции:

"Приложение 1
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
учреждений Липецкого
муниципального района

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ, ПОРЯДОК ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ И ДРУГИЕ УСЛОВИЯ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ

1. Должностные оклады, ставки заработной платы (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
2. Должностные оклады, ставки заработной платы руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений образования устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения.
3. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения муниципальных учреждений образования к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 2 настоящего приложения.
Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения учреждений дополнительного образования спортивной направленности к группам по оплате труда руководителей согласно таблицам 3, 4 настоящего приложения.
4. Почасовая оплата труда педагогических работников применяется при оплате:
а) за часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;
б) за часы педагогической работы, отработанные учителями при работе с детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации;
в) педагогической работы специалистов других учреждений, привлекаемых для педагогической работы в образовательные учреждения;
г) за часы преподавательской работы в объеме не более 300 часов в год сверх учебной нагрузки, выполняемой по совместительству на основе тарификации.
Размер оплаты труда за один час педагогической работы определяется путем деления установленной месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, установленное по занимаемой должности.
Оплата труда за замещение отсутствующего учителя (преподавателя), если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.

Таблица 1

Должностные оклады, ставки заработной платы руководителей,
специалистов и служащих муниципальных учреждений образования

№ п/п
Наименование должности
Должностной оклад, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.)
1
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
2
Помощник воспитателя; вожатый; секретарь учебной части
3550
3
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
4
1 квалификационный уровень
5
Младший воспитатель
3750
6
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
7
Наименование должности
Ставка заработной платы, установленная в зависимости от квалификационной категории (руб.)
высшая
первая
вторая
без категории
8
1 квалификационный уровень
9
Музыкальный руководитель; инструктор по труду; инструктор по физической культуре, старший вожатый
6400
6000
5550

10
среднее профессиональное образование



5040
11
ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ



5550
12
2 квалификационный уровень
13
Педагог дополнительного образования; педагог-организатор
6900
6400
6000

14
среднее профессиональное образование



5040
15
ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ



5550
16
Социальный педагог; тренер-преподаватель; концертмейстер
6900
6400
6000

17
среднее профессиональное образование



5040
18
ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ



6000
19
3 квалификационный уровень
20
Воспитатель
7300
6720
6250

21
среднее профессиональное образование



5280
22
ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ



6250
23
Мастер производственного обучения
7350
6400
6000

24
среднее профессиональное образование



5040
25
ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ



6000
26
Методист
6900
6500
6310
6310
27
Педагог-психолог
6900
6400
6000

28
среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Педагогика и психология" или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Педагогика и психология"



5040
29
ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ



6000
30
4 квалификационный уровень
31
Учитель
9700
8000
7400

32
среднее профессиональное образование



6420
33
ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ



7400
34
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности
9700
8000
7400

35
среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или по ГО или среднее профессиональное (военное) образование и дополнительное профессиональное образование в области образования и педагогики



6420
36
высшее образование и профессиональная подготовка по направлению подготовки "Образование и педагогика" или ГО



7400
37
Преподаватель
7900
6900
6400

38
среднее профессиональное образование



5550
39
ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ



6400
40
Руководитель физического воспитания
6900
6400
6000

41
среднее профессиональное образование



5040
42
ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ



5550
43
Старший воспитатель
7300
6720
6250
6250
44
Старший методист
6900
6500
6310
6310
45
Учитель-дефектолог; учитель-логопед
(логопед)
6900
6400
6260
6260
46
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений дополнительного образования детей
47
Преподаватель
7900
6900
6400

48
среднее профессиональное образование



5550
49
ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ



6400
50
Концертмейстер
6900
6400
6000

51
среднее профессиональное образование



5040
52
ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ



5550
53
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений
54
Наименование должности
Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
I
II
III
IV
в учреждениях, не имеющих групп
55
1 квалификационный уровень
56
Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей
7400
6900
6400
6000

57
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей учреждений
58
Директор (начальник, заведующий) образовательного учреждения
11660
10200
8880
7740


Таблица 2

Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений
образования к группам по оплате труда руководителей

1. Объем деятельности муниципальных учреждений образования при определении группы оплаты труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

№ п/п
Показатели
Условия
Количество баллов
1.
Количество обучающихся (воспитанников)
из расчета за каждого обучающегося (воспитанника)
1
2.
Наличие структурного подразделения
за одно структурное подразделение
30

2. Муниципальные учреждения образования относятся к соответствующей группе по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности в соответствии со следующей таблицей:

№ п/п
Тип образовательного учреждения
Группы по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1.
Общеобразовательные учреждения
100 и свыше
от 50 до 100
от 30 до 50
до 30
2.
Учреждения дополнительного образования детей
1500 и свыше
от 800 до 1500
от 300 до 800
до 300
3.
Дошкольные учреждения
2000 и выше
до 2000



3. Группа по оплате труда руководителей муниципальных учреждений образования определяется:
- не чаще одного раза в год отделом образования администрации Липецкого муниципального района;
- для вновь открываемых муниципальных учреждений образования устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
4. Контингент обучающихся определяется по списочному составу на 15 октября.
В списочном составе учреждений дополнительного образования детей дети, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.
5. За руководителями муниципальных учреждений образования, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа оплаты труда, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.

Таблица 3

Показатели и порядок отнесения к группам по оплате труда
руководителей учреждений дополнительного образования
спортивной направленности

Отнесение к группам по оплате труда руководителей учреждений дополнительного образования спортивной направленности производится по 4 группам в зависимости от суммы баллов после оценки сложности руководства указанными учреждениями по следующим показателям:

Показатели
Условия
Количество баллов
1. Количество учащихся
- за каждого учащегося
0,5
- за каждого учащегося-инвалида
1,5
2. Количество работников
- за каждого работника;
1
- дополнительно за каждого работника, имеющего:

первую квалификационную категорию;
0,5
высшую квалификационную категорию
1
1. Наличие в учреждении дополнительного образования спортивной направленности:


- спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки;
- за каждую группу;
5
- тренировочных групп
- за каждого обучающегося дополнительно
0,5
2. Наличие оборудованных и используемых в тренировочном процессе:
спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений
- за каждый вид
15
3. Наличие собственных: котельной, очистных и других сооружений, жилых домов
- за каждый вид
20

При установлении группы по оплате труда руководителей контингент учащихся учреждений дополнительного образования спортивной направленности определяется по списочному составу на 1 октября. При этом в списочном составе обучающихся в учреждениях дополнительного образования дети, занимающиеся в нескольких группах, учитываются 1 раз.
За руководителями учреждений дополнительного образования спортивной направленности, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
Учреждения дополнительного образования спортивной направленности относятся к I - IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей:

Таблица 4

№ п/п
Тип образовательного учреждения
Группы по оплате труда руководителей в зависимости от суммы баллов
I группа
II группа
III группа
IV группа
1.
Учреждения дополнительного образования: детско-юношеские спортивные школы (ДЮСШ, ДЮСАШ)
500 и выше
от 350 до 500
от 200 до 350
до 200
";

5) приложение 2 "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений здравоохранения" признать утратившим силу;
6) приложение 3 "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений социальной защиты населения" признать утратившим силу;
7) в приложении 4:
а) таблицу 1 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих
муниципальных учреждений культуры и искусства

№ п/п
Наименование должности
Должностной оклад, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.)
ведущая
высшая
первая
вторая
без категории
1
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
2
Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки; аккомпаниатор; организатор экскурсий




3490
3
Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера; репетитор по технике речи; культорганизатор


3690
3430

4
Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам


3490
3430
3360
5
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
6
Библиотекарь; библиограф
5450

4930
4230
4070
7
Главный библиотекарь; главный библиограф




6780
8
Методист библиотеки, музея, центра культуры и досуга
6300

4930
4230
4160
9
Лектор (экскурсовод)


5450
4230
4070
10
Художественный персонал театра, концертной организации, музыкального и танцевального коллектива
11
Художники всех специальностей: бутафор, гример, декоратор, конструктор, скульптор, по свету, модельер театрального костюма

5910
5100
4300

12
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"
13
Художественный персонал театра, концертной организации, музыкального и танцевального коллектива
14
Режиссер; звукорежиссер; балетмейстер; хормейстер


5610
4730
4300
15
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей учреждений культуры, искусства и кинематографии"
16
Наименование должности
Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
I
II
III
IV
в учреждениях, не имеющих групп
17
Директор (заведующий) библиотеки
8200
7090
6580
6120
5640
18
Директор (заведующий) центра культуры и досуга
8200
7630
6580

6580
19
Художественный руководитель центра культуры и досуга
7630
7090
6580
6120
5160
20
Заведующий отделом (сектором) центра культуры и досуга
6780
6300
5860
5450

21
Директор (заведующий) филиала
7090
6580
6120

5700

б) пункт 3 таблицы 2 изложить в следующей редакции:
"3. Культурно-досуговые учреждения:

Показатели
Группы по оплате труда руководителей
I
II
III
Количество постоянно действующих в течение года клубных формирований
свыше 30
от 20 до 30
до 20
Количество проведенных культурно-досуговых мероприятий
свыше 350
от 250 до 350
до 250

в) к клубным формированиям относятся любительские объединения, клубы по интересам, кружки и коллективы народного творчества, прикладных знаний и навыков, домоводства и другие курсы, школы, студии и т.п.; спортивные секции, оздоровительные группы, школы и другое; народные университеты или их факультеты и другие аналогичные формирования;
г) к досуговым объектам относятся филиалы учреждений культуры: киноустановки, кинотеатры, видеотеки, видеосалоны, видеозалы, видеокомнаты; спортивные залы и площадки, помещения для малых спортивных форм, аттракционы, игровые автоматы, танцевальные (дискотечные) залы и площадки; кафе, бары и буфеты; базы и пункты проката; мастерские для технического творчества и поделок; музыкальные, литературные и т.п. гостиные, комнаты для отдыха, игротеки, детские комнаты, читальные залы и библиотеки; помещения для обрядов и ритуалов; зеленые и эстрадные театры, павильоны, стадионы, катки и другие, расположенные как в основном помещении, так и в его филиалах;
е) критерии уровней оценки приведенных условий определяются в зависимости от масштабов и специфики деятельности культурно-досуговых учреждений, численности обслуживаемого населения";
в) в пункте 4 таблицы 2 слова "МОУ ДОД "Боринская детская школа искусств" заменить словами "МАОУ ДОД "Боринская детская школа искусств";
8) таблицу 1 приложения 4.1 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Должностные оклады руководителей и специалистов
муниципальных учреждений печатных средств
массовой информации

№ п/п
Наименование должности
Должностной оклад (руб.)
1
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации первого уровня"
2
Оператор компьютерного набора
3500
3
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации второго уровня"
4
1 квалификационный уровень
5
Корректор, технический редактор
3600
6
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня"
7
1 квалификационный уровень
8
Выпускающий (редактор по выпуску)
4170
9
Корреспондент
5000
10
Фотокорреспондент
4000
11
2 квалификационный уровень
12
Старший корреспондент
5300
13
Старший фотокорреспондент
5030
14
Художественный редактор
5300
15
3 квалификационный уровень
16
Обозреватель
5350
17
Собственный корреспондент
5350
18
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации четвертого уровня"
19
1 квалификационный уровень
20
Редактор отдела
5600
21
2 квалификационный уровень
22
Наименование должности
Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
I
II
III
IV
23
Ответственный секретарь
6680
6220
5700
24
3 квалификационный уровень
25
Главный редактор
8570
6820
6350
6010
26
Профессиональная квалификационная группа
"Должности руководителей учреждений"
27
Наименование должности
Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
I
II
III
IV
28
Директор
9700
7680
7130
6620

Таблица 2

Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений
печатных средств массовой информации к группам по оплате
труда руководителей

№ п/п
Показатели
Группы по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
I.
Периодическое печатное издание
1.
Объем, формат
4 А2 или 8 А3,
8 А2 или 16 А3
4 А2 или 8 А3,
8 А2 или 16 А3
8 А2 или 16 А3,
12 А3 или 24 А4,
16 А3 или 32 А4
2 А2 или 4 А3,
4 А2 или 8 А3
2.
Периодичность выпуска в неделю
4 и более номеров в неделю
3 номера в неделю
3 - 4 номера в месяц
1 - 2 номера в месяц
";

9) в приложении 5:
а) таблицу 1 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих
общеотраслевых должностей

№ п/п
Наименование должности
Должностной оклад (руб.)
1
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
2
1 квалификационный уровень
3
Агент; агент по снабжению; агент рекламный; архивариус; дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей автомобилей, общежитию и др.); дежурный бюро пропусков; делопроизводитель; инкассатор; калькулятор; кассир; кодификатор; комендант; контролер пассажирского транспорта; копировщик; машинистка; нарядчик; оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов; паспортист; секретарь; секретарь-машинистка; секретарь-стенографистка; статистик; стенографистка; счетовод; табельщик; таксировщик; учетчик; чертежник; экспедитор; экспедитор по перевозке грузов
3300
4
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
5
1 квалификационный уровень
6
Диспетчер; инспектор по кадрам; инспектор по контролю за исполнением поручений; оператор диспетчерского движения и погрузочно-разгрузочных работ; оператор диспетчерской службы; техник; товаровед; художник
3400
7
Администратор; лаборант; секретарь незрячего специалиста; секретарь руководителя
3690
8
2 квалификационный уровень
9
Заведующий архивом; заведующий бюро пропусков; заведующий канцелярией; заведующий камерой хранения; заведующий комнатой отдыха; заведующий копировально-множительным бюро; заведующий машинописным бюро; заведующий фотолабораторией; заведующий хозяйством; заведующий (центральным) складом; заведующий экспедицией
3750
10
Техник; товаровед; художник, которым присвоена вторая внутридолжностная квалификационная категория
3750
11
3 квалификационный уровень
12
Техник; товаровед; художник, которым присвоена первая внутридолжностная квалификационная категория
3950
13
Ведущий: техник; товаровед; художник
4500
14
Наименование должности
Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
I
II
III
IV
V
15
Заведующий общежитием
4830
4070
3430


16
Заведующий производством (шеф-повар)
5600
4830
4500
4070
3490
17
Заведующий столовой
5200
4500
3490


18
Производитель работ (прораб), включая старшего
4500
3690



19
Начальник хозяйственного отдела
3750
3430
20
Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком)
4830
4500
4070


21
4 квалификационный уровень
22
Мастер участка (включая старшего)
4500
3690
3430


23
Начальник автоколонны
5600
4830
4070


24
Наименование должности
Должностной оклад (руб.)
25
Механик
4500
26
5 квалификационный уровень
27
Наименование должности
Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
I
II
III
IV
28
Начальник гаража
5600
5200
4500
3690
29
Начальник (заведующий) мастерской
5600
4500
3690

30
Начальник смены (участка)
4830
4070
3490
31
Начальник цеха (участка)
5600
5200
4500
32
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
33
Наименование должности
Должностной оклад (руб.)
34
1 квалификационный уровень
35
Аналитик; архитектор; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по метрологии; инженер по нормированию труда; инженер по организации труда; инженер по охране окружающей среды (эколог); специалист по охране труда; инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); оценщик; переводчик; психолог; социолог; сурдопереводчик; физиолог; экономист; экономист по финансовой работе; юрисконсульт; математик; инженер-конструктор (конструктор); менеджер; менеджер по рекламе; специалист по кадрам; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью
3490
36
2 квалификационный уровень
37
Аналитик; архитектор; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по метрологии; инженер по нормированию труда; инженер по организации труда; инженер по охране окружающей среды (эколог); специалист по охране труда; инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); оценщик; переводчик; психолог; социолог; сурдопереводчик; физиолог; экономист; экономист по финансовой работе; юрисконсульт; математик; инженер-конструктор (конструктор); менеджер; менеджер по рекламе; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью, которым присвоена вторая внутридолжностная квалификационная категория
3690
38
3 квалификационный уровень
39
Аналитик; архитектор; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по метрологии; инженер по нормированию труда; инженер по организации труда; инженер по охране окружающей среды (эколог); специалист по охране труда; инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); оценщик; переводчик; психолог; социолог; сурдопереводчик; физиолог; экономист; экономист по финансовой работе; юрисконсульт; математик; инженер-конструктор (конструктор); менеджер; менеджер по рекламе; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью, которым присвоена первая внутридолжностная квалификационная категория
4500
40
4 квалификационный уровень
41
Ведущий: аналитик; архитектор; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по метрологии; инженер по нормированию труда; инженер по организации труда; инженер по охране окружающей среды (эколог); специалист по охране труда; инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); оценщик; переводчик; психолог; социолог; сурдопереводчик; физиолог; экономист; экономист по финансовой работе; юрисконсульт; математик; инженер-конструктор (конструктор); менеджер; менеджер по рекламе; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью
5200
42
5 квалификационный уровень
43
Главные специалисты: в отделах, отделениях
5350
44
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
45
Наименование должности и критерии установления должностных окладов
Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
I
II
III
IV
V
46
1 квалификационный уровень
47
Начальник отдела
5800
5600
5500
5400
48
2 квалификационный уровень
49
Главные: аналитик, диспетчер, механик, энергетик и др.
6480
6020
5600
5500

50
3 квалификационный уровень
51
Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения
6550
6100
5700


52
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей учреждений"
53
Директор (генеральный директор, начальник, управляющий) организации
8820
6980
6480
6020

";

б) раздел "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих работников муниципального учреждения "Многофункциональный центр предоставления услуг населению Липецкого муниципального района" признать утратившим силу.

Статья 2

Настоящие изменения вступают в силу с момента официального опубликования и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 года.

Глава Липецкого
муниципального района
А.А.КОРОСТЕЛЕВ


------------------------------------------------------------------